[新聞] 長榮空姐稱病卻血拚 1年上班154天遭資遣

看板Aviation作者 (冰狗)時間4年前 (2019/07/05 22:14), 編輯推噓42(43推 1噓 45→)
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https://udn.com/news/story/7321/3912493 07-05 21:48 聯合報 記者王宏舜 長榮空姐稱病卻血拚 1年上班154天遭資遣 長榮航空劉姓空姐不滿公司以她2016年度差假過多、不能勝任工作為由，終止勞動契約， 她認為歷年考績、訓練成績都符合規定，考績多次名列同職級員工前2%，請假也照流程， 提確認僱傭關係存在訴訟，要求按月給付自2016年12月底起至復職日止5.1萬薪資。長榮 指當年劉女多達94日連接休假日的上班日即生病、蓄意曠職，整年只上班154日，涉騙假 。桃園地院駁回劉女之訴，她上訴，但未繳納4萬6千多元第二審裁判費。 劉女2011年起在長榮航空擔任空服員。她表示，公司2016年11月20日發布次月的班表後， 12月1日、4日先後接獲公司將她職務更動為地面勤務，後來又開人評會，以她差假過多、 不能勝任為由資遣。 劉女認為自己工作表現良好，2016年度也無懲處紀錄，她都依公司規定的請假規定和流程 請假，公司也准假。她表示，資遣通知單上指她故意臨時請假，但她沒有，況且在梅姬颱 風威脅台灣期間還值勤，沒有長榮航空所指的「推諉逃避勤務繁忙之班次」的狀況。 劉女也拿王姓、陳姓同事相比，指這兩人也有「請假過多」的情形，她們都有收到警告信 要求改善，但卻對她採最嚴厲的手段解僱，違反最後手段性和平等原則，主張資遣無效。 此外，對比走私黃金的空服員只記一大過、停飛，劉女也覺得不公平。 長榮航空則表示，劉女任職6年期間經常請假、曠職，2016年間多次在原排定休假日前後 的原定上班日，在上班前稱病或曠職，用這個方式享受連續長假。而從信用卡刷卡紀錄來 看，劉女稱病或藉口照顧父母而請家庭照顧假的日子，卻是在逛百貨公司、看電影、喝咖 啡、買化妝品、吃大餐，甚至到台南旅行，根本沒有休養、照顧父母。 2016年劉女申請差假總計94日，其中請假委避的短班勤務共69次（占比約74% ），長榮航 空認為她刻意規避勤務繁重的航班，害原來排休的其他同事頻遭臨時召回。長榮稱，劉女 是曠職，何來公司准假可言？ 桃院審理，發現劉女曾以頸部拉傷、腰部拉傷、左大腿挫傷、生理痛、乾眼症、右頰蜂窩 性組織炎、急性淋巴節炎等病症而請假，再對照信用卡刷卡紀錄，確實出現在娛樂場所， 違反忠誠履行勞務給付義務。桃院認為，勞工的忠誠確實是履行勞務的給付義務，難以期 待雇主有任何工作職位無需勞工忠誠履行義務，判資遣符合勞基法規定。 桃園地院上月裁定劉女應繳納第二審裁判費並補正上訴理由，逾期即駁回上訴。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.229.12.43 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1562336067.A.8D0.html
推
07/05 22:16, 4年前 , 1F
我比較好奇的是長榮從哪裡拿到對方的刷卡記錄？
07/05 22:16, 1F
推
07/05 22:17, 4年前 , 2F
所以刷卡記錄公司想要就可以拿到? 長榮果然厲害厲害~
07/05 22:17, 2F
推
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同樣的疑問~~
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都上法院了還要說啥 法官都沒說這證據有問題了
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推
07/05 22:19, 4年前 , 5F
證據一定合法，我只是好奇怎麼拿到的，空姐自爆？
07/05 22:19, 5F
推
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可以請求檢察官調查阿
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你管他是怎麼來的 只要是事實就行
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推
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大概是被同事爆料 然後公司請法院調閱
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法院要求提供吧？
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臨時請假 害到同事啊
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這種民事案件，檢察官不會插手啦
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FB打太多卡囉
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空姐最愛在臉書打卡炫耀，同事不爽爆料給公司很正常
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推
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八成又是打卡自爆吧
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推
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嗯...誠信正直
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推
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看到這種領錢的老鼠屎碰壁就是開心
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推
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打卡自爆，外加法院要求提供
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照這些證據來看 被中止勞雇契約很合理吧？
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推
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放假被叫回來代班的 一定不爽的吧...
