Re: [新聞] 華信協商破裂!中秋節正常休假、元旦要罷

看板Aviation作者 (想要怎樣的劇本)時間7年前 (2016/07/13 10:32), 7年前編輯推噓55(56113)
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※ 引述《derfa (OZY)》之銘言: : 2016-07-12 15:42 聯合報 記者徐子晴╱即時報導 : 華信企業工會中秋節要合法休假了! : 企業工會今下午兩點與資方協商,提出與母公司華航同工同酬等6大訴求,但在下午3點許 : 宣布協商破裂,怒批資方沒誠意沒拿出對案,指華信員工將在中秋節連續假期正常休假, : 並啟動罷工程序,預告元旦將進行罷工。 小弟前員工 昨天在場 主要訴求同工同酬是非常有依據的 整理華信各職位情況如下 1.機師:同一個駕駛艙內,承擔一樣的風險,做一樣的事,薪水就是差好幾萬。 甚至華信的機長要帶著華航送來累積經驗的資淺副駕駛,而這副駕駛 的底薪卻比華信機長的底薪高 2.空服:同樣波音737的班型,華航是派六個空服員,華信常常只給四個 華信組員飛華航班號 領華信薪水 華航組員飛華信班號 依舊領華航薪水 3.修護:華信5年資歷的修護員薪資等於華航1年資歷的修護員 隨機津貼 華航一趟3000 華信200/h 4.地勤:機場資深16年督導 底薪輸給華航和立榮的新進運務!!! 常見松山華信運務支援華航櫃檯作業,穿同樣制服 做同樣事 領華信薪水 5.營業:華航常派一堆官來華信任職,結果領華航等級較高薪水,增加華信薪資成本 然後這些空降的官隨時走人高升 對華信助益小 也壓縮華信員工升遷管道 某營業單位裡同時有華航和華信員工 做同樣事 依舊不同酬 6.制度:華信在用人標準 公司SOP 作業系統 甚至制服等等全都比照華航 結果薪資水準只有華航6-7成左右 薪資用同一套薪水制度 華航新進地勤運務領7職等的薪水 華信新進運務則是3職等 華信地勤督導原則是只有5職等 7.航點:民航局分配航權時,華航、華信都是個別的公司,華信飛安記錄較好, 常可以取得不少賺錢的航點、航線,然後再用華信的名義租用華航較大的飛機 來營運獲利 甚至新航點虧錢時用華信飛,一養大賺錢就把航點收回華航自己飛 同時在保險時,用華信較好的飛安紀錄來申請團保 壓低華航保費 卻增加華信保費 8.台虎:麻煩做一下功課 不要拿台虎出來比 台虎是LCC薪資卻是比照華航 差距很小 華信薪資如果有比照台虎 那抗議聲浪絕對小很多 連長榮和立榮都能改為同樣薪資水準了 華航高層依舊顢頇拖延不處理 同工甚至超工卻不同酬 才領華航6-7成薪水是非常普遍 加上華航長期將利益私佔 壓縮華信利潤也是有目共睹 華航賺錢 華信賺錢 華信年終不能比華航多 華航賺錢 華信沒賺 華信沒年終 華航虧錢 華信賺錢 華信依舊沒年終 已經爭取10幾年了 走到今天被逼上準備罷工這條路也是無可奈何 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.150.105 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1468377151.A.884.html ※ 編輯: LanceLee (118.160.150.105), 07/13/2016 10:35:14

07/13 10:40, , 1F
上篇我噓這篇我大推 清楚多了 你們加油!!!
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07/13 10:45, , 2F
支持華信罷工
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07/13 10:45, , 3F
支持
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07/13 10:48, , 4F
支持華信罷工!
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07/13 10:48, , 5F
很清楚的整理 加油!
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07/13 10:48, , 6F
支持罷工
07/13 10:48, 6F

07/13 11:25, , 7F
支持罷工
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07/13 11:29, , 8F
推!
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07/13 11:34, , 9F
07/13 11:34, 9F

07/13 11:43, , 10F
現任華航組員為你們加油!
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07/13 11:43, , 11F
07/13 11:43, 11F

07/13 11:48, , 12F
當然支持
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07/13 11:52, , 13F
推!
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07/13 12:01, , 14F
很有立場抗爭
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07/13 12:17, , 15F
支持!
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07/13 12:26, , 16F
員工幫推!謝謝大大用心分析
07/13 12:26, 16F

