Re: [懷孕] 請問有公務員媽媽請到延長病假來安胎嗎?

看板BabyMother作者 (ETHAN)時間7年前 (2017/05/03 13:07), 編輯推噓8(8024)
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公務人員沒有安胎假.... 我請過延長病假,首先因安胎事由,醫生要你在家休養至生產。你的事病假14天,特修假 (依年資),產檢假,補休假要先請,不夠的則進入延長病假至生產。 診斷證明書上必須附註宜在家休養至生產...類似的說明即可。最好問人事或長官,要寫 到那寫字。(診斷證明書公私立醫院都可,最好有健保特約醫院) 考績部分,因安胎事由,照道理是不會影響考績。但是....你也知道機關的考績是必須幾 個人拿甲等乙等,我心理有個底不會是甲等,但不置於丙等。我拿了乙等,其實我無所謂 ,少了半個月的考績獎金而已。 職代部分,我因為13週請到37週後續還有坐月子,機關就聘臨時約僱人員,就沒把工作分 給同事。 扣日薪部分,因為安胎事由,進入延長病假不扣日薪。但你坐完月子回去上班後,你的假 期數是0天,只要請假一天就會扣日薪。 當時我要請假時,什麼都不清楚,後來人事主任幫我詢問及處理的,這是我的經驗給你參 考。 ※ 引述《doggy0919 (安安)》之銘言: : 我目前懷孕五個半月 已經有三個醫生要我別上班 : 因此今天特地去問人事關於安胎假的事 準備要請 : 結果我們人事太年輕 沒遇過 根本搞不清 : 一下說請三個月喔 當然要考丙 : 還是我告訴他安胎假依考績法不影響考績喔 : 問到請多久開始扣日薪 延長病假是否不扣日薪 : 又在鬼扯安胎不是病 不能請延長病假 : 還要我拿請假規則教他 氣死我了 : 扣薪的事完全問不出來 : 可以請教版上有人瞭解嗎 : 已經要請假了 卻碰上笨蛋 真得很生氣 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.242.95.47 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1493788025.A.2BA.html

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此篇正解,要先請完事病假等再請延長病假來安胎,至
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於考績雖說不影響,但要看各單位甲等的比例
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產檢假 應為產前假
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補充, 公務人員施行細則規定,事、病假合計超過十
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四日者,不得考列甲等,所以,進入延長病假,考績一
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定是乙等以下。
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進入“以安胎為由”的延長病假 是不能據此理由影響
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考績的 除非長官用別的理由
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私校公保,請延長病假安胎到生產,考績丙等......
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我想 是不能故意讓安胎假的吃丙 但公務人員既然有
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輪丙的內規 卻把該年的丙輪給實際上班的人而不是順
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勢輪給安胎假的人 也說不過去
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如果請安胎假當年生產,考績不佔比例,就看主官想不
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想給了。
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若不是當年生產,就...對考績死心吧!
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當年度延長病假超過六個月以上宜考列丙等
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推這篇。補充一點,生產完之後如果有請假的需求,我
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想應該可以考慮用加班不領加班費、換成補休的方式。
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原來公務員延長病假半年都還可有薪水不用扣錢,看在
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一般勞工眼裡,感覺是跟18%一樣誇張不合理的福利
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樓上如果是打算來離題討戰的就省省吧。
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安胎的請假與薪資依性平法第15條之3的規定,受各相
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法令規範。當然可以檢討公勞體系不一致,但真的不必
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開口閉口戰公務員於事無補,更不會改善生育環境。
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我也覺得延長病假有薪水不合理 但這非現職公教立的
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法 如果不合理 真的歡迎去爭取修改
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05/04 23:50, , 27F
公務員延長病假有給薪的福利再媽寶版的確離題,原po
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05/04 23:52, , 28F
原原po該去公務員版問吧,不然才是討戰吧
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05/05 00:08, , 29F
公務員的福利像是18%是可以修法取消的(當然立委為
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05/05 00:09, , 30F
選票不一定會這麼做),半年有薪病假這種福利還是低
05/05 00:09, 30F

05/05 00:10, , 31F
調點不要到處炫耀吧
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05/07 23:39, , 32F
是要心理多扭曲 才會覺得原原po在炫耀
05/07 23:39, 32F
文章代碼(AID): #1P2MLvAw (BabyMother)
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