Re: [新聞] 走不了!空姐違約得賠30萬

看板Aviation作者 (黑炭)時間9年前 (2015/02/08 22:48), 編輯推噓-1(101188)
留言109則, 23人參與, 最新討論串2/5 (看更多)
台灣的環境真是可悲 我講一個 離職還要賠違約金的護理人員 很大部分都是因為工作後發現勞動環境惡劣跟雇主很多違反亂紀的事情發生 選擇提早離職 結果卻要勞工負責賠償XD?????? 護理人員一堆人後來上告法院之後才不用賠錢 還拿回當初醫院所欠的加班費用 欠錢不還 要錢倒是很勤快的雇主一堆 如果這樣的勞動環境不是勞工事先所能知曉的 那這樣的勞動契約到底合不合理 多少的勞動環境都非常的有問題 光是安養院一堆聘僱沒有合法執照的人員 違規超收病人 沒有依規定保勞退等等 一堆人都是進去之後才發現 有的選擇忍氣吞生 但出事情自己也有一份 勞動契約有相對保障勞工權益及環境的話 這才是對等的吧 都沒有工作幾年就要簽 還有其他工作當班物品被偷 自己要賠償的事情 這些哪裡合理 台灣的勞工真的是很好欺負 還會一堆人幫雇主說話 就我所知道的環境一堆都非常的誇張 這要我們這個世代的年輕人如何自處 每天保佑自己不要出事或是要賠大錢是吧 有些人的理念都是不爽不要做 後面很多人等 對 所以大家就輪流去送死 看誰命硬 呵呵 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.35.172.32 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Aviation/M.1423406880.A.86C.html

02/08 22:50, , 1F
所以,該空姐有看到違法事項就和勞委會提或相關監督機構
02/08 22:50, 1F

02/08 22:52, , 2F
問題是你現在有看到嗎?
02/08 22:52, 2F

02/08 22:52, , 3F
那訓練的費用你要幫忙出嗎
02/08 22:52, 3F

02/08 22:53, , 4F
所以 ? 為什麼一堆公司自訓人員是自己出錢
02/08 22:53, 4F

02/08 22:54, , 5F
碰到航空公司就要雇員自己出錢?
02/08 22:54, 5F

02/08 22:54, , 6F
屁護理人員請轉去nursing版,謝謝!
02/08 22:54, 6F

02/08 22:54, , 7F
不爽不要做都出來了...
02/08 22:54, 7F

02/08 22:55, , 8F
多少公司招聘人員近來都要訓練三個月左右才堪用
02/08 22:55, 8F

02/08 22:55, , 9F
大陸航空公司訓練費用也是空服員自己付
02/08 22:55, 9F

02/08 22:55, , 10F
拿這個理由叫員工出錢 你們加油啦~~~
02/08 22:55, 10F

02/08 22:56, , 11F
多少非航空公司也有簽訓練這類合約的,你清楚嗎?
02/08 22:56, 11F

02/08 22:56, , 12F
薪水越高的產業越多這種訓練合約要簽,自己找找吧!
02/08 22:56, 12F

02/08 23:07, , 13F
大家人真好,我先開噓,通篇廢文
02/08 23:07, 13F

02/08 23:08, , 14F
兩碼子事
02/08 23:08, 14F

02/08 23:09, , 15F
你扯遠了ㄛ
02/08 23:09, 15F

02/08 23:09, , 16F
空姐不用訓練嗎...
02/08 23:09, 16F

02/08 23:09, , 17F
先搞清楚自訓培訓再發文也不遲,加油喔D大
02/08 23:09, 17F

02/08 23:13, , 18F
那我也不客氣補噓惹,滾去nursing版!
02/08 23:13, 18F

02/08 23:15, , 19F
推 黑炭學妹也逛這裡 但這裡是 資方+華航大本營喔
02/08 23:15, 19F

02/08 23:15, , 20F
批航空公司 酸華航 捧長榮 會被噓XD
02/08 23:15, 20F

02/08 23:17, , 21F
沒關係啦 我習慣了 原來資方把環境搞爛 勞工都要吞
02/08 23:17, 21F

02/08 23:18, , 22F
我以後要當慣老闆了 來壓榨年輕人 XD
02/08 23:18, 22F

02/08 23:18, , 23F
當初簽合約上面有寫公司一年會掉兩架飛機嗎 沒的話根本
02/08 23:18, 23F

02/08 23:18, , 24F
迷路了?
02/08 23:18, 24F

02/08 23:19, , 25F
話說公費醫師要賠償多少錢啊 七年下來沒下鄉要賠多少
02/08 23:19, 25F

02/08 23:20, , 26F
超出30萬可以cover的風險了
02/08 23:20, 26F

02/08 23:21, , 27F
那...幹嘛簽?又不是只有空服員這工作非做不可
02/08 23:21, 27F

02/08 23:23, , 28F
飛行夢大家都有,但你事前沒有評估所有ㄧ定可能的風險
02/08 23:23, 28F

02/08 23:23, , 29F
02/08 23:23, 29F

02/08 23:24, , 30F
所以以後合約要載明摔幾架飛機就可免賠離職?嘖嘖
02/08 23:24, 30F

02/08 23:25, , 31F
無論是長榮還是復興,都是高風險的職業
02/08 23:25, 31F

02/08 23:33, , 32F
我真的挺意外航空版對這個議題風向是這一面耶...
02/08 23:33, 32F

02/08 23:33, , 33F
拒我所知很多外航空公司不會對空服員簽約的
02/08 23:33, 33F

02/08 23:46, , 34F
樓上可明講兩家航空公司嗎?
02/08 23:46, 34F

02/08 23:54, , 35F
之前不知看哪裡,說日籍的機師也簽高額合約,可是離職也不
02/08 23:54, 35F

02/08 23:54, , 36F
會真的告你
02/08 23:54, 36F

02/09 00:00, , 37F
這裡是航空版 扯公費醫師護士發廢文 滾出去!
02/09 00:00, 37F

02/09 00:02, , 38F
我應該說清楚一點,應該是不會要賠償才對
02/09 00:02, 38F

02/09 00:02, , 39F
我有看過CX空服員寫可以直接走,還有中東的。
02/09 00:02, 39F
還有 30 則推文
02/09 00:14, , 70F
也可能受訓完沒辦法用之類的
02/09 00:14, 70F

