Re: [寶寶] 公托接送時間

看板BabyMother作者 (Polyhymina)時間4年前 (2019/07/02 22:54), 編輯推噓17(17043)
留言60則, 16人參與, 4年前最新討論串2/9 (看更多)
原po其實說出了公托的接送矛盾點, 雖然我們知道公托教師也是員工, 也必須讓他們準時下班休息, 但會送托嬰的,大多還是沒後援的雙薪家庭, 我們也知道工作環境不是說下班就下班, 即便準時下班也是五點半六點的事, 怎麼樣就是跟“早早去接”有衝突。 原po夫妻可以試著跟公司商量, 根據性別工作平等法第19條: 受僱於僱用三十人以上雇主之受僱者,為撫育未滿三歲子女,得向雇主請 求為下列二款事項之一: 一、每天減少工作時間一小時;減少之工作時間,不得請求報酬。 二、調整工作時間。 看能不能調整為每天少工作一小時(不支薪), 利用多一小時時間去接小孩。 這或許是一個解決方法。 不限媽媽。 ※ 引述《mandylien (米果)》之銘言: : 女兒4M26D,本來在私托, : 很幸運候補到公托。 : 昨天第一天報到公托, : 但我想問有送公托的爸爸媽媽, : 公托老師態度有點強硬, : 明示暗示叫我們不要太晚接小孩, : 聽到我們會比較晚接當場臉垮, : 我們也只是想說6:30前會接。 : 公司是5點下班,但其實沒那麼準時走, : 我家離公司有一段路, : 最快也要6點接。 : 老公6點才下班, : 所以他趕6:30也很趕。 : 昨天第一天去接小孩,大概5:56,小朋友就接的差不多了。 : 搞的馬麻壓力好大。 : 奇怪,這邊家長都很準時下班? : 6點下班不是很多嗎?? : 請問,大家都幾點接小孩啊?? : 大家都小朋友幾個月開始進公托? : 之前私托都6:40左右接小孩, : 私托跟公托還是各有優缺點。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.244.180 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1562079263.A.665.html

