Re: [問題] 職涯:業界或學界?

看板AfterPhD作者時間12年前 (2011/11/27 12:10), 編輯推噓7(7080)
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除了上述講的薪水差很多、責任、雜事很多的問題外, 學術界還有一個問題大家好像都沒提到, 就是現在公家單位、會計制度的不合理性, 導致很多老師必須遊走於法律邊緣的狀況很嚴重, 甚至倒楣一點的被判刑,細節就不談了。 我想在這種法律、會計制度下 除非你家財力雄厚, 所有不能"合乎法律"支出的錢都從自己口袋掏錢支付, 不然多少會碰到一些灰色地帶(記得之前某國科會的分支 發出公開信也提到此事,希望避免大家遊走於灰色地帶, 這種事業內人都知道,就是沒有人願意改規則), 問題是有一堆公務支出的錢都不能合法支付怎麼辦? 因此,我知道的許多教授,都多多少少要掏出 數千或數萬來支付一些明明就是公費該出的錢,例如學生 、教師辦公室、實驗室的桌椅、冷氣空調安裝維修、電 腦維修、手機與國際電話費、教學設備等等,都要自己掏錢。 學生要出去玩要你貼錢,請學生吃飯要你貼錢,一個教授 薪水多少大家都知道,這錢算是算少看個人狀況生活要求, 但是這些奇奇怪怪的錢,如果你要合法報支,就是你要自已 生出來。(這些類似況狀,聽過許多國立,甚至四大 名校的教授都在抱怨,別說他們可以用其他錢補回來,這 些都是不合規定的) 曾聽過一個教授說,他在業界工作十年總合起來,觸犯法規 的總數量沒有當半年教授的多。(台灣前10名的大學裡面教授) 比較好的作法,應該還是要將學校的會計制度,朝向美國的制度 發展,以一個POOL的經費為原則,不分人事、業務、設備等種類 ,以實支實付的方式報支,才能避免陷教授於灰色地帶遊走。 結論:當教授雖自由,但卻是聖人的工作。而且這聖人現在是 隨時都會被抓去關的聖人(只要有人想找你麻煩)。某種程度上, 業界上班單純多了。

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I can't agree more
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※ 編輯: pc310 來自: 76.10.222.65 (11/27 12:42)

