[心得] 博士任公職分享消失

看板AfterPhD作者holmes時間8年前 (2016/05/20 08:02)推噓8(9推 1噓 79→)

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有鑑於本版出路大多為教職(assistant prof) 或研究職(post-doctor/research) 公職部分甚少提及, 作為一博士公務員, 分享心得與有志於此者閒談甘苦. 個人情況是在學中考取公職, 先去邊工作邊把學業完成, 如果要問感想: 我建議可以在學期間當作多一個出路選擇, 至於現任公務員者進修深造, 因革損益就不是我此處能贅言. 原PO出身為公立大學文學院博士班, 於2011年高考及格, 當時攻讀已四年半, 會投入國考也算形勢所逼出來的, 一則個人學問隨興所至, 並無擔任TA或優秀到有funding(文科也較少)二則主要從事part-time lecturer, 寒暑假誠有青黃不接之虞, 遑論畢業順利就業否? 更何況從候選人到學位口試之難? 在家人碎念要求下, 本身也評估國考/學業兼顧可行性, 在quality後陸續準備, 總算邀天之幸, 有幸金榜, 榜示後分發博物館單位, 並於2015年取得學位. 然而數載以來, 工作與課業兩難, 可謂心力交瘁, 若干心路歷程分述如下: 一. 學業困難: 在初任公職後, 馬上面臨公務員基礎訓的難關(六週)加上實務訓, 等於四個月的時間照表操課, 分身乏術, 當學期只好辦理休學, 並向指導教授說明原委, 還好老師通情達理, 雖然必修課早已修完, 但整學期論文毫無進展, 難以避免. 等到合格實授後 , 又因為身為衙門機關裡最資淺(菜), 一時之間也無法以公假進修, 等於一整年時間學業全被犧牲. 也許大多數人認為: 何不當下辦理錄取保留? 事實上就是經濟遇到瓶頸, 才投身公職. 其後有一個學期我在職進修, 依法每週最多有八小時公假, 就請一天, 上午修課 , 下午與老師討論或找資料, 事實上效益還是有限, 因為當天的工作是無人代理的, 變成得利用公餘或周末假日自行加班, 蠟燭兩頭燒固不待言, 當年的考績也可想而知. 由於個人限於才力, 難以一心多用, 在candidate最後留職停薪請七個月假, 全力衝刺論文, 總算提defense. 二. 工作期待: 在選考類科與分發後, 最初認為博物館是非常接近所學者, 可說學以致用 , 然而因政府組織扁平化, 還是近年分工趨密影響, 大多時間完全都在跑行政程序, 從公文函稿, 小額採購, 推廣教育, 為民服務, 軟硬體管理, 乃至於押運監工皆為績效考核. 更多時間為長官臨時交辦, 例如擠一篇文章出來, 想一個專案, 或幫忙參與支援協助活動 , 個人不排斥學習事物, 畢竟經世致用, 即事窮理, 只是等因奉此, 機械式的業務外, 也可能交付更多責任. 當然這涉及心態調整, 如果商調其他公部門, 在未探聽也無人情關係之下, 也可能跳入另一個火坑, 或者是從最菜的從頭開始. 三. 學位前後: 在機關裡因為是博士生, 主管同仁講話表面客氣, 在取得學位後更感受到首長所謂的anti-intellectualism, 後來我就學乖了, 除非長官垂詢, 否則不輕易表達意見, 說對了搶風采, 說錯了淪笑柄, 這或許也是公門文化, 有問有答, 沒問別插話. 個人近五年來的公職歷練, 先前雖曾服役過, 也教過書, 算是軍公教都走過一回, 其實還是很難適應官場文化, 倘若陞遷不易情況下, 也不排除騎驢找馬尋覓教職發展. 就助理教授薪資待遇, 寒暑假, 每週工時與社會地位而言, 博物館承辦人福利是遠遠不及的.(高考受訓時有兩位同梯, 取得學位後紛紛離開縣市政府與科技部門, 目前各在國立大學任教, 這點也是令我動心原因) 父母師長關心的, 認為高學歷應該有助於陞遷, 馬上改聘或升等為助研究員或科長之類, 或薪資晉級等, 事實上這與教職不同, 完全沒加到分, 有點類似軍職, 職缺皆為一個蘿蔔一個坑, 除非有人退休離職出缺, 而現實上職等愈高職缺愈少, 公部門比年資輩分, 考績敘獎, 長官人緣等, 短期內學歷看不出有何優勢, 雖然長遠可能有些幫助( 日後這批老人退休後, 長官在人力考量上拔擢)但這完全是一廂情願的想法, 最理想的發展是: 以公務員兼職方式, 每週到大學系所兼課四小時, 既可與教學相長, 也可轉換職場心境, 問題是並無強而有力人士力保, 機關文化大都為簡任官, 或接近九職等才有去兼差 . 退一步想, 就出路而言比同輩流浪兼課者, 有一份工作保障已好太多, 況且大專院校教學研究外, 行政評鑑招生瑣務可能也不輕鬆? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.27.54 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1463702556.A.0B9.html

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MrMagnus

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