討論串[心情] 老婆產假還沒結束，結果被調離原單位
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第一次在媽寶版發文. 有錯請各位多多指教. ---. 老婆目前還在產假期間. 預計10/27回公司上班. 結果昨天收到單位經理以公司要人力精簡而將她調離原單位. 原本的工作是正常班，早九晚六的. 新調到的單位則是要輪班. 一個月會有17天從早上到晚. 應該是說，得上到閉店後結帳完才能下班. 算是個屎
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大家好我是原po的老婆. 我來做後續的發展. ——文長——. 復職的第一天被主管請去說話. 主管說因為單位人力縮編所以不得不把我調單位，說很多她也很難過之類的話語. 後來我也很明確的告訴她，若調單位我就會申請育嬰留職停薪然後做勞資調解. 中間省略很多主管機車的事情. 106/10/31我到市府社會科
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看到原po的案子我就想到一年多前的自己.... 我是公職人員，在南部某直轄市的某公所上班，. 大寶8m的時候媽媽我突然冒出很想自己帶小孩、參與他生活點點滴滴的念頭，. 跟老公商量後老公也支持我請育嬰假，然後我就上簽呈請了4個月的假。. 大主管沒有擋(也無法擋...)，. 只是在我復職的時候把我從原本
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看到此文非常有感. 我去年年底請產假二個月. 今年一月回公司第一天上班. 就被主管面談去年考核被打最差. 心情真的瞬間盪到谷底. 自認懷孕期間沒有隨意請假. 也做到生. 該負責的業務都盡力完成. 主管面談告之考核差的原因：. 1.因為我懷孕期間不敢指派太多工作. 給我所以比較起其他同仁我的工作量相對
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之前已在女版發過，看到這系列文章忍不住好想也貼一下。. 我本來在頂大約聘，. 去年工作壓力很大，主職是辦理會議，. 是一條龍式辦理，幕前幕後跟所有接洽聯繫美編經費都一人統包這樣。. (然後當然還有其他例行性事務). 辦了整年會議又被老闆以專業美編的程度要求做海報(從改圖修圖做起)，. 到後來越來越常
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