Re: [問題] 當輔導長感覺好嗎?
感覺好不好? 看個人。
但如果沉浸在連上第三(二)把交椅而自我感覺良好的話，
會死得頗慘的，
因為位置越高，責任就越重，要知道的事情就越多，
如果哪天整個連上就你一個連級幹部在，更慘得是剛好又是營值星連，
輔導長就等著雞飛狗跳好段時間。
剛下部隊而且沒有軍校經驗的義務役預官，應該很難這麼快就掌握到裡面的大小事。
我已經好幾次在這種情況下被營長叫去說話，
因為個奇怪的鳥規定不知道(這些規定連長交接時也不可能跟你說)，
而被罵說不知道狀況、不關心部隊等等的東西，
事實上，輔導長本身的事情就已經夠多，也頗難分心去分攤連長該做的那些事情。
輔導長是否真的看起來那麼的涼? 那就全憑自己的良心過不過得去，
畢竟，你整天躺著或者整天操勞，部隊看起來不會有什麼改變，
但是，多做一些不僅會保全自己，同時也為軍隊的安全多一份保障，
應該也算得上值得。
我想說的是，輔導長當然很大，但這不代表沒有雜事要做，
事實上輔導長要做非常非常多的事情，
通常最多也最麻煩的就是當上級想要掌握人安的時候，
要你呈上去的一堆調查與輔導資料，
這些資料除了要公佈與宣教的通報外，其他很多東西是兵所不知道的。
這些東西讓輔導長看起來好像沒啥連級幹部的價值，但這想法是錯的，
輔導長之所以很大的理由，除了連長要很大程度上聽你的建議外
(因為你可以透過營輔導長影響他)，
還在於你有"人事考核權"，
這是輔導長手上握有相當強大的武器。
也就是說，你可以針對連上成員的狀況記錄起來，
供日後年終考核或轉調其他單位作為考績的參考，
當哪個排長、士官還兵(尤其自願役的)不甩你、不配合或甚至扯你後腿的時候，
他日後大概就是年尾過很難過(領不到什麼考績獎金與高額年終)，
因為他們構成部隊安全的隱憂。
這個工作不會讓你有什麼成就感，事情很雜又一直來，往往應付不暇，
但我覺得這份工作最快樂的地方在於，你有跟兵與家長聊天的正當性，
有時聽一聽會覺得整著覺得自己已經回到人間的感受。
大概就是這樣。
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