Re: [問題] 請問薪水要兩個月後才能拿 健保又九百 …
勞退的的金額是你的實際薪資*6%等於你的每個月勞退的錢
而以你是時薪制的工讀生
勞保級距11100
勞退級距是以你一個月領多少錢去保的
而健保的級距15840
勞保每月應扣144
健保每月應扣216
勞退每月應提撥實際薪資*6%等於僱主需提金額
而如果兩個月加一起在怎算也不可能
所以你可以跟老板講~
可以請老版印一份網路加退保的單子給你
健保跟勞退一並都可以在網路上影印給你
如果他跟你說他是用手寫方式寄到勞保局
你一定要堅持要網路加退的
因為這才無法做假
※ 引述《WMS (☆Barbie～Cute・*・☆)》之銘言：
: ※ 引述《DanielBoy (Dan)》之銘言：
: : 級數 投保級距 勞保費 健保費 合計
: : 18 34,800 453 475 928
: : 19 36,300 472 495 967
: : 看來是被投保到級數 18 或 19 了? 對應薪資是 34800~36300。
: : 雇主在勞健保多報你的薪資並不能少繳稅，反而在雇主負擔勞健保費比較吃虧，
: : 但雇主如果在薪資支出多報的話，是可以少繳稅，但政府單位不可能這樣做。
: 我認為應該不是雇主把你薪資的級數調高
: 因為那雖然可以省營利事業所得稅
: 但雇主幫員工負擔的勞.健保相對的也會高很多
: 我在猜~有可能是雇主必須按月提繳的"勞退金" 轉嫁到你身上了
: 你可以請公司的會計小姐算給你看 那900多元的保費是怎麼來的
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