Re: [吐草] 只是想要一份好工作怎麼那麼難

看板Aries作者 (淺藍憂傷)時間10年前 (2013/10/11 23:04), 編輯推噓6(605)
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自己的經驗分享 要出國前兩三月 就問問主管 自己預計何時要安排假期 那時候會是公司的旺季嗎? 方便請假出國嗎? 搞不好公司那時候正忙 所以根本不能准假 主管不准假 那可以請教主管原因 真的是公司旺季 無法讓人請假 順便打聽何時請假比較恰當? 如果是人力調配問題 過往我都先把自行手頭上處理事項和行程 列表出來 請假期間 仍要繼續進行的事項 請一位同部門能COVER的同事 列一下程序 請他照程序幫忙代班 請假期間 可以暫時停滯的事項 還是列出來 並明白告知進度為何 即使放假也不耽誤進度 這些都作好之後 就拿著這些安排好的事項 跟主管討論一下 是否恰當? 通常作到這樣 主管都會買單 至少他看到你對分內職務的看重程度 之前我擔任專案廣宣部分的小主管 專案要結案前一兩個禮拜左右 如此安排 大主管還是大筆一揮 准了我一星期的假 晚上回飯店 趁睡覺前20分鐘左右回公司信(如果方便 我也不是每天回) 一方面 大主管會認為你有心看管專案 二來 也是告訴下面同仁 拜託幫幫忙 靠你們幫我支援囉 回台之前 幫大主管以及支援的同仁 個別買一些小禮物 (不是那種給其他部門一大包糖果分著吃那種) 說幾句謝謝你們准假和支援 諸如此類的 這樣一來 又放到假 公司主管以及同仁對你印象也不會變壞 看各位自己覺得如何(有人說我這樣叫拍馬屁狗腿) 但我覺得小小婉轉的繞一下 也是達到放假出國玩的目的了 ※ 引述《psvice (懶羊羊)》之銘言: : 好久沒出現在版上,每次來都要讓大家聽我吐苦水 : 今天4月到了新公司,原本一切順利開心 : 當時也跟主管提到年底會出國的計劃,主管還熱心的詢問出國地點等等 : 結果,上個月敲定11月底要飛出去,主管卻說無法准我的假 : 原因是:有專案剛好在哪時候上 : 我一整個傻眼,因為在這之前我根本沒聽說這個時間點有專案要上 : 雖然我不是該專案的負責人,但主管要求整個部門都要協助處理 : 但我直到主管說無法准我的假才知道原來那天有專案要上... : 我 的 心 裡 只 有 一 個 幹 字 : 當下跟主管解釋,行程已經無法改,錢也都付了 : 主管就說:如果妳要去,我不能准假,妳就只能曠職 : 這時,我的心裡已經有滿滿的幹了... : 我跟主管表示,我剛進來時已經有說過我年底會出國,時間確認好也馬上告知 : 臨時告訴我有專案要上,所以我無法出國,我不能接受 : 主管說:妳當時沒有確定的時間,所以現在就是不能請假 : 像是另一個剛來的(回鍋老)同事,雖然也搭上另一個專案上的時間出國 : 但她有先告知,所以假就可以請 : 我整個不爽到了極點~~~~ : 4月就說年底會出國,不算有告知? : 那主管臨時才說專案上市時間,我是不是也可以同等辦理? : 比較熟的(回鍋老)同事,卡在專案時間,因為有先講所以可以出國 : 但我4月就說年底要出國,卻不算有明確告知時間? (年底不是11、12月嗎????) : 接著又數落我,沒有團隊意識,不協助同事處理工作 : 說是以前的下屬都會先放下自己的工作,協助其他同事處理工作,再加班完成自己的工作 : 這是什麼病理心態會覺得理所當然???? : 工作上,我總是會在將自己手邊的工作處理到一定程度,在私下問同事需不需要幫忙 : 但主管卻覺得,要把自己的工作丟一邊,幫別人的忙才算正常 : 這個想法我真的已經覺得無法理解.... : 或許是我該離開再換一份新工作的時候了... : 心情真的超差的... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.167.75.194

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上班族想要出去玩的話,這樣做也是應該的,是現在太多人
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不懂事,覺得自己只是行使他的權利而已...
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不過原原po已經報備,且即將到來的專案不是他的
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且因為部門有專案要進來,所以部門不能放假,是很奇怪的
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因為專案是不會停的,且要同仁放下手邊工作互相幫忙根本本末
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倒置,我下面的日為了幫人而放下手邊自己的事一定被我罵
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行使權力也叫不懂事那招 ? 昨晚寫文覺得太戰就刪了 今
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天看這句又火了
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放假是應該的 原po這叫手腕好,不代表每個人想放假都必須這
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推S大的方式
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文章代碼(AID): #1IM1D-Ye (Aries)
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