[閒聊] 長榮要開始要共體時艱了？

看板Aviation作者 (Sakuragicho)時間8年前 (2016/07/05 15:49), 8年前編輯推噓27(30推 3噓 23→)
留言56則, 34人參與, 最新討論串1/1
#1NUrkmO9 (Gossiping) 剛數字版看到 有人爆料長榮內部通知 這是摸頭嗎？ http://i.imgur.com/cp94Vq3.jpg
http://i.imgur.com/pB6iE8J.jpg
http://i.imgur.com/LRhUVZX.jpg
PS 拍謝手機按太快 沒圖就送出了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.219.253.136 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1467704994.A.F51.html
噓
07/05 15:52, , 1F
你不轉過來就算了，連內文也不提一下!這樣是怎麼閒
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→
07/05 15:52, , 2F
聊啊？
07/05 15:52, 2F
噓
07/05 15:54, , 3F
沒有內容聊不下去吧
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推
07/05 15:55, , 4F
未看先猜會被噓
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※ 編輯: pc38 (49.219.253.136), 07/05/2016 15:58:31
推
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痾 內文呢？
07/05 15:57, 5F
推
07/05 16:04, , 6F
推
07/05 16:04, 6F
推
07/05 16:06, , 7F
好長阿
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推
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天阿 長榮反應真快
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推
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善液來了
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推
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老實說寫的很好，84-1 抗爭那麼激烈，是因為要五毛給一百
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→
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，只有要處理女性夜間上班及越洋航線，卻變成自甘為奴，大
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家當然不從。正本清源，只要在勞基法母法 這二個條文，
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修正，爭議就解決了。
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推
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性別不是平等的嗎？為什麼男生夜間上班就沒保護？晚上騎
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車被狗追豪恐怖耶！還是是我無知不知道…
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難到以前住的飯店沒早餐?
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推
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有人可以整理一下嗎?字太多，手機看又傷眼‥‥
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推
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以前就有早餐啊 而且還吃的不錯的樣子
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推
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勞基法一直以來就是最低勞工標準... 現在每個老闆都以
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符合勞基法來作為說詞 唉
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推
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樓上吃過？
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推
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一樓可以去研究一下版規，有幾條很奇怪的規定
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推
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符合勞基法好棒棒。
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為什麼這叫做共體時艱？
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而且為什麼同一封信被拆成1/3？
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推
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早餐是真的好吃的樣子wwww
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推
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因為沒年終
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推
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結論:地勤請共體時艱
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推
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Sayed20大的結論無誤
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CK大 那封信真的被拆成三頁
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可能要講的太多了 副總不習慣
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推
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2010淨利120億，阿今年多花3.4億在員工身上也要靠杯一下
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樓上你不能這麼說，年增3.4億是固定支出，該年度淨損的
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話，股東一定靠北邊碎念，商人眼中永遠只有多餘的成本
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長榮就只是公眾化的台灣老闆心態而已,台灣的老闆眼中就只
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有如何賺更多跟節省成本開支,國外那套把員工當家人在華人
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圈根本就是個平行世界
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推
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快來花航
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07/06 00:05, , 39F
性別平等?可是EVA的空服不是幾乎都....
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推
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中間那一封是董事長的 上下兩封是副總的 轉貼時沒貼好吧
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推
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AdPig 2014淨損時要不要減薪啊?
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推
07/06 07:12, , 42F
2015淨利是2014年淨損五倍怎麼不說?
07/06 07:12, 42F
推
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信尾段都寫 謝謝有「妳」，男性比例已低到被忽略了吧 哈
07/06 08:33, 43F
推
07/06 12:03, , 44F
第一三張是副總給空服 空服都是女生啊 第二封才是董
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事長給所有同仁
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推
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其實個人並不在意虧本時減薪，但是營利時就要加薪啊！
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不過這樣老闆會努力在帳面上搞成淨損就是了
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說穿了，台灣企業的通式，就是不只要賺客人的還要賺員工
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噓
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賺錢時就是長官英明神武，領導有方；賠錢時就是基層員
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工不夠努力，國際景氣差
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推
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樓上要樂觀點呀 你的ID www
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推
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以前長榮某些飯店都沒早餐 覺得大家不介意 其實組員當然
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07/06 22:42, , 53F
很介意 歐美外站買飯一份吃兩餐 不然只能去買來微波
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07/07 00:57, , 54F
鬼島不意外啊
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推
07/07 15:34, , 55F
沒有早餐，可是空服員樓層都有給冰箱跟微波爐喔！
07/07 15:34, 55F
推
07/08 13:29, , 56F
crew lounge 是各家一起共用 不是某一間公司才有的
07/08 13:29, 56F
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