[新聞] 行政院拍板 將修法提高育嬰留職停薪津貼

看板BabyMother作者 (愛麗絲)時間3年前 (2021/05/06 13:21), 3年前編輯推噓72(72推 0噓 54→)
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因應少子女化趨勢，行政院長蘇貞昌今天拍板加碼育嬰留職停薪津貼，政府將補助2成， 修法後將從現行的6成，提高為8成的薪資替代率。 行政院上午召開行政院會，蘇貞昌裁示通過「少子女化對策」報告，通過「擴大不孕症試 管嬰兒補助方案」、「增加產檢次數及項目」及「放寬育嬰留停及調整工時彈性」等3大 政策。 衛福部會後指出，為更減輕育兒父母育嬰留職停薪期間之經濟負擔，除原本6成投保薪資 之育嬰留職停薪津貼外，政府將另給予2成投保薪資補助，薪資替代率可達8成，讓育兒父 母無後顧之憂，安心照顧陪伴幼兒。 行政院發言人羅秉成主持會後記者會時說明，育嬰留職停薪津貼只有6成薪水，恐會影響 民眾收入，也會影響生養甚至是留職停薪的意願，同時也影響婦女勞參率，因此這次政策 上很重要的亮點，就是把6成提高到8成，盼接近原先薪水，提高父母生養意願。 羅秉成表示，原先6成補助自就保基金支出，未來加碼的2成將由其他預算項目補助，不會 從就保基金支出，避免排擠其他種類支出。 勞動部表示，這項調整涉及修法，預計1個月內提出。 https://reurl.cc/9Zl7yX 心得： 不敢生的人應該也是不會為了這兩成就生小孩吧 不過有進步　就值得鼓勵 希望未來能有更多的配套措施 提高年輕人生小孩的意願阿 衷心期盼～～～ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.23.155.166 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1620278492.A.DD0.html
推
05/06 13:33, 3年前 , 1F
什麼時候開始實施？
05/06 13:33, 1F
→
05/06 13:33, 3年前 , 2F
提高再多不敢請的還是不敢請
05/06 13:33, 2F
推
05/06 13:38, 3年前 , 3F
也沒辦法請，請了就回不去了（直接資遣
05/06 13:38, 3F
推
05/06 13:41, 3年前 , 4F
我會差9000 公司也能回去 還不錯
05/06 13:41, 4F
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05/06 13:43, 3年前 , 5F
底薪高低也有影響，但提高兩成覺得蠻不錯的~
05/06 13:43, 5F
推
05/06 13:43, 3年前 , 6F
有感推
05/06 13:43, 6F
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05/06 13:44, 3年前 , 7F
我猜8月開始，跟育兒新策同步
05/06 13:44, 7F
推
05/06 13:45, 3年前 , 8F
推～
05/06 13:45, 8F
推
05/06 13:46, 3年前 , 9F
推有感
05/06 13:46, 9F
推
05/06 13:49, 3年前 , 10F
可以追溯嗎QQ
05/06 13:49, 10F
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05/06 13:57, 3年前 , 11F
這個要修法，應該沒這麼快實施
05/06 13:57, 11F
推
05/06 14:01, 3年前 , 12F
中央社新聞說希望一個月修完
05/06 14:01, 12F
推
05/06 14:02, 3年前 , 13F
以勞保薪資天花板45800計算，8成約領36640/月
05/06 14:02, 13F
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05/06 14:03, 3年前 , 14F
比原本的27480高了9160元
05/06 14:03, 14F
推
05/06 14:04, 3年前 , 15F
7/1開始吧
05/06 14:04, 15F
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05/06 14:05, 3年前 , 16F
希望能夠準時實行，六成變八成真的差了好幾千
05/06 14:05, 16F
推
05/06 14:14, 3年前 , 17F
正在育嬰假快結束的我覺得哀傷.........
