[閒聊] 全國航空業總工會

看板Aviation作者 (dwyanewade)時間4年前 (2019/06/28 00:37), 4年前編輯推噓16(16推 0噓 54→)
留言70則, 24人參與, 4年前最新討論串1/1
https://i.imgur.com/sWEKMFR.jpg
想問一下這種工會理事長說出來的話， 是不是帶有威脅、恐嚇的意味啊？ 去該工會粉專留言還會被刪文黑名單， 完全只留對自己有利的文章。 https://i.imgur.com/IEQbYib.jpg
我本身為前華膳空廚的督導， 這位理事本身在華膳就是 只要持有與他們不同意見 就會想辦法把你弄掉。 然後常常以工會幹部的角色在公司作威作福， 工會代表應該是以 工會會員福利的爭取作為首要目標， 而這些工會幹部則是每屆選工會代表時， 使用小手段使自己當選， 然後去享受權力。 我舉出華膳工會這個例子， 只是想表達這種老工會的走向， 已經不是原本成立工會的意義了， 現在這種老工會就像是選立委， 為了權力而選， 為了利益而選。 遊走在勞工與資方中間， 兩邊撈取好處。 後面利益相扣的還有桃產總， 這些老工會貪得無厭的樣子 真的令人覺得可恥。 這次的長榮空服真的識人不清， 想要的訴求如果包裝的好， 反對的聲浪不會這麼強烈， 偏偏跟到一個為了權為了利的工會， （背後桃產總） 偏偏跟到一個想選立委想佔版面的工會， https://i.imgur.com/e2B7250.jpg
有時在想會不會是 桃空職給這些空服的資訊太過片面， 而導致這些空服接收的資訊太偏頗， 而去罷工。 如果公司真的要火了她們， 那他們也必須承受， 就像高雄人選了韓市長一樣。 只能為他們默哀。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.132.118.112 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1561653445.A.9AF.html
推
06/28 00:45, 4年前 , 1F
罷工是手段 可是就是有居心不良的把罷工當目的啊
06/28 00:45, 1F
推
06/28 01:09, 4年前 , 2F
棋子...
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空服員要想想她們現在是棋子？還是塞子？
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推
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好奇想問就算桃空職給的資訊太偏頗，但是協商歷時兩年，難
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道此期間長榮航都拉不回來空服嗎？罷工投票贊成票是9成，比
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例過於懸殊
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這陣子看了版上各種文章，
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多半都是"啊工會成員怎樣怎樣"
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不過說老實話，若真的有怎樣，那應該難選上才是吧。
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我猜資訊不透明吧，跟長榮協商一套，跟會員講另一套
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兩面手法挺常見的
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06/28 01:17, 4年前 , 12F
國外工會在爭取representative也是為了權利跟利益
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權力是應該要有的 但這些老工會幹部則是將這些權力濫用 用來威脅資方，用來打壓勞方。 剷除不同自己意見的聲音。 要利益的話我想應該以工會利益與會員利益 才應該是對的。 但這些人是以私人利益為優先， 這才真的可恥。
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而贊成票比例有種說法是工會跟會員說一定要投贊成票
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這樣才有籌碼去跟公司談判
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但沒想到...就直接罷工了 =口="
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不然我看工會就只要成為勞健保辦事處就好，這樣最中立了
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推
06/28 01:24, 4年前 , 17F
這也是長榮自己造的果吧 高壓讓員工不滿 只是不知道
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有多少空服想說不會真的罷先投同意票讓工會有籌碼 結
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果真的罷了 不過這工會這幾天搞什麼團體討論八大訴求
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四大堅持 啊幹這幾年這些會員在幹嘛 平常自己不關心
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然後再跟風 講難聽一點 真的活該
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※ 編輯: wadeda (220.132.118.112 臺灣), 06/28/2019 01:30:53
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06/28 01:31, 4年前 , 22F
舊帳號這幾天不行了，換個帳號發聲，晚上造勢大會更好
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06/28 01:39, 4年前 , 23F
是長榮的錯還是空服自己好傻好天真被人利用?
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06/28 01:40, 4年前 , 24F
有人主動為你謀取福利的時候自己就要小心了
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另外補充一下 華膳空廚工會&全國航空業總工會理事長 白詠維 與桃產總有多少掛鉤 https://i.imgur.com/FDZ3ERD.jpg
當你獲得這些權力時， 不斷的威脅資方要好處， 資方私下塞給這些人的好處是很可怕的， 當這些拿到好處的人 還會幫工會會員要他們的利益嗎？ 當資方不給好處時， 又利用會員威脅資方， 這些老工會的幹部已經玩透了， 所以這次也想著會一樣的順利， 沒想到長榮不是好惹的， 終究夜路走多。 ※ 編輯: wadeda (220.132.118.112 臺灣), 06/28/2019 01:57:58
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06/28 01:50, 4年前 , 25F
要釐清大概就只有這兩年白紙黑字的協商會議紀錄了！
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06/28 01:53, 4年前 , 26F
要是生得出來會需要昨天才討論提案嗎?
