Re: [心得] 博士任公職分享

看板AfterPhD作者 (情有獨鍾)時間9年前 (2016/05/21 11:08), 9年前編輯推噓16(16推 0噓 62→)
留言78則, 17人參與, 最新討論串3/5 (看更多)
※ 引述《t20056 (吳先生)》之銘言： : 就不會被官場習氣淹沒呢? 一. 高考一級目前合格實授是九職等, 試用期間是八本五(如果 有人指得是說的考取占簡任十職等, 法令尚未修改)如果閣下說得 是為何不考高考一級, 事實上高考一級開缺非常少, 少到什麼程度, 可查新聞. 二. 如果閣下說得是從九到十職等, 那公務體系都知道這關比委 升薦還難, 類似軍職上校占少將缺, 九職等至少要三年才有受訓 條件, 受訓還得排隊, 受訓期間會刷人, 受訓完還得等缺. 有不 少老輩到屆齡退休還只是拿一紙證書, 九功七(頂天)退. 三. 簡任官也可能是政務官, 也可能是機要人員, 也可能是在職 進修去念的, 敝人當初念博班時是一般生組, 等於全職研究生, 但 考取後問過教務處, 校方表示不能轉在職(怎麼考進來就是甚麼身分) 這也是後來榜示後得找老師討論者. 指導教授當然有給一些方便, 但很多學術場合因上班公務必須缺席時, 其實自身也頗感為難. 再討論下去要變成公務員版了, 敝人只是分享一些心得, 請記者 勿抄謝謝. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.243.179.194 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1463800138.A.7B5.html
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推文一併回應高考二級 博班八年(在學六年半 休一年半)
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本人不想引戰 個人生涯都有規劃 助教授比基層公務員輕鬆
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寒暑假跟工時也是考量重點 公務員加班已經是普遍現象了
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※ 編輯: holmes (111.243.179.194), 05/21/2016 11:28:18
推
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你推文就是在引戰吧？
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那個基層公務員六年沒昇會被解聘的?
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不知道先前的一些六年條款違法的判例效果如何...
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推
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助教授哪裡來的寒暑假？你真了解現在助教授的工時？
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二樓上 先前判決和判例是兩回事
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笑了，助理教授比較爽？怎麼不去拼個助教當？
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基層公務員是很辛苦，不過簡任哪門子的基層？
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就是在鄉下9職等的公務員，也不是用基層可以帶過
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推文完美的呈現出「裡面的人想出去，外面的人想進來」
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還是那句話：要比慘，永遠有人比你更慘。還是少比慘了吧，
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對一般人來說，公務員跟教授，都是很爽的工作了
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推
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感謝holmes大人的解說，本人可以稍微更了解公務員生態。
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推
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大概是沒有在裡面蹲過就不曉得吧@@
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推
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助理教授沒有寒暑假已是常態
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原波一定要強調這年頭教授比公務員爽 一個差別是
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教授們過勞死會上新聞 基層公務員機會很小 但是簡任的?
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別鬧了
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推
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教授沒有抱負可以很爽阿 每年投個一兩篇JAP
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買個模擬軟體 瞇什麼來什麼 看想怎麼玩而已
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推
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其實可以比一下助理教授跟職等9或更高的公務員每個禮拜的
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工作時數跟每個月的薪水? 這應該算是可以量化
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推
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竟然會有人覺得一般大學的助理教授不用加班，有寒暑假很爽
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助理教授寒暑假沒有死命作研究就等著六年條款被fire好嗎
05/21 22:16, 26F
推
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原po是公立大學文學院博士,也許看到身邊的助理教授真的比
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基層公務員輕鬆?
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推
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推！
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得了，別比慘了。真要比工作時數，怎麼樣都是助理教授大贏
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公務員的表訂工時就擺在那，助理教授的每週表訂工時是有共
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同標準嗎？只是這樣比，助理教授根本是大贏好嘛...所以就
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別比慘了吧
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本文作者紙大學教授寒暑假的事 其實是爭論好久的老梗了
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但是自己模模糊糊不舉證 活該被罵了
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推
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公務員都約聘僱跟新進在累 爽的都第二排以後的老屁股
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這點倒是跟大學很像 累得都是助理教授 大老都爽爽過...
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推
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大學教授有寒暑徦 研究生大過年還要補data好爽喔
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推
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之前女友就是文學院助理教授 頗爽 每年4個月寒暑假
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每周6-9堂課 周一到周五大概有2-3天不用進學校...
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不用進學校就是...想去哪逛街可以都可以...沒人會管
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要發論文..不過文科升等的論文要求不高 1至2年發一篇
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平均至兩年發一篇即可...還不用SSCI或SCI的.....
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國內期刊的論文也可升等....所以原po沒說錯啊....
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助理教授工時 薪資都大勝公務員..不知大家在噓甚麼..
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或許理工科的頂尖大學助理教授壓力比較大吧...
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05/22 17:28, , 47F
好了啦，真的別比慘了。軍公教這幾年要處理社會輿論就夠了
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二樓上提的也是老問題了 不同科系教授甚至個別教授薪資
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福利適否齊頭式平等對待
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推
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高考二級就是薦任7職等起跳 比一般高一點但並不爽的公務員
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薦7要比薦9或簡任是能相提並論的嗎?
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公務系統又不是拿到博士學歷職等立刻升等 ......
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也是有人具有博士學位薦8薦9就升不上去了是爽在哪
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薦9還有機會當到科長 薦7基本上很少主管職了就只是基層人員
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之前寫建言增加高考一二級名額 不過考選部也只回機關沒開缺
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也拿它沒辦法 其實政府機關大概也是希望新人從基層做起吧
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理由很簡單 博士是專業訓練使專業部分突出 可是公務體系
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還有一堆一般性的"雜事"要做 這些需要時間累積經驗
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另外 博士或者博士後 直接到學校教書或許還行 單就申請
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研究計畫來講 新人也是有一堆雜事要磨練 這些看本版問答
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就知道了 學生或者博後的時候都是專注磨練某些專門
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但是實務上要把一件事做好 就必須自己下海解決一堆雜事
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雜事沒有啥學術價值 但是就是吃時間累積經驗
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拿學生或博後時代的實例做類推 寫程式跟做實驗有學理在
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但是要把程式寫好跟實驗做好乃至效率 不需要時間磨經驗?
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05/23 09:04, , 66F
何況公務體系或私人公司 不是研究單位的話 哪那麼多新穎
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未知的事物去讓博士覺得很有挑戰性跟刺激學新事物?
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別的不說 徐孝教授的重要正職之一 教學 雖然也要更新
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但是有研究那麼高頻率跟刺激? 但是你是拿薪水做事
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不是學生時給學費學習新事物求爽 也不是博後時代當學徒
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單練屠龍技 因而別說許多博士不適應 一些喜歡求新求刺激
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的碩士也不適應 但又怎樣? 工作不選研發 不選尖端研發
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本來就沒法子那麼"好玩"
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推
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這樣說來 文學院的助理教授真的比其他科目如理工還要輕鬆
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許多嗎?
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所以辛苦程度是 理工助理教授>高級公務員>文科助理教授?
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文科助理教授不輕鬆，文科有THCI的要求，累得甚至把
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研究室當作家。一年能有1-2篇THCI才是基本要求吧
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