05/06 14:14, 17F
推
05/06 14:16, 3年前 , 18F
公務員還是本俸算XDDDDDDD
05/06 14:16, 18F
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05/06 14:22, 3年前 , 19F
公務員用本俸算還是跟原本薪資差很多啊
05/06 14:22, 19F
推
05/06 14:29, 3年前 , 20F
養孩又不是只有嬰兒階段，工時長才是主因
05/06 14:29, 20F
推
05/06 14:34, 3年前 , 21F
往改善的方向前進，好事
05/06 14:34, 21F
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05/06 14:35, 3年前 , 22F
90%請了就回不去了~
05/06 14:35, 22F
推
05/06 14:39, 3年前 , 23F
為什麼是多2成，不是直接多1-2萬，難道低薪的小孩花
05/06 14:39, 23F
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05/06 14:39, 3年前 , 24F
的錢比較少
05/06 14:39, 24F
推
05/06 14:41, 3年前 , 25F
高薪繳的費用比較高阿
05/06 14:41, 25F
推
05/06 14:43, 3年前 , 26F
哈 跟育嬰排富的討論一起看 真的是動輒得咎
05/06 14:43, 26F
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05/06 14:43, 3年前 , 27F
高薪繳的稅比較多啊 每個月勞健保就多多少了...
05/06 14:43, 27F
推
05/06 14:44, 3年前 , 28F
用勞保投保去算……（嘆）
05/06 14:44, 28F
推
05/06 14:45, 3年前 , 29F
一樣是6個月嗎？
05/06 14:45, 29F
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05/06 14:45, 3年前 , 30F
還以為是全薪
05/06 14:45, 30F
推
05/06 14:49, 3年前 , 31F
有進步給推。
05/06 14:49, 31F
推
05/06 14:49, 3年前 , 32F
正在育嬰假快結束的我覺得哀傷+1
05/06 14:49, 32F
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05/06 14:51, 3年前 , 33F
那時候生效阿，希望快點
05/06 14:51, 33F
推
05/06 14:52, 3年前 , 34F
轉新聞要補50字心得
05/06 14:52, 34F
推
05/06 14:58, 3年前 , 35F
覺得不錯啊 幾千塊也是錢
05/06 14:58, 35F
推
05/06 15:05, 3年前 , 36F
不想生的不會因為杯水車薪的補助就生小孩
05/06 15:05, 36F
推
05/06 15:10, 3年前 , 37F
如果有一車水的話可以XD
05/06 15:10, 37F
推
05/06 15:11, 3年前 , 38F
托育設施也加強一下吧
05/06 15:11, 38F
推
05/06 15:14, 3年前 , 39F
公務體系還是都用本俸算啊~有夠盤 配偶勞保投保薪資
05/06 15:14, 39F
還有 47 則推文
還有 1 段內文
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05/06 20:50, 3年前 , 87F
重點真的是房價和令人放心的托育環境@@哎
05/06 20:50, 87F
推
05/06 20:51, 3年前 , 88F
現在育嬰假 八月結束 少領好多錢 哭
05/06 20:51, 88F
推
05/06 21:03, 3年前 , 89F
我覺得是很棒的政策啊！自己不敢請或公司問題真的
05/06 21:03, 89F
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05/06 21:03, 3年前 , 90F
不能怪到政府頭上，我們公司很守法也不刁難，所以
05/06 21:03, 90F
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05/06 21:03, 3年前 , 91F
這政策很有感啊！
05/06 21:03, 91F
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05/06 21:10, 3年前 , 92F
不敢請只能怪自己沒錯啊，有經濟壓力的人敢隨便丟工
05/06 21:10, 92F
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05/06 21:10, 3年前 , 93F
作嗎，這就是現實不是每個行業每個公司都能照著來，
05/06 21:10, 93F
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05/06 21:10, 3年前 , 94F
有些圈子小還是要有路走吧
05/06 21:10, 94F
推
05/06 21:25, 3年前 , 95F
只有一點感覺 就一點而已
05/06 21:25, 95F
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05/06 21:27, 3年前 , 96F
不可能會丟工作啊,不是可以告
05/06 21:27, 96F
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05/06 21:39, 3年前 , 97F
自己請不了也不用怪能請的人吧
05/06 21:39, 97F
推
05/06 21:45, 3年前 , 98F
幹嘛怪可以請的人啊，這麼仇恨
05/06 21:45, 98F
推
05/06 22:00, 3年前 , 99F
「好到誰自己心裡有數」所以妳是覺得好到誰？
05/06 22:00, 99F
推
05/06 22:24, 3年前 , 100F
嗯…我私人公司就請過啊 在那邊說私人公司不敢的 是
05/06 22:24, 100F
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05/06 22:24, 3年前 , 101F
要討拍說你遇不到好公司嗎
05/06 22:24, 101F
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05/06 22:47, 3年前 , 102F
公家單位也不敢請啊，本俸超少
05/06 22:47, 102F
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05/06 23:03, 3年前 , 103F
請不了跟很好請的兩邊幹嘛互相仇視啊.......