07/02 23:47, 4年前 , 1F
我在大公司工作,基本上安胎產假育嬰公司同事都會
07/02 23:47, 1F

07/02 23:47, 4年前 , 2F
互相鼓勵請好請滿完全不擋。但是如果要每天都提早
07/02 23:47, 2F

07/02 23:47, 4年前 , 3F
走,雖然公司假勤說明有寫那條,但我自己也知道偶
07/02 23:47, 3F

07/02 23:48, 4年前 , 4F
爾一兩次可以,長期的話......換工作吧(平常完全
07/02 23:48, 4F

07/02 23:48, 4年前 , 5F
準時下班算很好了
07/02 23:48, 5F

07/02 23:50, 4年前 , 6F
提早上班提早走 跟老公交錯 一人送一人接
07/02 23:50, 6F

07/02 23:52, 4年前 , 7F
跟老公交錯+1
07/02 23:52, 7F

07/03 00:09, 4年前 , 8F
那條不是請假哦,是協議上班時間,薪水是上多少班
07/03 00:09, 8F

07/03 00:09, 4年前 , 9F
領多少錢
07/03 00:09, 9F

07/03 04:37, 4年前 , 10F
我前公司有彈性上下班 現公司也有同仁申請工時調整
07/03 04:37, 10F

07/03 04:37, 4年前 , 11F
不是說公托這樣不配合延托合理 而是既然就遇到不願
07/03 04:37, 11F

07/03 04:37, 4年前 , 12F
意配合的 還是要嘗試其他方法處理 幼稚園這種狀況只
07/03 04:37, 12F

07/03 04:38, 4年前 , 13F
會更麻煩 連私立的都可能不配合延托或是延托時間很
07/03 04:38, 13F

07/03 04:38, 4年前 , 14F
短 熱門的私立也沒在怕家長不送的
07/03 04:38, 14F

07/03 04:39, 4年前 , 15F
無後援的家長總是要面對這個現實
07/03 04:39, 15F

07/03 07:41, 4年前 , 16F
公托不是都有延退嗎?
07/03 07:41, 16F

07/03 07:53, 4年前 , 17F
原原po公司五點下班,如果堅持時間到就走,其實可以
07/03 07:53, 17F

07/03 07:53, 4年前 , 18F
用不到延托,只是要趕來趕去,工作要提早完成或帶回
07/03 07:53, 18F

07/03 07:53, 4年前 , 19F
家做,很累很累就是了
07/03 07:53, 19F

07/03 07:56, 4年前 , 20F
如果公司願意協議提早下班時間就更好了!祝原po順利
07/03 07:56, 20F

07/03 08:12, 4年前 , 21F
我以前曾待過可以約定上班時間提早一小時的公司,這
07/03 08:12, 21F

07/03 08:12, 4年前 , 22F
樣夫妻就能錯開時間方便接送小孩,快要跟你的公司討
07/03 08:12, 22F

07/03 08:12, 4年前 , 23F
論看看
07/03 08:12, 23F

07/03 08:13, 4年前 , 24F
後來待的公司是責任制,下班時間沒人管你,只是回家
07/03 08:13, 24F

07/03 08:13, 4年前 , 25F
要繼續加班
07/03 08:13, 25F

07/03 08:16, 4年前 , 26F
其實原po是5點下班,距離不遠應該可以提早接的
07/03 08:16, 26F

07/03 08:17, 4年前 , 27F
五點下班 其實應該硬起來不加班就沒事了 有了小孩
07/03 08:17, 27F

07/03 08:17, 4年前 , 28F
之後各種事情的重要順序本就要重新排
07/03 08:17, 28F

07/03 08:18, 4年前 , 29F
無後援又想生小孩一定要多少犧牲工作的啊…
07/03 08:18, 29F

07/03 09:28, 4年前 , 30F
唉...他覺得五點下班趕著下班接小孩很趕,卻沒想到
07/03 09:28, 30F

07/03 09:29, 4年前 , 31F
接延托的老師的下班時間更晚那要怎麼接小孩......
07/03 09:29, 31F

07/03 09:36, 4年前 , 32F
她自己不敢準時走,只敢要求老師加班,我覺得根本沒
07/03 09:36, 32F

07/03 09:37, 4年前 , 33F
什麼好說的,而且是因為她小孩小,對於最晚走還無感
07/03 09:37, 33F

07/03 09:37, 4年前 , 34F
,等再大一點情緒寫在臉上,同樣的問題還是要解決,
07/03 09:37, 34F

07/03 09:38, 4年前 , 35F
縱使老師願意留下來加班,其他同學也不會留下來陪你
07/03 09:38, 35F

07/03 09:38, 4年前 , 36F
晚走,這就是同儕、同溫層,原文這樣真的不適合送公
07/03 09:38, 36F

07/03 09:38, 4年前 , 37F
07/03 09:38, 37F

07/03 10:42, 4年前 , 38F
大一點可以另外花錢請人接送回家,會容易些,找陪玩
07/03 10:42, 38F

07/03 10:42, 4年前 , 39F
就可以。還很小的話要找有保母證照的人接,不然不放
07/03 10:42, 39F

07/03 10:42, 4年前 , 40F
心,所以比較難找。
07/03 10:42, 40F

07/03 13:22, 4年前 , 41F
即使性平法明擺在那,能夠跟公司談成的比例不知是多
07/03 13:22, 41F

07/03 13:22, 4年前 , 42F
少?看看版上因懷孕被刁難的案例,還有之前在各社
07/03 13:22, 42F

07/03 13:22, 4年前 , 43F
團看到各種針對產假/育嬰假的討論,更不用說跟公司
07/03 13:22, 43F

07/03 13:22, 4年前 , 44F
談彈性上下班了,我想這是大多雙薪家庭可能會遇到
07/03 13:22, 44F

07/03 13:22, 4年前 , 45F
的問題,我們因接送時間而找私幼,但大多也都是到6
07/03 13:22, 45F

07/03 13:22, 4年前 , 46F
點,即使有延托制度,但老師也表明幾乎沒有超過6點
07/03 13:22, 46F

07/03 13:22, 4年前 , 47F
的,我想大家也明白老師也有家庭要顧,所以真正需要
07/03 13:22, 47F

07/03 13:22, 4年前 , 48F
解套的還是大環境的觀念和制度。
07/03 13:22, 48F

07/03 13:40, 4年前 , 49F
補充,我指的是職場環境問題,之前在其他平台看到
07/03 13:40, 49F

07/03 13:40, 4年前 , 50F
有資方因此表明不用女性員工的,真的覺得無奈
07/03 13:40, 50F

07/03 16:51, 4年前 , 51F
有些工作沒辦法彈性上下班,原原po還是找可以延托
07/03 16:51, 51F

07/03 16:51, 4年前 , 52F
的比較實在,公托的潛規則就是這樣,跟它硬槓沒好處
07/03 16:51, 52F

07/03 16:51, 4年前 , 53F
,想改變的話再找議員還是寫市長信箱陳情吧
07/03 16:51, 53F

07/03 22:24, 4年前 , 54F
原po的問題應該是花一小時擠母奶擠到4:30,收拾東
07/03 22:24, 54F

07/03 22:24, 4年前 , 55F
西5:00下班等於下午都沒什麼產值,怕老闆同事觀感
07/03 22:24, 55F

07/03 22:24, 4年前 , 56F
不佳,說不定可以跟老闆談條件下午不擠奶換早半個小
07/03 22:24, 56F

07/03 22:24, 4年前 , 57F
時下班就不用糾結了
07/03 22:24, 57F

07/03 23:17, 4年前 , 58F
真的不懂這種事找民代到底要喬什麼...
07/03 23:17, 58F

07/03 23:43, 4年前 , 59F
公司不太能這樣申請耶,年終、退休金什麼的算起來會
07/03 23:43, 59F

07/03 23:43, 4年前 , 60F
很麻煩
07/03 23:43, 60F
文章代碼(AID): #1T6t0VPb (BabyMother)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #1T6t0VPb (BabyMother)