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06/28 02:00, 4年前 , 27F
所以說那個董事席位跟進入人評會..........顆顆
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推
06/28 02:05, 4年前 , 28F
我先來：你資方狗、底薪奴工、見不得別人好、性別歧視
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推
06/28 02:10, 4年前 , 29F
看到毛振飛穿著全產總的背心發言，真的是....
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06/28 02:11, 4年前 , 30F
毛振飛以前就是桃產總理事長，怎麼這些人重複這麼多
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06/28 02:12, 4年前 , 31F
打錯，是全航總的背心，補充照片右下角帶眼睛的光頭
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06/28 02:17, 4年前 , 32F
就今天上節目那位啊
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06/28 02:18, 4年前 , 33F
然後一直在講以前長榮多威權沒人性
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左膠的世界已經超乎我的理解能力了
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06/28 02:19, 4年前 , 35F
今天還在說投票就是預告了，看來那套使用率還蠻高的
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推
06/28 02:34, 4年前 , 36F
國營事業或有公股的企業工會好像都存在著這種問題
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推
06/28 02:45, 4年前 , 37F
XD葉宜津之前說的
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06/28 04:38, 4年前 , 38F
有些講左膠是捧高了吧
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06/28 04:44, 4年前 , 39F
歷年協商一定有公開會議記錄，當大家成年人這麼好呼攏
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推
06/28 06:20, 4年前 , 40F
左膠搞到最後是一般人天怒人怨，加州就是這樣
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推
06/28 06:25, 4年前 , 41F
反正只要有人出來說要教訓老闆，當然就一堆人說好好好
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06/28 06:25, 4年前 , 42F
，即使出來喊的人只會喊發大財還是一堆人跟，誰不想撈
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06/28 06:25, 4年前 , 43F
一波呢？雖然說公司越爛跟的人也就越多，但是跟著發大
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06/28 06:25, 4年前 , 44F
財走究竟能走到哪裡？大家能出來捍衛捍衛勞權已經很難
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06/28 06:25, 4年前 , 45F
能可貴了，不要再被發大財給牽去錯誤的方向消磨掉了
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06/28 07:20, 4年前 , 46F
這工會到現在的表現讓我想起小大一時被學會追殺的回憶
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06/28 07:53, 4年前 , 47F
為了對抗資方威權 投身另一個工會威權
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推
06/28 08:16, 4年前 , 48F
現在桃產總理事長是種花電信的人
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06/28 09:54, 4年前 , 49F
99.9%的空服員只在意日支費，勞工董事禁搭便車是憤青們要
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06/28 09:54, 4年前 , 50F
的。資方最不願談的也是日支費，因為機師跟地勤也會抗議
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06/28 09:54, 4年前 , 51F
，算盤撥撥一年要數十億支出。所以資方巧妙只炒熱那2個
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06/28 09:54, 4年前 , 52F
假議題，以示公司大度~
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06/28 09:57, 4年前 , 53F
協商那天就是將真議題打頭陣，希求速戰速決~
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06/28 10:05, 4年前 , 54F
現在空服員也不敢將所有假議題拿掉只留日支費，因為這會
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06/28 10:05, 4年前 , 55F
讓多數拿28k-42k的廣大勞工朋友憤怒xd
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06/28 10:14, 4年前 , 56F
日支費節目上好像是說勞方提要第一個談的
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06/28 10:15, 4年前 , 57F
職大家都看到願意個別航線"討論"，是工會罷工走人的
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06/28 10:15, 4年前 , 58F
直播
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06/28 10:16, 4年前 , 59F
其他的也不是假議題，會務假要給只是天數雙方不知有沒
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06/28 10:17, 4年前 , 60F
共識，外籍組員人數那個也是工會比較有差
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06/28 10:20, 4年前 , 61F
那條簽了，下次罷工時有外籍沒有本國籍也不能飛
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06/28 10:21, 4年前 , 62F
要是長榮違反協議工會就更有立場了
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也不能向華航一樣長程給外籍組員飛降日支費成本
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06/28 10:56, 4年前 , 64F
講真的吼, 這些東西都是等端到讓社會大眾檢視後才發現問題
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06/28 10:57, 4年前 , 65F
它們自己也會看網路上的內容, 如果說針對這些質疑
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06/28 10:57, 4年前 , 66F
它們願意修正拿出比較容易被接受的版本, 那就坐下來談
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06/28 10:59, 4年前 , 67F
問題是會員繳錢, 工會收錢不見得會去一一聽取意見...
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06/28 13:07, 4年前 , 68F
會務假是工會領袖的舞台，普羅大眾的會員沒興趣，對薪酬
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06/28 13:07, 4年前 , 69F
沒幫助~
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06/28 17:51, 4年前 , 70F
台灣名稱有"總"的工會,似乎骨子裡都差不多
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