[問題] 拿台灣博士後但實際人在國外可行性?/育嬰假

看板AfterPhD作者 (忙)時間7年前 (2017/01/14 00:46), 7年前編輯推噓53(607156)
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請問如果是跟台灣的教授做博士後(拿台灣的薪水,科技部下的計畫) 可能大半時間人實際待在國外(但不領國外薪水)嗎? *人文領域博後,跟教授很熟,實際工作內容不一定人要出現 主要是家庭因素 我先生有段時間得待在美國 但我們到時候會有個不到兩歲的小孩,不希望分開太久 又希望如果我人在國外陪老公可以有一些薪水來源 這樣會違反什麼規定嗎?還是只要跟老闆談好就可以? 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 160.39.158.186 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1484326008.A.9ED.html

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談好就好
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跟老闆談好就好吧 很多人的研究都不是在學校的國家做
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很多時候也沒需要進辦公室啊
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太好了,謝謝大家的回答!
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可行?沒被捅什麼都馬可以~這個科技部與學校有非常明確的
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規定
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先跟學校人事及主計單位確認是否可行,我知道有些還有打卡
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的規定
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有些簽約有註明工作地點喔,不然怎麼證明你有在工作
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不是白領薪水
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妳人在國外陪老公但希望有薪水來源,那妳是領納稅人
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的錢去陪老公?
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依照目前非常精緻的通過率,被刷掉的人應該很有感觸
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唉! 又是“關係好”...不過除非妳偷渡,這可是有十足十
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的出入境資料...妳確定有好到那種地步? 也許千里馬可以
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考慮看看啦
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私下講就罷了 還拿到這公開版面問 說學者不食人間煙火是真的
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又 私底下說好是一回事 真的查起來 記者給妳寫一條 XX單位聘
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OO博士後 整年都在國外從沒出現 訪問系辦沒人見過 如何?
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真的,高等教育的倫理道德到底出了什麼問題
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要仔細看一下聘書內容和規定
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到國外學校交流啊,可以的
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就是唸到高等教育了所以發現可以為所欲為~~
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這哪有什麼為所欲為的問題...如果有合理產出 也沒違反合
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約 為什麼一定要在辦公室工作?慣老闆沒看到部下人出現
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就不舒服嗎
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某G確定合法合規定?不知道貴單位為何?
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大概是 因為很熟所以開始動這些有的沒的念頭
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印象中規定是不行的.
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好像有作業要點規範?
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請先看規定確認沒有限制 再審查聘用合約確認沒有限制
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規定有限制卻認為不合理 請先糾人讓機關改規定 否則以後
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發生如先前國內一海票教授因為使用研究計畫經費
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"太過自由自在而違反規定"被檢調單位約談或起訴甚至定罪
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剛剛照底下s大說的查了一下,沒說不行
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絕對沒有說好就好這回事 聘用單位才是你說好的對象
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不是你老闆
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某G人在國外可能不太了解台灣的規定,但理性討論下隨便
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冠人家慣老板的帽子不太好吧...
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還有 144 則推文
還有 6 段內文
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推樓上f大
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Zing119大 應該是只要在台灣住滿兩年即可 版上應該有其他
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人更清楚
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未住滿兩年去美國 綠卡跟有些簽證就不能辦了
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老實說 原po都是用當學生時的經驗看博士後 其實很多在學
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術界的人往往都意會不到畢了業 當博士後應該要有的態度要
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不一樣了
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在台灣美國 博後跟博士班拿的薪水都很不一樣了
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如果真的像z大說的那樣 那去美國的時間還是要補回來啊
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不如早早在台灣待完兩年一家團聚
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是你凹來凹去的喔.還有你有沒發現你一直講"你"的權利
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"你"的老公孩子?我想這是讓人反感之處.我也在美國學校工
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作過,我個人想反駁你的,博後就是短期工,你不能跟其他
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工作直接類比.當然,你有權利去請假,但是要是我,我還
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真請不下去.我當初家裡親人過世,也才很抱歉跟我老闆說
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我沒辦法一定得請假兩周回家奔喪.反觀....哀
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不要拿你們系看天下。跟美國人一樣以為自己的問題就是全世
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界的問題啊
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z大說到重點,她可能就是想靠掛台灣職位來滿足回台蹲兩年
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的規定,所以如果讓她得逞後就能掛這職位+領薪+待國外,又
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爽又有得拿,還用她自以為文學研究不需出現在學校的解釋來
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合理化
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妳需要薪水並不一定要做博後...
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博士生跟博士後,一樣的東西???
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前者領的叫獎學金,後者領的叫勞務報酬,
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既然要領勞務報酬,當然就要在指定工作地點工作。
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如果認為育嬰假是權利,那就大方跟人事單位請假即可。
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從這篇文就可以看出為何某部分的台灣女性會被人酸母
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而且第一次的回文就直接說版上很多人還沒有為人父母
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,就可以見識到水準在哪裡
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從妳每次回文的內容就只能再為學術界默哀一分鐘,妳
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的回文都利用妳的人文高等素養,交錯的酸板上的人,
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難怪先前輔仁大學某系的教授會被人家戰成那樣,到底
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是理工領域不懂理還是人文領域不懂邏輯?講了一堆卻
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只看到妳蠻橫不講理還見笑轉生氣,我只看到一個絲毫
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不覺得自己這樣做有錯還拼命要一個打十個的高等教育
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產物,再默哀一分鐘
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02/04 14:07, , 222F
我不確定妳的經驗是來自美國的碩博士時還是在台灣的學士
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時,不過提醒你人不在台灣還領博後薪水絕對可以被檢舉
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