Re: [新聞] 長榮航地勤津貼調解再破局 公司發四點聲明

看板Aviation作者 (甄姬拔劍)時間4年前 (2019/07/15 15:35), 4年前編輯推噓41(454166)
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※ 引述《hvariables (Speculative Male)》之銘言: : https://udn.com/news/story/7241/3929507 : 長榮航地勤津貼調解再破局 公司發四點聲明 【長榮航空企業工會20190715與長榮公司調解會後聲明】 一、申請調解為工會常見之解決勞資爭議手段,希望能透過第三方介入加速勞資協商, 並非申請調解就一定會走上罷工。有關外界揣測長榮航空企業工會為地勤爭取津貼 等事項,是為了罷工,完全是誤解,長榮航空企業工會此次申請調解,不會罷工。 二、長榮航空企業工會此次為地勤人員爭取罷工期間支援津貼,希望長榮航空公司能體恤 地勤人員之辛勤,至於實質獎勵方式工會非常願意與長榮航空公司開放討論。 而長榮航空公司今天在第二次的勞資調解會議上表明已經著手研議相關獎勵措施, 然而具體獎勵標準、獎勵範圍尚未草擬,預計在八月份研議完成, 但相關細節今日公司委託之出席代表表示尚無法透露。 考量對於地勤人員罷工期間支援津貼雙方方向一致有調解成立之可能, 雙方約定在8月8日召開第三次調解會議。 三、會中公司也表示願意將因罷工延宕之勞資定期溝通會議於第三次調解前擇期召開, 工會呼籲所有地勤人員在罷工期間有任何權益問題, 請盡速與長榮航空企業工會反映,以利工會彙整相關議題及早準備向公司反映。 四、針對長榮公司於會後聲明稿指責本會「一批人馬,兩塊招牌」云云,本會再次重申: 本會部分幹部與桃園市空服員職業工會重疊, 正是源於過去長榮集團打壓工會的政策,空服員首先站出來突破零工會, 並協助成立長榮企工,才會導致工會幹部有所重疊。 何況本會與空服員工會長榮分會組織範圍重疊,故會員與幹部有所重疊, 本來就是正常情況。 且本會處理地勤爭議,不論空服員或機師,皆尊重地勤分會幹部的決定。 長榮公司與其不斷轉移點、強化空地對立, 不如儘早開始著手研議罷工期間地勤人員之獎勵措施, 如此方為促進勞資和協發展、共存共榮之道。 ==== 1.臭鼠了,不敢罷工,發動也沒人去... 2.全部都是公司的錯,我是一心為地勤 推 msisee: 罷工第一天怎麼擋地勤下班路 又怎麼跟地勤對駡 這工會腦袋 07/15 15:35 → msisee: 沒問題吧 當地勤很容易健忘? 07/15 15:35 3.我一批人馬,兩塊招牌本來就是正常情況... 4.連焦都不會打,想想,本來就是正常情況,沒有誤植就不是工會了 看到打錯字,嗯,原汁原味... -- 官校剛畢業時,一個長輩對我傳授軍中生活技巧。 他說: 能替長官擋酒的人,通常會得到長官的賞識。 現在你知道該往哪個方向努力了吧? 我:懂了,我今天起鍛鍊酒量! 他說:廢物,你是智障嗎?你應該當長官~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.48.112 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1563176135.A.D92.html ※ 編輯: notepad67 (60.250.48.112 臺灣), 07/15/2019 15:36:04

07/15 15:38, 4年前 , 1F
不罷工喔 那就沒有民刑法免疫耶 早點洗洗準備上法院吧
07/15 15:38, 1F

07/15 15:40, 4年前 , 2F
真的有誠意要申請調解早點把戰犯廖以勤三人換掉啦
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07/15 15:40, 4年前 , 3F
不然看著這三個被告的臉 會調解成功才有鬼
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07/15 15:40, 4年前 , 4F
嘻~先去跟地勤解釋為何第一天第一點協商不成馬上罷工
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07/15 15:42, 4年前 , 5F
真的是鬼扯XD 企工發動罷工的門檻明顯比用外面工會來的簡單
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07/15 15:43, 4年前 , 6F
說公司打壓然後自己用更麻煩的手段達成罷工目的, 有事嗎?
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07/15 15:43, 4年前 , 7F
不過看起來也沒番外篇可以看了 早點演到法律戰吧
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07/15 15:44, 4年前 , 8F
我想看在法庭上施展口誤跟誤植的絕技會怎樣
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07/15 15:44, 4年前 , 9F
公司一直都沒強化空地對立, 是強化公司和"工會"對立
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07/15 15:47, 4年前 , 10F
今天有本事就應該是談判談到罷工, 反正會支持的人就會支持
07/15 15:47, 10F

