[問題] 換學校之職級聘任疑惑
(代 PO)
各位前輩您好:
後學目前在國立中後段的A校服務，已提出升等申請預計明年五月會跑完全部流程，
若順利通過會追朔到明年二月且取得教育部的證書。
後學目前有幸得到了B校的面試通知，B校與A校大約是同等級，但離家非常近終於可以回
家住就近照顧家人，且B校的這個系隔了10年才開這個缺，B校如果有通過聘任預計明年八
月報到。
PS:先前有A校的同院的同事轉過去B校服務沒有遇到降等問題。
請教各位大大的經驗:
1: B校面試要先說明A校已再跑升等流程為佳嗎?
2: 各位前輩經驗，申請B校時候職級較低但報到時候的職級較高，
這樣報到後可以跟B校申請改用較高的職級改聘，只要校內審查就好嗎?
還是大多數的案例，都要再跑一次完整的升等流程，包含系院校審查及外審
另外，如果已經有較高的職級教育部證書，還要再送教育部再申請一次嗎?
3: 如果B校真的要再跑一次完整升等流程，B校的系院校升等規定在研究部分
都寫說可以採計本職級的所有論文，即可以採計A校全部論文，實務上真的
真全部用A校論文送外審(當然會改用另一篇代表著作)真的可行嗎?
非常疑惑懇請各位前輩建議，謝謝。
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