Re: [問題] 新聘教師著作外審消失

看板AfterPhD作者時間7年前 (2017/05/24 19:56), 編輯推噓3(11860)
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※ 引述《huddle (huddle)》之銘言: : 借原文再詢問一下有經驗的前輩 : 系辦小姐說因為畢業超過5年, 無法再用博士論文做外審的代表著作 : 只能用一般的paper,一般paper第一作者的貢獻度大概是寫多少比較好 : 寫太高超過PI是不是不太好,寫太低也不好 : 這個東西滿主觀的,不知道大家是寫在哪個範圍 一個要申請教職,未來要當所謂的助理教授的人 居然自己發表的論文,掛第一作者連貢獻度是多少都不知道 也敢掛第一作者,寫多少居然還可以自己掰 表示你完全都玩掛名那一套 嚴格來說這已經違反學術倫理了 如果合著的PI也容許你做這件事 那表示PI也可能也是玩掛名的 如果你真的拿到這個教職,別人不鄙視你,你自己不覺得很心虛嗎? 難道以後升等也要玩掛名嗎? 這樣玩掛名跟某大學發生論文造假有比較高尚嗎? 如果貢獻度是滿主觀的,請問是怎麼的主觀法? 主觀到貢獻度你要填多少就填多少,還不要太難看,不要太高太低 那請問你發表的論文,如果有任何數據的話,請問有多少也是這樣隨你填的呢? 如果可以,可以報上你通過第一階段的學校嗎? 讓大家知道一下,有機會可以朝聖一番 : 謝謝 : ※ 引述《huddle (huddle)》之銘言: : : 想請問一下各位前輩 : : 應徵教職有幸通過第一階段,要送著作外審 : : 有兩種選擇 五年內代表著作電子檔或博士論文 : : 想請問一下要選用paper 還是 博士論文 比較好 : : 另外如果已經博士畢業超過5年,博士論文還是可以當作外審的資料吧 : : 謝謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.30.44 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1495626974.A.387.html

