Re: [心得] 等待科技部計畫審查結果

看板AfterPhD作者 (GY教授)時間9年前 (2015/06/27 01:20), 編輯推噓16(16024)
留言40則, 16人參與, 最新討論串3/3 (看更多)
小弟你太認真啦,凡是真的不要太認真,等你以後變成咖的時候, 就知道學門審計畫是怎麼一回事了, 基本上,還沒翻開各計畫書前,幾乎都已經排定誰會上了, 大老肯定不會砍他計畫,中生代的大家都是好朋友,也不會砍, 所以砍的就是非我族類跟小咖輩們, 至於要砍那些小咖們,就看那些小咖有誰在罩,打狗看主人啦, 你是有看過大咖子弟兵們計畫沒過的嗎? 名額名次決定好後, 這時再翻開計畫書開始想拒絕的理由, 所以說, 有關係,甚麼爛計畫書都會上;沒關係,甚麼理由都會變成沒上的理由, 你太嫩了,拍拍, 另外, 你以為像什麼傑出研究獎,年輕學者之類的,大家都是真材實料硬碰硬嗎? 少來啦,都有"輪流"的味道啦, 雖然說一定要有點實力,但是大家喬一喬看一看,今年大概誰會上都有底了, 甚至明年輪到誰會得獎也多少都有徵兆,呵呵 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.230.159.58 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1435339204.A.DF1.html

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XDD
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:)
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我沒有跟過任何大咖,我們老師也只有我一個博士生在學術界
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所以我感同身受很深,我提計畫就是很難過阿 XDDDD
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拿計畫本來就是一種學術鬥爭...盟友越多...實力就愈強大
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今年我認識的 一位中生代大咖...學術表現中等..但擔任
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好幾個學會的理事.今年就拿到一個一年期就300多萬的計畫
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分給小咖可以給6~8個了...但他拿走後..孫山後面的倒楣了
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召喚公館優青~~*
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這種有關係就沒關係的文化 全世界都一樣...
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只是在學術圈 除了關係很難有其它方式出頭...更無奈
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keyword: relation, IF, job title.
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某朋友是得過獎的年輕學者,他老師是大咖(擔任審查委員)
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,每年計畫都過,一直以為自己研究很強,超級自我感覺良好
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,曾經借他計劃書來看,寫的不怎麼樣……
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這沒甚麼好說的啊 引用率,IF 背後不也是 "關係"
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大咖每年都提多年期計畫皆過,相當於一人一年好幾個計畫,
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這樣年輕一輩怎麼分的到錢……
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推這篇,世界的真實
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所以這幾年我看到土博當道,前老闆的人馬,誰敢動
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我相信這是事實,也有潛規則。但相信與認同是兩回事,做好
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自己應該要做的,祝福他人所追求而得的成果。
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過去若小咖受到不平等待遇,未來獨當一面時,也要有提攜
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胸懷。
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不太可能,大部分想要改變體制的人通常會比體制先陣亡
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全世界都一樣+1 XD
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ꀨˋ・ω・됩ꀠ釣不到公館優青們...
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其實這篇最好別被學術界新人看到,往上衝的動力會大受
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影響。然而學術界這種黑暗面國內外據說都差不多...
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還是博士生就該知道了。。。
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被學術新人看到更好吧,可成為往前的動力。目前居上位者
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XXXX輕時很可能也被這樣對待,因此才努力往領導中心前進
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所以大家一起努力吧
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不過,到時候請記得善待年輕人
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當初跟蔣偉寧合掛的兄弟都有拿優青,知道後我就不再申請優
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同樓上,自從知道某人沒在做研究卻拿優青, 我也不再申請了><
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這樣的環境不管你衝到多上層都得不到真正的尊敬與榮耀
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吧?學術界的獎應該可以另開一個主題討論其可信度吧..
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.
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07/02 02:06, , 40F
推!現實的確是權力分配的一場遊戲....
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文章代碼(AID): #1LZOd4tn (AfterPhD)
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