07/15 15:48, 4年前 , 11F
沒那個動能還在公司開出0508獎勵後還在那邊亂開價格
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07/15 15:49, 4年前 , 12F
"然而具體獎勵標準、獎勵範圍尚未草擬,預計在八月份研議"
07/15 15:49, 12F

07/15 15:50, 4年前 , 13F
開兩次會都拿不出個鬼, 難怪空服員工會之前要開2x次會議
07/15 15:50, 13F

07/15 15:51, 4年前 , 14F
連周聖凱都重疊 也太剛好了吧
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07/15 15:51, 4年前 , 15F
周聖凱跟兩會組織範圍有重疊嗎?
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07/15 15:52, 4年前 , 16F

07/15 15:52, 4年前 , 17F
有阿...所以有人質疑外部工會的存在目的只是一個吸金用的
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07/15 15:53, 4年前 , 18F
桃產總真應該全面退出台灣工會 由真正勞工籌組
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07/15 15:53, 4年前 , 19F
工會指的是桃空職工跟長榮企工都有空服員所以幹部重疊
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07/15 15:53, 4年前 , 20F
是正常的吧
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07/15 15:53, 4年前 , 21F
但是干周聖凱什麼事?
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07/15 15:54, 4年前 , 22F
這幾個工會秘書長 真的有當過勞工的不知道幾個
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07/15 15:54, 4年前 , 23F
重疊可以啊 管理階層都一樣的人 被說雙面手法不是剛好?
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07/15 15:55, 4年前 , 24F
然後地勤整體沒覺得被壓榨的話 工會在鬧什麼?
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07/15 15:55, 4年前 , 25F
要玩大一點 投票罷工嘛 看能弄多臭啊
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07/15 15:56, 4年前 , 26F
然後那些跟長榮航甚至航空體系完全無關的人在當什麼幹部?
07/15 15:56, 26F

07/15 15:56, 4年前 , 27F

07/15 15:58, 4年前 , 28F
工會沒事幹就只會跟老闆要錢, 也不知道該要多少
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07/15 15:58, 4年前 , 29F
所以就很爛阿, 這工會追求的東西永遠都是把錢擺第一
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07/15 15:59, 4年前 , 30F
明明該討論的東西有很多, 但是每次都是從錢先開始...
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07/15 16:03, 4年前 , 31F
誤植
07/15 16:03, 31F

07/15 16:25, 4年前 , 32F
我真的看不太懂阿廖的操作 幹麻不在空服罷工前先幫地勤爭
07/15 16:25, 32F

07/15 16:25, 4年前 , 33F
福利 就算失敗也無所謂 正好可以藉此增加罷工的聲勢
07/15 16:25, 33F

07/15 16:26, 4年前 , 34F
本來沒想過會敗吧,現在只是一記回馬槍
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07/15 16:27, 4年前 , 35F
結果你選擇挖洞給地勤 再跑來幫他們爭權益
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07/15 16:32, 4年前 , 36F
企業工會不是一定要內部員工才能加入嗎?眼鏡男是長榮
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07/15 16:32, 4年前 , 37F
的員工嗎?
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07/15 16:35, 4年前 , 38F
桃產總這票人真的很噁心
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07/15 16:36, 4年前 , 39F
就我的看法,他們希望在長榮企工這邊鈑回一城當下個立足點
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還有 137 則推文
還有 1 段內文
07/15 19:04, 4年前 , 177F
的罷工
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07/15 19:05, 4年前 , 178F
我是覺得 一個社會運動 極力爭取大眾支持是很重要的
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07/15 19:06, 4年前 , 179F
但這次的罷工 所做的一些言行 卻會把群眾往外推 = =
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07/15 19:06, 4年前 , 180F
支持工會 支持罷工 捍衛權益 反對這兩個工會組織及訴求
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07/15 19:07, 4年前 , 181F
罷工的訴求 無法引起社會共鳴
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07/15 19:08, 4年前 , 182F
罷工若訴求合理能引起共鳴 大眾當然會支持你、對資方造
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其他都不用說啦 辦罷工,結果幹部留停、退休、公會假、年假都來 領導人自己不用負任何後果的革命 幹部不出來說明自己有沒有請假嗎? 還會護航的人,智商有問題還可以看醫生,我看根本是道德有問題吧 ※ 編輯: notepad67 (1.160.105.116 臺灣), 07/15/2019 19:10:44