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我猜是家庭照顧假，長榮要求出示請假當天的支出證明吧
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不過這空姐毛病那麼多還是回家休養身心吧
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推
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請法院調查阿
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？？
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推
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上法院~~法官就會要求提供刷卡紀錄的吧
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這種人留著只是破壞團隊氣氛跟工作效率
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推
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請90幾天假，是誇張了點
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做違背良心的事還打卡、刷卡
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之前不是有公務員請一堆假的
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活該吧
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07/05 22:24, 4年前 , 30F
鄉民也是一樣酸爆他啊XD
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推
07/05 22:25, 4年前 , 31F
職場上一堆人都這樣
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做事要低調才不會變成出頭鳥，被針對
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何況是在民營公司還敢這樣搞
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推
07/05 22:25, 4年前 , 34F
當然是法院調的
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推
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就請假咖被抓到把柄啊
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但有沒有事就要靠平常作人如何了
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07/05 22:26, 4年前 , 37F
之後他在這業界也黑名單混不下去吧XD
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推
07/05 22:26, 4年前 , 38F
資遣你還有話講，真是夠爛
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推
07/05 22:26, 4年前 , 39F
這同事不爽阿
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推
07/05 22:29, 4年前 , 40F
這如果是我同事我也受不了
07/05 22:29, 40F
推
07/05 22:31, 4年前 , 41F
這個假也請得太扯
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07/05 22:33, 4年前 , 42F
先看FB！後面的電子軌跡跑不掉了。
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推
07/05 22:36, 4年前 , 43F
大概是FB IG自爆 長榮讓檢調去調 結果全部去玩
07/05 22:36, 43F
推
07/05 22:36, 4年前 , 44F
07/05 22:36, 44F
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07/05 22:37, 4年前 , 45F
像這案例也是啊 太誇張一定都會被踢爆的
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推
07/05 22:39, 4年前 , 46F
這一定是請假請到支援的人不爽了
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07/05 22:40, 4年前 , 47F
中止僱傭關係是蠻合理的 只是判決書有寫到 被告..並參
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推
07/05 22:40, 4年前 , 48F
特休,事病假,家庭照顧,生理假加一加也沒到94天吧,怎麼請的
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？
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07/05 22:41, 4年前 , 50F
原告105年之信用卡刷卡紀錄可見...被告一開始就拿這點攻
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07/05 22:42, 4年前 , 51F
防... 感覺應該是原告被約公司簡報室聊天的時候自爆的
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推
07/05 22:44, 4年前 , 52F
這次工會就知道長榮高層有在看fb啊 敢打卡？
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連假前或後排班,特意請假搞到別人被抓飛,一次兩次算了,經常
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推
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#享受生活#姊錯了？
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這樣搞,不被同事怨恨才怪..
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就是因為空姐內部有這種人, 所以常常有空姐被排班搞
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人家是你學姊 你敢搞???
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推
07/05 22:54, 4年前 , 58F
一定是玩到太過分
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推
07/05 22:59, 4年前 , 59F
我猜自爆的機會很大，光這次罷工，可以看出空服員們有多愛把
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事情分享到網路。
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推
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請假王 是你?
07/05 23:02, 61F
推
07/05 23:14, 4年前 , 62F
這種員工在任何公司都是等著被開除吧
07/05 23:14, 62F
推
07/05 23:18, 4年前 , 63F
一年休假200多天是什麼情況
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07/05 23:19, 4年前 , 64F
是我也不想請這種
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推
07/05 23:23, 4年前 , 65F
就找她的公開社群，抓到一些做個比對資料，但她應該是
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07/05 23:23, 4年前 , 66F
會否認，那應該就可以請求調資料
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噓
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07/05 23:59, 67F
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07/06 00:09, 4年前 , 68F
長榮為何會有對方的信用卡紀錄?
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總不會傻盜刷自己公司的AE卡或公司卡吧?
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就做人失敗阿，屎缺就請假，人家排休的都規劃好就要被
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→
07/06 00:11, 4年前 , 71F
抓去上班頂妳屎缺？這種人不被同事上司弄才怪啦
07/06 00:11, 71F
推
07/06 00:19, 4年前 , 72F
這應該是有同事看不下去私下檢舉的，所以做人不要得寸
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→
07/06 00:19, 4年前 , 73F
進尺，四週都是人肉監視器，要不要揭露你而已，如果你
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07/06 00:19, 4年前 , 74F
做人失敗或太超過的話。
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07/06 00:49, 4年前 , 75F
資遣還有錢拿、很人道了
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推
07/06 00:51, 4年前 , 76F
活該啊
07/06 00:51, 76F
推
07/06 01:25, 4年前 , 77F
也請太多天
07/06 01:25, 77F
推
07/06 02:39, 4年前 , 78F
爽耶 罷工是因為長榮太權威 還是因為長榮太軟弱
07/06 02:39, 78F
推
07/06 05:40, 4年前 , 79F
活該
07/06 05:40, 79F
推
07/06 08:13, 4年前 , 80F
XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
07/06 08:13, 80F
推
07/06 08:22, 4年前 , 81F
長榮又贏了 666
07/06 08:22, 81F
推
07/06 09:12, 4年前 , 82F
勞勞相挺 不管啦~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
07/06 09:12, 82F
推
07/06 09:12, 4年前 , 83F
推文忽然有人拿公務員救援 都不用證據的
07/06 09:12, 83F
推
07/06 11:15, 4年前 , 84F
但為什麼長榮會容忍他一年 都騙了94天假才動作?
07/06 11:15, 84F
→
07/06 11:28, 4年前 , 85F
所以走私黃金的是長榮的?
07/06 11:28, 85F
→
07/06 11:29, 4年前 , 86F
長榮可以說秉持信任員工的方式准假,唉~不作死就不會死~
07/06 11:29, 86F
→
07/06 13:34, 4年前 , 87F
之前有個請喪假出國的，被公司解僱結果法院判無效喔
07/06 13:34, 87F
→
07/06 13:35, 4年前 , 88F
他的出國是陪另外病亡配偶的親屬出國散心
07/06 13:35, 88F
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07/06 13:36, 4年前 , 89F
這種事上法院沒有誰穩贏的，放風聲出來嘴也不一定會贏
07/06 13:36, 89F
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