Re: [寶寶] 閒聊媽媽包的內容

看板BabyMother作者 (就是愛shopping)時間8年前 (2015/09/02 14:16), 編輯推噓1(100)
留言1則, 1人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
他很斬釘截鐵的跟同事說,若想請育嬰假的話他ㄧ定會叫對方離職 他認為請育嬰假是貪小便宜的心態,為何不忍幾年而要去做這種事 聽完後我真覺得很不舒服,感覺就是針對我來的 我的確想請育嬰假這是我的權益,為何不行? 我想請問各位,育嬰假最快要在何時提出? 若主管強迫離職該怎麼辦呢? 我育嬰假結束後確定不會回原公司,但我想主管給的評語ㄧ定很差 其實有點擔心會影響後續求職的問題,有些公司會打給前公司詢問該員的工作狀況 心情真的五味雜陳 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.122.215 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1441171808.A.372.html

09/02 13:32,
不給請育嬰假才是貪小便宜的事情,這都不給員工
09/02 13:32

09/02 13:32,
我記得是生了以後辦理
09/02 13:32

09/02 13:32,
員工又怎會願意為你做事情
09/02 13:32

09/02 13:33,
好沒有同理心的主管,他要你離職就叫他給遣散費!
09/02 13:33

09/02 13:34,
不給育嬰假會被罰錢喔,如果不給請就投訴啊
09/02 13:34

09/02 13:39,
非常能體會…不管你怎麼離開法反正主管給的評語一定
09/02 13:39

09/02 13:39,
很差,下次求職時可以主動說離開前公司的原因是因
09/02 13:39

09/02 13:39,
為孩子的考量就好…
09/02 13:39

09/02 13:40,
被講話+1,說我不夠厚道沒替她想,還說不擔心別人怎
09/02 13:40

09/02 13:40,
麼看我這個人嗎?還好已經申請完成也不打算回去了。
09/02 13:40

09/02 13:43,
建議你現在就開始收集你和主管間的對話溝通記錄,以
09/02 13:43

09/02 13:44,
防到時候他真的因為這樣強迫你離職,你要申訴也有
09/02 13:44

09/02 13:44,
證據。我的育嬰假在我懷孕四個月時,就跟主管說了會
09/02 13:44

09/02 13:44,
先請半年。
09/02 13:44

09/02 13:44,
跟勞動部檢舉
09/02 13:44

09/02 13:45,
公司是不能拒絕員工申請育嬰留停的
09/02 13:45

09/02 13:47,
錄音 自保
09/02 13:47

09/02 13:52,
這主管才是貪小便宜吧
09/02 13:52

09/02 13:53,
好誇張的主管,太故意了吧!
09/02 13:53

09/02 13:53,
育嬰假=貪小便宜?!就是有這種爛咖
09/02 13:53
真的很誇張....我另一位同事本來也計劃懷孕 現在他有點無言,同事都聽得出來他是針對我

09/02 13:57,
而且育嬰假又不是公司付薪水,到底小便宜個屁
09/02 13:57

09/02 14:05※ 引述《maymoon (maygo)》之銘言:,
檢舉+1
09/02 14:05※ 引述《maymoon (maygo)》之銘言:
: 帶寶寶外出 : 大家的媽媽包 : 除了必備的奶粉奶瓶尿布濕紙巾保溫杯 : 小被子,外套 : 還會帶什麼出門呢? : 我曾經忘記帶奶瓶 : 只好臨時衝去買新奶瓶 : 因為平日上班 : 每次假日要帶寶寶出門 : 收拾媽媽包都要花一些時間 : 還要一直回想有什麼忘記帶 : 覺得很麻煩 : 有什麼快速出門的撇步嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.122.215 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1441174588.A.ECA.html

09/02 17:43, , 1F
回錯篇囉
09/02 17:43, 1F
文章代碼(AID): #1LvfGyxA (BabyMother)
文章代碼(AID): #1LvfGyxA (BabyMother)