07/15 19:08, 4年前 , 183F
成一股壓力
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07/15 19:08, 4年前 , 184F
推回來
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07/15 19:10, 4年前 , 185F
偏偏這種為罷工而罷工的 不好意思喔 民眾不是笨蛋
07/15 19:10, 185F

07/15 19:11, 4年前 , 186F
並不會因為高舉"保障勞權"的大旗 就會無條件支持你
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07/15 19:11, 4年前 , 187F
像那個待命班的問題,就值得拿出來討論。但是這個工會
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07/15 19:11, 4年前 , 188F
在這段時間完全無視,漠視空服員最迫切的需求,而去要
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07/15 19:11, 4年前 , 189F
「禁搭禁車」,「勞工董事」這種跟空服員沒什麼關係
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07/15 19:11, 4年前 , 190F
的訴求。難怪罷工沒什麼人要支持。
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07/15 19:14, 4年前 , 191F
沒事沒事某FB很挺工會
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07/15 19:16, 4年前 , 192F
想想工會真的蠻賺的,一邊收會費,一邊領政府補助
07/15 19:16, 192F

07/15 19:17, 4年前 , 193F
鼓動罷工後簽團協,勞動部還發獎金哦
07/15 19:17, 193F

07/15 19:17, 4年前 , 194F
說不定一邊還可以用罷工威脅企業來獲得私下的款項
07/15 19:17, 194F

07/15 19:23, 4年前 , 195F
可是這裡的工會急先鋒自從加料事件後都消失了耶
07/15 19:23, 195F

07/15 19:26, 4年前 , 196F
說實話我不在意貪不貪,誰不想拿更多,過更爽,沒什麼
07/15 19:26, 196F

07/15 19:26, 4年前 , 197F
好批的,我在意,工會幹部請假,然後叫空姐去罷工,作
07/15 19:26, 197F

07/15 19:26, 4年前 , 198F
這種事的人,人格有問題,不能相信
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07/15 20:05, 4年前 , 199F
會上ptt的除了學生大部份都勞工 沒人真的反工會制度啦 是
07/15 20:05, 199F

07/15 20:05, 4年前 , 200F
反政治左膠跟同情智商堪慮空姐吧
07/15 20:05, 200F

07/15 20:09, 4年前 , 201F
這個企工要罷就罷呀 會員人數不到協商比例卻應要協商
07/15 20:09, 201F

07/15 20:09, 4年前 , 202F
罷起來也不過就機場櫃檯那1-200人而已
07/15 20:09, 202F

07/15 20:21, 4年前 , 203F
工會幹部還沒事?一個已經被殺雞儆猴了,剩下的人被
07/15 20:21, 203F

07/15 20:21, 4年前 , 204F
求償破億?這叫做沒事?
07/15 20:21, 204F

07/15 20:21, 4年前 , 205F
這小氣巴拉的公司,不會秋後算帳才怪...
07/15 20:21, 205F

07/15 20:23, 4年前 , 206F
才剛說,就釣到了
07/15 20:23, 206F

07/15 20:24, 4年前 , 207F
看到某保全又來亂講話就覺得好笑,在別的版誤導別人還
07/15 20:24, 207F

07/15 20:24, 4年前 , 208F
不夠嗎?
07/15 20:24, 208F

07/15 21:53, 4年前 , 209F
工會幹部愛惹事呀!為了選舉知名度!
07/15 21:53, 209F

07/15 22:08, 4年前 , 210F
一定要算帳 追究刑事責任 非法罷工責任 賠償責任
07/15 22:08, 210F

07/15 23:15, 4年前 , 211F
不會罷工?再罷罷看嘛!我想看看還剩多少人跟欸
07/15 23:15, 211F

07/16 09:04, 4年前 , 212F
先說明為什麼突襲罷工惡整地勤?
07/16 09:04, 212F

07/16 13:48, 4年前 , 213F
夠了沒啊?這群垃圾!
07/16 13:48, 213F

07/17 21:22, 4年前 , 214F
===維一支持長榮告工會求償一億===
07/17 21:22, 214F

07/18 08:57, 4年前 , 215F
辛苦了 公關應該不用再加班了吧
07/18 08:57, 215F
文章代碼(AID): #1TB2p7sI (Aviation)
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