02/09 00:14, , 71F
每個領域要CASE BY CASE
02/09 00:14, 71F

02/09 00:15, , 72F
那你提到沒有違約金的部分 國外公司可以 台灣?
02/09 00:15, 72F

02/09 00:15, , 73F
就醫療領域來說,和航空界有明顯的不同,這是真的
02/09 00:15, 73F

02/09 00:15, , 74F
空姐要訓練啥 請去看Attention Please
02/09 00:15, 74F

02/09 00:15, , 75F
一樣航空公司為何就可以搞成這樣
02/09 00:15, 75F

02/09 00:15, , 76F
我覺得我並不夠確定是真的沒違約金還是不計較而已
02/09 00:15, 76F

02/09 00:16, , 77F
我也覺得有些事情有改進空間
02/09 00:16, 77F

02/09 00:16, , 78F
其實我在網路上看到有人說國泰沒有 但我不是很確定
02/09 00:16, 78F

02/09 00:16, , 79F
但我只是覺得你的類比有問題,如此而已
02/09 00:16, 79F

02/09 00:17, , 80F
attention please是甚麼˙阿
02/09 00:17, 80F

02/09 00:17, , 81F
如果你可以提出其他行業和航空業更相似會比較有說服力
02/09 00:17, 81F

02/09 00:19, , 82F
如果你連這部日劇都不清楚,可以肯定你不了解航空訓練
02/09 00:19, 82F

02/09 00:19, , 83F
但我認同你說的一些事情就是了。
02/09 00:19, 83F

02/09 00:19, , 84F
我不看連續劇的啦~~~
02/09 00:19, 84F

02/09 00:20, , 85F
那你顯然不太清楚真的空姐的訓練內容...
02/09 00:20, 85F

02/09 00:22, , 86F
所以她改去八卦版繼續發廢文討拍惹 一整個離題
02/09 00:22, 86F

02/09 00:23, , 87F
樓上你到底跟蹤我幹嘛呢~XD
02/09 00:23, 87F

02/09 00:28, , 88F
不要以為只有你可以查 你喜歡這樣就隨你吧
02/09 00:28, 88F

02/09 00:33, , 89F
Homeshadow版友說的對,cx的可以直接走,啥時候離職都
02/09 00:33, 89F

02/09 00:33, , 90F
可以,沒有什麼賠償或追究,就只是個很普通的勞資雙方
02/09 00:33, 90F

02/09 00:33, , 91F
關係結束的離職手續
02/09 00:33, 91F

02/09 00:46, , 92F
樓上所以我覺得台灣人很可憐阿
02/09 00:46, 92F

02/09 00:47, , 93F
試問如果你是老闆,你願意老是幫忙免費訓練員工然後去別
02/09 00:47, 93F

02/09 00:50, , 94F
樓上 可惜大部分的人不是老闆啦 攤手 你問P大啊
02/09 00:50, 94F

02/09 00:50, , 95F
國外的公司可以為什麼台灣不行呢~
02/09 00:50, 95F

02/09 00:52, , 96F
台灣如果要這樣的環境 那就去吧 沒啥好討論的
02/09 00:52, 96F

02/09 00:52, , 97F
搞得好像大家都大老闆一樣~匪夷所思
02/09 00:52, 97F

02/09 00:56, , 98F
在空服員這件事情上,a大說的狀況其實影響比較小吧
02/09 00:56, 98F

02/09 00:56, , 99F
又不是說跳槽過後就不必重新訓練
02/09 00:56, 99F

02/09 00:57, , 100F
但合約其實也是另一種型式的保障,用得好也是對的
02/09 00:57, 100F

02/09 01:38, , 101F
其實說白了,公司對自己給的待遇與環境沒信心才推這種合約
02/09 01:38, 101F

02/09 01:55, , 102F
同意樓上
02/09 01:55, 102F

02/09 08:20, , 103F
簡單講啦,落後國家才有這麼多爭議。再過幾十年等到法規
02/09 08:20, 103F

02/09 08:20, , 104F
與觀念都跟歐美差不多再說。
02/09 08:20, 104F

02/09 08:40, , 105F
天哪好吵喔。會有這種合約還不是台灣人愛亂跑的本性,惡
02/09 08:40, 105F

02/09 08:40, , 106F
性循環出來的?環境造就個人,個人也會造就環境啦
02/09 08:40, 106F

02/09 09:05, , 107F
我記得中東外商也是有簽約 但提前離開沒有違約金 做滿三
02/09 09:05, 107F

02/09 09:05, , 108F
年會有獎勵金…
02/09 09:05, 108F

02/09 09:21, , 109F
空服員訓完可以把技能帶去別家公司用嗎?不用重訓??
02/09 09:21, 109F
文章代碼(AID): #1KrtSWXi (Aviation)
文章代碼(AID): #1KrtSWXi (Aviation)