Fw: [討論] 自動化節省的經費到那去了?--何以低薪?
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作者: ggg12345 (ggg) 看板: Soft_Job
標題: [討論] 自動化節省的經費到那去了?--何以低薪?
時間: Tue Oct 24 09:42:33 2017
台灣引進了 IBM 相容PC 做了中文電腦, 協助了辦公室自動化.
自動化簡省了人力, 但協助自動化的單位--電算中心 卻薪資下降, 人力困難.
到底出了啥問題?
以大學的選課系統為例:
往日的人工選課系統每系約需兩名人力, 假設工時要兩天, 每名每天1000元
共需 2000元*2=4000元
假設全校有25系, 每學期就需 10萬元, 五年共需 100萬元.
再假設教務處需要電腦處理設備及處理人力 5 位, 假設電腦與人均是臨時租
用, 每天需1200元, 每學期兩天共需 12000元, 五年共需12萬元.
總耗費是 112萬元/5年
假設全改為網路選課, 再假設每 5 年軟硬體更新一次. 那就是每5年應該可節
省下最多 112萬元給軟體開發人員 去維護或開發新的選課系統.
這是一個台灣典型的實例. 自動化或電腦化節省下來的經費沒有轉給開發單位,
也沒有增添人員的待遇.
這些節省下來的經費也沒有改善僱用人員的薪資.
所以, 越電腦協助自動化, 受薪階級卻越來越窮!
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https://finance.technews.tw/2017/08/10/the-wealth-of-humans-work-power-and-status-in-the-twenty-first-century/
《二十一世紀工作論》書摘──為什麼提高工資如此困難
作者 TechNews | 發布日期 2017 年 08 月 10 日 10:17 | 分類 推薦書摘 , 職場 , 財
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目前,世界經濟的運作架構深植於一個受到稀少性所限制的工業化環境。這個環境與數位
時代的技術進展交互作用,導致勞工陷入困境。數位革命造成嚴重的勞動力過剩;直接造
成一般勞工的工資承受下跌的壓力,同時也削弱了勞工相對於其他稀少要素的協商權,讓
其他生產要素取得成長利益過大的比例。
如果數位革命能夠讓一般家庭想要購買的各種東西的價格下跌,舉凡牛排餐、合乎需要的
房屋、品質最好的大學教育等,我們可能不會那麼在意這些不均。然而到目前為止,價格
的下跌極度不均:有些跌很多(如數位娛樂),有些完全沒有(如還不錯的街區的房子)
。
因此工資的停滯到後來造成很大的影響。大量勞工的低工資在分配上是不公平的,因為持
續的經濟成長仰賴以市場為基礎的經濟體制,低工資則會破壞此體制的支撐力量。此外,
低工資也會讓人們比較沒有誘因投資技術,以提高低技術勞工的生產力,或替代低技術勞
工。從很狹隘的意義來看,這是好事:可緩和勞動力過剩的狀況,確保數百萬勞工繼續有
工作。從較廣泛的意義來看,這是很大的問題;歸根究柢,讓生產力持續成長才是讓全人
類得享更舒適生活的正道:人類就是透過這個方式,努力以更少的資源創造更多的產出,
讓所有的人都可以擁有更多。
要創造更美好公正的社會,收入必須提高。不只是中國中產階級與富裕世界一%的人們的
收入,而是全世界普通技術勞工的收入。全球流向勞工的收入份額,以及勞工收入流向最
低九○%受薪者的份額應該保持穩定,然後回升到一個世代之前的水準:當時最高一%的
人占全國收入不到一○%,而不是一○%到二○%之間,像現在的英美一樣。
.....
(本文內容節選自周業週刊《二十一世紀工作論》)
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※ 編輯: ggg12345 (220.137.142.169), 10/24/2017 10:45:46
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