05/06 23:03, 103F
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05/06 23:03, 3年前 , 104F
公家單位也會被刁難好嗎^_^^_^^_^
05/06 23:03, 104F
推
05/06 23:08, 3年前 , 105F
本俸六成直接吃土
05/06 23:08, 105F
推
05/07 00:03, 3年前 , 106F
福利變好到底有什麼好嫌的（？
05/07 00:03, 106F
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05/07 01:06, 3年前 , 107F
趕快上路 我想看看生育率並沒有影響 哈哈哈
05/07 01:06, 107F
推
05/07 01:08, 3年前 , 108F
有經濟壓力不敢請可以理解，但不能否定這政策確實
05/07 01:08, 108F
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05/07 01:08, 3年前 , 109F
讓需要育嬰假的父母在經濟上少一點壓力，有進步還
05/07 01:08, 109F
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05/07 01:08, 3年前 , 110F
是給推！
05/07 01:08, 110F
推
05/07 06:37, 3年前 , 111F
公家本俸6成大家可以算一下，是真的吃土...
05/07 06:37, 111F
推
05/07 07:30, 3年前 , 112F
公司守法但用勞保上限跟全薪差太多了orz
05/07 07:30, 112F
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05/07 08:15, 3年前 , 113F
我育嬰假是跟著產假後請的，請幾個月後回去上班為了
05/07 08:15, 113F
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05/07 08:15, 3年前 , 114F
年終獎金，領完兩個月後續請因為要跟老公新工作搬
05/07 08:15, 114F
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05/07 08:15, 3年前 , 115F
到國外，在留停中又生了二寶就合併再請兩年。我在私
05/07 08:15, 115F
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05/07 08:15, 3年前 , 116F
人企業，說真的如果又再生三寶，應該也是可以繼續
05/07 08:15, 116F
→
05/07 08:15, 3年前 , 117F
請下去吧
05/07 08:15, 117F
推
05/07 08:21, 3年前 , 118F
公家敢請，但是請了會吃土
05/07 08:21, 118F
推
05/07 08:30, 3年前 , 119F
育兒津貼也可以併領有加起來就多超過一萬了
05/07 08:30, 119F
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05/07 15:30, 3年前 , 120F
公務員本質上不是勞工阿...
05/07 15:30, 120F
推
05/07 16:27, 3年前 , 121F
公務員薪資全薪可能6萬多，本俸約2萬多，其他是加給
05/07 16:27, 121F
→
05/07 17:09, 3年前 , 122F
是投保薪資的8成，不是原本薪水的8成，調整前後差距
05/07 17:09, 122F
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05/07 17:09, 3年前 , 123F
不是很大
05/07 17:09, 123F
推
05/07 18:14, 3年前 , 124F
用勞保投保算... 感覺美猴
05/07 18:14, 124F
推
05/08 14:58, 3年前 , 125F
公務員還是本俸6成?
05/08 14:58, 125F
推
05/09 02:20, 3年前 , 126F
公務員？
05/09 02:20, 126F
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