11/27 22:28, , 2F
agree +1
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11/29 22:15, , 3F
真的,尤其浪費時間被大學生凹大餐特別討厭!
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一個實驗室雜項支出有多少?我想並不可能每個月都在維修冷
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器空調吧?更何況許多學校採中央空調,總之所列舉的花錢項
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目,在我所待過的實驗室中,大概一年才會數千或數萬塊
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至於請學生吃飯如果認為經濟上有困難,那大可不必。
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許多教授為了應付一些雜支,他們會請研究生從薪水中拿些錢
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回來,比如說碩一,六千拿三千回來,碩二拿兩千。基本上幾
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個學生,加一加一個月大概就有一萬塊左右的收入。這些錢付
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實驗室雜支綽綽有餘,別告訴我你沒聽過這樣的事。這是所有
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教授與研究生之間的所謂"默契"。千萬別把自己講的很窮,
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至於你的POOL為原則的經費運用,不可行因為台灣對於人的信
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賴並不像國外,更何況在現在這種狀況下,都有人把錢拿回家
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教授所處的地方畢竟與業界不同,在業界如果觸犯法規,很可
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能,上面的人基於公司形象等因素掩蓋下來,但並不表示無
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觸法,前陣子運彩弊案,富邦一開始就是這樣處理。而教授
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如果不幸觸法,那就只有自己跟檢察官說明白了。
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講到這我很好奇如果當教授就像大家所言:錢少還要倒貼,事
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多又會違法,又會碰上不受教的學生來消磨學術熱情。
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那為何不考慮四個字"不如歸去"。為何還在為五抖米折腰?
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教授常說要訓練學生有"解決問題"的能力,但為何遇到自己
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工作上的不合理的問題,卻只能在這抒發情緒,而不去做改
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變呢?
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1.生意不要做那麼大,就沒有錢多又沒人肯幫著做的煩惱.
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2.NSC與MOE就是數P,不拿5Y500E的錢又貢獻幾篇,校方感激.
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學校搶來5Y500E的錢自然會有專家處理銷帳挪移,不要強出頭
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3.找學生掛頭洗錢,比公司找老婦人,空頭公司洗錢還沒水準!
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完全同意樓上說的3項
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怎麼會將研究生人事費回收當雜支用途 視為理所當然?
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這跟本就是有爭議的作法 業界會把給你的"薪水" 回收
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一部份說要拿來支出公司的雜項費用?
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業界有這種制度的公司 麻煩請K大舉例 讓小弟增廣見聞
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為避免爭議或觸法 有人會選擇不回收學生人事費當雜支
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這種人有非常大的機率是自掏腰包清掉雜支費用
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先回應God...大的問題,學界就是有人視為理所當然,
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而且還是國立大學,這種情形在學界算是老師學生的一種默契
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六千全拿算是好運,繳個兩三千回去算是一般情況,最慘的是
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全部繳庫,上述三種情況還是以中間者最多,你想想如果有
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學生每月按時繳庫,一年到頭在年終要求老闆請吃好料,還要
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被老闆白眼還說學生凹很大,你叫這每年那貢兩三萬的學生
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情何以堪;但從老闆的角度,計畫是我的所以自然錢是我的
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沒有我的計畫你哪來的人事費,所以錢都是我的,給你三四千
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算是好的了,有的實驗室每天做到死一毛也沒有。
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至於你說的要我舉出業界有這種制度的公司?這個問題讓我很
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疑惑,因為我前面九句話(11/30 16:39-17:02)講的都是學界
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至於你說的自掏腰包,是有這樣的老師沒錯。但並不表示沒回
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收人事費的老闆就一定自掏腰包,還有其他來源可以把計畫的
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錢轉變成現金,細節就不多說了。前陣子中研院不是才爆出新
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聞。
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以前我老闆也回收我一半的人事費,他說實驗室沒錢,我告訴
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他,既然沒錢那就全拿去吧,不過以後別在我面前叫窮,
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他從此就沒在我面前叫窮了,不過還是跟其他老師說他很窮。
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K,你搞錯了,叫窮不違法,是找人幫忙,你說的方法是挖洞給
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自己跳,把把柄落別人手上啊...哪有解決問題?
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不過你算好的,很多學生不作事不想畢業準備高考還拿錢勒
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樓上r大是你搞錯了,我所有內容裡只是以老師學生之間的
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"默契"來形容人事費繳回的情況,請問哪句話是說,人事費
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繳回是一件違法的事??
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我一直覺得有叫學生繳回人事費,或是用一些管道讓計畫經費
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變現金的人,要這樣做就默默的來做,不要喊窮了。這樣只會
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讓人覺得寡廉鮮恥;我的態度是這樣,你說窮我就全部給你,
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給你之後你還是喊窮,還說是學生要花太多人事費。問題在誰
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我想很清楚了。
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最後我想講一下教授工作是聖人工作我有點意見。
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所謂聖人即表示此人有很高的道德評價,因此對於自己有很高
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的道德要求標準,一般的認知裡道德的層次與層面,絕對是在
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法律之上的。因此有違法疑慮的事情怎會有高道德評價呢?
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又怎能與高道德評價的聖人相比擬,切勿自抬身價。
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只能說你沒有遇到好老師不表示沒有.切勿一竿子打一船人
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我先前不是提到,有人人事費全部給學生,有的部分繳回,
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有人全部繳回,所以我並不是說所有的老師都是要繳回人事費
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倒是re..大,將人事費全給與好老師作連結,實在有些連不上
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再來何謂一竿子打翻一船人呢?這是一個相當駝鳥的心態
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當一條船要翻時,在船上管你是誰都勢必跟著落水,如果不想
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跟著被竿子掃到,就該把罪魁禍首先踢下船,我想有時候要有
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積極的做法;許多時候老師會跟研究生說:做事要積極。
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但為何遇到這些事情時,卻又顯得如此不積極。只想消極的
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默默看這些事發生。
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我沒遇到你說的事阿?或者等你作了什麼再講才有說服力
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沒遇到這些事,或許是你認識的人太少。每個人對於週遭都有
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的事務都可發表意見,如果要等到做了什麼才有說服力,
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讓您當到總統如何?這樣算位高權重了吧?但還是照樣很多人不
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相信他講的話。我想您想表達的是,等你做了教授再講。
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所謂己所不欲勿施於人,既然知道環境這麼不好,那為何還要
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一頭栽下去,最後只能抱怨大環境。像我畢業後打算做餐飲或
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公務員,教職並不在選項內。
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※ 編輯: pc310 來自: 223.139.144.35 (08/19 21:44)
文章代碼(AID): #1EqRWYhZ (AfterPhD)
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