05/24 20:21, , 1F
厄..想問一下貢獻度這種東西有啥公式能計算嗎._.?
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05/24 20:29, , 2F
請問一樓,你發表論文是怎麼決定作者順序的?
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05/24 20:36, , 3F
我想一樓的疑問應該是如何量化
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老闆出問題加小改文章,我解決問題跟寫文章,那我的貢
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獻度應該寫多少?
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樓上,如果你無法知道貢獻度,請問你怎麼發表論文?
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老闆說了算?如果學弟妹有幫忙?學長說了算?
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請問,不知道貢獻度就排作者,掛名不就是這樣產生嗎?
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05/24 20:43, , 9F
這裡是博後版,居然有人在貢獻度寫多少,那表示之前發表
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的文章,作者排序鐵定都有問題,學弟妹做,學長姐掛名嗎?
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學生做,老闆掛名嗎?小咖做,大老闆掛名嗎?
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這樣說吧,當我還是學生,我會覺得我至少占9成。當我
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要開始提計畫時,才體會到提一個好問題不簡單,好問題
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的提問者至少占一半功勞
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提計劃跟論文發表不同吧?不過我覺得你提計劃可能也是
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掛名很主觀的 你認為你做了90% 可是如果沒有老闆那10%(
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給idea或是提錯等) 可能就是被reject 這時候怎麼說?
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面臨,小咖提計劃,大咖掛主持人吧?
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除非老闆很強勢 不然自己走全程的 一定都是主觀下去排
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的 跟博不博後無關
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其實貢獻度本來就是很難量化 當要求交出百分比時 變得很
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通常一個計畫都有一個段落,也許可以延伸,但總是要換
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主觀也是可以預期...
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個新東西,這時候就很頭大了,難度不低于完成文章
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被reject也要看reject的理由吧?題目選不好?還是做不好?
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覺得gotoapple指責huddle有點太過了
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寫自己的貢獻度多少同時也要寫書面說明啊...寫太高但書面
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說明看不出來也會被質疑,雖說我也覺得這問題很妙...畢竟
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是要拿出來當代表作的...
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有書面說明那就還好,不然單單一個數字就要說明貢獻度
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我會覺得沒意義
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fushing恐怕你也是這樣,才會覺得我的說法太過吧!
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我又不需要提交貢獻度 你gotapple就別替我擔心了
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知道貢獻度才可能發表論文,不然難道作者順序是喬出來的?
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博後已經有發表論文了,如果唸到博後沒發表論文不是很怪
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嗎?發表論文不知道貢獻度,那作者順序...呵呵
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對方問的是貢獻度的百分比,本來就是一種很不合適的數據
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剛剛onezi兄提到,好問題很重要,如果你覺得你提得問題
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誰說"發表論文不知道貢獻度"? 人家不是問怎麼量化的嗎?
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很有學術貢獻,那鐵定在文章上加強題目的貢獻,reviewer
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如果也肯定,至少提題目的人可以據此當成貢獻,否則
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提個問題來做,這本就是學術從事者該有的技能,有何好說!
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樓上說的大家都知道...人家問的是怎麼提出百分比吧
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教授嘴炮也當貢獻,大咖嘴炮也要當貢獻,這就是掛名啊
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然後原提問者被指說拿到教職應該心虛 讓人覺得很倒霉啊..
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發表論文是白紙黑字,作者序已經決定好,卻來問貢獻度怎寫
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原來fushing可以接受這樣,你也是這樣的人吧?
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而且貢獻度居然跟身份有關?PI就不要比他高,比他低就怪
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那表示當初給PI在作者序根本不是看PI貢獻度,是看身份吧
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掛第一作者的人居然是看PI臉色,那以後鐵定看大咖臉色
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啊,這不就是掛名文化嗎?還一付無法量化,只能主觀的無奈
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所以,g大,請教大家貢獻度怎麼量化?
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貢獻度很難量化+1 最後都是撟出來的
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跪求g大教教我
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05/24 22:58, , 55F
所以到底怎麼量化?
05/24 22:58, 55F

05/24 23:02, , 56F
請賜教貢獻度量化??? 丟臉
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05/24 23:03, , 57F
滿口空話
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想請教g大, 你的貢獻度量化到小數點第幾位@@ 有無參考文獻?
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講一堆,到底怎麼量化?
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助理教授又怎樣?還不是奴工一隻!!沒那麼高大上。
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發表論文根本不需要知道貢獻度,只要知道貢獻排序就可以
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了吧。
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G大言重了 寫87%準沒錯
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我只知道我貢獻最高所以掛第一作者,不知道確切百分比,這
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樣也有錯?
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我甚至不知道我的貢獻有沒有比mentor高,還是掛一作啊,因
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為除了mentor我最高
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05/25 06:37, , 68F
客觀上我並無法評估我和指導教授誰的貢獻高。這本來就很
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05/25 06:37, , 69F
難有可比性,做的事情又不一樣。
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貢獻度很難量化,不需要對新人這麼嚴格。
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05/25 08:07, , 71F
PI 出錢 出題目 出方向 改論文,這樣可以得到多少貢獻
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05/25 08:07, , 72F
度?
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05/25 10:56, , 73F
抱歉 我真的不太清楚如何量化 所以來問一下有經驗的前輩
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05/25 10:57, , 74F
沒有要引戰的意思, 沒想到大家反應熱烈, 避免困擾先刪原文
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05/25 13:55, , 75F
難確實量化+1。如果是一般的學生(第一作者)、老師(
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05/25 13:56, , 76F
通訊作者)的組合,建議80%20%,這比例很常見,但有特
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殊狀況例外,比如說指導教授自己寫很多(有可能嗎?哈)
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05/25 18:03, , 78F
人家明明又不是不知道貢獻度是什麼
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05/27 14:29, , 79F
87% 不能再高了
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