Re: [寶寶] 小孩退貨照顧險有必要嗎

看板BabyMother作者 (看戲的鄉民)時間5年前 (2019/07/03 23:06), 5年前編輯推噓12(13136)
留言50則, 15人參與, 5年前最新討論串2/4 (看更多)
※ 引述《lilianchen (小穎)》之銘言: : 今天在別的社團上看到了這個 : 小孩退貨照顧險 : 簡單來說是小孩被學校退貨+家長請假,就可以申請理賠。 : 看起來好像還蠻划算的,只要退個三天就回本了。 : 不過我送托到現在半年只有感冒高燒被退,感覺不出來有必要。 : 我是打算市政府把我住的區域列為腸病毒高風險區時再考慮。 : 想請問有人有保這個嗎? : 會不會保了根本沒遇到請假阿? 分享一點淺見啦,保險就是保大不保小 轉嫁難以承受之風險 首先,假如夫妻兩人待的公司是遵守勞基法的 有兩人份的特休+家庭照顧假可以輪流請 基本上薪資是不會有太大的損失,這並不是什麼大不了的風險 如果你是薪水超級高的高階經理人,而且一請假公司將面臨營運危機 我想這個理賠金大概也沒什麼用途 最後,如果你是單薪家庭,另一半在家顧小孩,那也沒必要在意退貨了吧? 保險如果在意要出險幾次可以划算回本 我建議不如保費拿去威力彩包牌,聽說連35槓了,上看8億 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.77.208 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1562166416.A.79E.html

07/03 23:09, 5年前 , 1F
有特休也不夠阿
07/03 23:09, 1F
特休不夠還有事假呀,當然請事假大概就開始扣一些有的沒的 但除非日薪超高,這也不是什麼大不了的 如果小孩體弱多病,一天到晚被退貨,應該是找保母比較好吧? 如果托嬰中心一天到晚腸病毒,大概感控做不好,也只該考慮換托或保母 ※ 編輯: winniesc (111.71.77.208 臺灣), 07/03/2019 23:16:57

07/03 23:18, 5年前 , 2F
我是沒請到事假,但我們用了4個人的特休,想想也真
07/03 23:18, 2F

07/03 23:18, 5年前 , 3F
是可怕
07/03 23:18, 3F

07/03 23:19, 5年前 , 4F
再來,事假公司是可以不準假的
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07/03 23:19, 5年前 , 5F
只是想表達,應該從損失的角度來看保險,而不是獲益
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07/03 23:19, 5年前 , 6F
的角度來看
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07/03 23:22, 5年前 , 7F
這篇也沒有說一定怎樣,只說如果是特休+事假夠可以
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07/03 23:22, 5年前 , 8F
不用保,大家就各自狀況評估罷了,幾個小孩、生病頻
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07/03 23:22, 5年前 , 9F
率、父母公司好不好給假每家不盡相同
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07/03 23:24, 5年前 , 10F
然後也不用一直想著一定要怎樣賺回保費,保險公司養
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07/03 23:24, 5年前 , 11F
精算師不是白吃的,保險制度本意也是風險分擔,不是
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穩賺不賠
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07/03 23:27, 5年前 , 13F
現在性別平等法,有家庭照護假七日,和事假合併計算
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07/03 23:27, 5年前 , 14F
,雇主不得拒絕,且不得扣考績,全勤獎金。請這個假
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07/03 23:28, 5年前 , 15F
比較合乎小孩驗退的假。
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07/03 23:29, 5年前 , 16F
我是沒保這個險啦!太貴了
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07/03 23:29, 5年前 , 17F
事假有正當理由 非由本人處理不可 雇主是不能不准假
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07/03 23:29, 5年前 , 18F
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07/03 23:30, 5年前 , 19F
沒錯!這個險太貴了!
07/03 23:30, 19F

07/03 23:30, 5年前 , 20F
而且為了獲益而保險根本就是錯的呀
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07/03 23:31, 5年前 , 21F
我的公司是非常非常非常好請假,但我相信一定有很多
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07/03 23:31, 5年前 , 22F
刁難事假的公司
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07/03 23:34, 5年前 , 23F
上個月同事兒子住院了兩週,他就請了整整兩週的假
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07/03 23:34, 5年前 , 24F
認同 好多公司的福利寫「享」勞基法
07/03 23:34, 24F

07/03 23:35, 5年前 , 25F
「享」勞健保 是在享啥碗糕的
07/03 23:35, 25F

07/03 23:37, 5年前 , 26F
真的,那是權利不是福利
07/03 23:37, 26F

07/03 23:41, 5年前 , 27F
我們的事假是可看不可吃...
07/03 23:41, 27F

07/03 23:42, 5年前 , 28F
家庭照顧假還得自理+附證明...
07/03 23:42, 28F

07/04 00:58, 5年前 , 29F
我覺得小孩生小病缺的是假不是錢啊
07/04 00:58, 29F

07/04 08:36, 5年前 , 30F
那個保險的限制不少,要仔細研究一下
07/04 08:36, 30F

07/04 10:33, 5年前 , 31F
覺得貴+1 加上另一半時間自由 所以不考慮保
07/04 10:33, 31F

07/04 11:02, 5年前 , 32F
覺得貴,不划算。小孩也很少生病,不保
07/04 11:02, 32F

07/04 12:30, 5年前 , 33F
推這篇保大不保小
07/04 12:30, 33F

07/04 12:33, 5年前 , 34F
假不好請跟這個險沒關連阿....不是保了或理賠了假就
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07/04 12:33, 5年前 , 35F
能請了
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07/04 12:35, 5年前 , 36F
如果有個險保請假老闆不臭臉我就保了XDDDD
07/04 12:35, 36F

07/04 12:38, 5年前 , 37F
我現在就是腸病毒停課在家顧小孩第三天中...不過我
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07/04 12:38, 5年前 , 38F
公司能讓我在家工作不用請假,考慮保這個險加減賺
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07/04 12:39, 5年前 , 39F
托嬰中心兩年半第三次停課了,想想幼兒園機會更高
07/04 12:39, 39F

07/04 14:06, 5年前 , 40F
有一年,我請到被扣薪水,都是小孩感冒。超累的一年
07/04 14:06, 40F

07/04 14:06, 5年前 , 41F
,自己感冒還不敢請。
07/04 14:06, 41F

07/04 15:42, 5年前 , 42F
應該說保險用意是在轉嫁無法承受的風險,請假幾天少
07/04 15:42, 42F

07/04 15:42, 5年前 , 43F
個幾千或上萬是無法承受的嗎?值得想想
07/04 15:42, 43F

07/04 18:14, 5年前 , 44F
如果雙薪家庭的薪水和支出是剛剛好打平,再來思考要
07/04 18:14, 44F

07/04 18:14, 5年前 , 45F
不要買~這種狀況一直吃存款被扣薪會心痛啊
07/04 18:14, 45F

07/04 22:40, 5年前 , 46F
如果收支已經剛好打平了....那應該也沒預算可以買
07/04 22:40, 46F

07/04 22:40, 5年前 , 47F
了吧?
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07/04 22:40, 5年前 , 48F
按到噓 囧
07/04 22:40, 48F

07/04 22:43, 5年前 , 49F
推回來
07/04 22:43, 49F

07/04 23:21, 5年前 , 50F
就是手頭很緊,擠一下還是可以付的出來那種啦
07/04 23:21, 50F
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