07/13 12:26, , 17F
支持
07/13 12:26, 17F

07/13 12:28, , 18F
支持
07/13 12:28, 18F

07/13 12:31, , 19F
支持推翻不合理待遇
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07/13 12:37, , 20F
push 讓他爆!!!
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07/13 12:40, , 21F
之前支持華航的人沒道理不支持華信
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07/13 12:46, , 22F
支持支持!
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07/13 12:59, , 23F
Push
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9.簽派 華信簽派:只簽放ERJ航班。華航簽派:除ERJ全包
07/13 12:59, 24F

07/13 12:59, , 25F
簽派加給:華信比華航高。航機簽派:不同工不同酬
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07/13 13:27, , 26F
07/13 13:27, 26F

07/13 13:28, , 27F
推,支持罷工
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07/13 13:33, , 28F
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07/13 13:45, , 29F
華信獲利能力如何?體質財構如何?員工素質如何?.......
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07/13 13:46, , 30F
07/13 13:46, 30F

07/13 13:47, , 31F
若一切真實,支持爭取
07/13 13:47, 31F

07/13 13:58, , 32F
07/13 13:58, 32F

07/13 14:11, , 33F
推 追求合理的待遇
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07/13 14:20, , 34F
樓上提的員工素質是…??
07/13 14:20, 34F

07/13 14:28, , 35F
支持~加油~自己的權益自己爭~
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07/13 14:32, , 36F
推~ 加油!!
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07/13 14:32, , 37F
推 華信加油
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07/13 14:38, , 38F
淚推
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07/13 14:40, , 39F
員工素質是什麼意思?
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07/13 15:24, , 40F
推!支持
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07/13 15:27, , 41F
加油!
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07/13 15:48, , 42F
推!
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07/13 16:40, , 43F
台唬的福利也沒有華航那麼好喔.....
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07/13 16:59, , 44F
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07/13 17:33, , 45F
覺得合理 抗爭加油
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07/13 17:34, , 46F
華信是在養華航嗎 = =
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07/13 17:41, , 47F
華信組員常常飛CI的航班啊!同工不同酬,支持調薪!
07/13 17:41, 47F

07/13 17:43, , 48F
加油
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07/13 18:23, , 49F
要人多,上街頭才能爭取到權益
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07/13 18:27, , 50F
華信修護要大check嗎 一天接幾班飛機 大夜班多操?
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07/13 18:36, , 51F
加油!!!!
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07/13 18:53, , 52F
支持員工福利薪資提升
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07/13 18:54, , 53F
拿台虎比華航????
07/13 18:54, 53F

07/13 19:51, , 54F
好慘
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07/13 20:01, , 55F
支持霸工
07/13 20:01, 55F

07/13 21:33, , 56F
推。
07/13 21:33, 56F

07/13 21:41, , 57F
這風.........很驚人
07/13 21:41, 57F

07/13 22:12, , 58F
推 支持華信
07/13 22:12, 58F

07/13 22:42, , 59F
支持罷工
07/13 22:42, 59F

07/13 23:46, , 60F
竟然有人質疑員工素質!!素質跟不上,敢讓他跟華航同工?
07/13 23:46, 60F

07/13 23:49, , 61F
支持!
07/13 23:49, 61F

07/14 00:22, , 62F
所以華信是要拿5元美金旅費還是?3元?
07/14 00:22, 62F

07/14 00:23, , 63F
華信的出勤津貼算趟200元,這有人出來說嗎?
07/14 00:23, 63F

07/14 00:24, , 64F
所以要變同工同酬後只能1800嗎
07/14 00:24, 64F

07/14 00:29, , 65F
華信去年12月就拿的美金旅費3元了,這也沒人出來說
07/14 00:29, 65F

07/14 00:30, , 66F
但我支持,有年終大家分,而不是華信都分不到.
07/14 00:30, 66F

07/14 00:30, , 67F
有假大家放.對了,從6/1華信組員國定假日就double pay囉
07/14 00:30, 67F

07/14 01:01, , 68F
加油
07/14 01:01, 68F

07/14 07:29, , 69F
哪來double pay= =誰跟你說的
07/14 07:29, 69F

07/14 10:46, , 70F
第7點不覺得怪怪的嗎...AE991表示: 華航跟長榮才是一組的
07/14 10:46, 70F
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