[問題] 安永高雄所 國際儲備人才

看板Accounting作者 (あお)時間12年前 (2014/01/09 14:07), 編輯推噓-1(125)
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各位版上的先進大家好, 原po今年有錄取安永國際儲備人才, 是分配到高雄所, 爬版過後知道其實國際儲備人才跟一般審計員沒什麼差別 只是工作表現會特別被注意(像用螢光筆畫起來那樣)←引用某位版友的文字 因此此篇主要是想問說安永高雄所的工作和待遇問題(對不起很直接...) 想請問現在有在安永高雄所工作的版友是否每天加班超過10點、無周末? 並且是不是完全不發加班費? (加班費問題有爬文看到S大的rumor分析文,但還是有點不懂,看起來還是可以報加班費 只是報太多會被關切,並且希望以補休為主,如果補休不完再依1.33/1.67領加班費?...) 另外也想請問版上是否有安永高雄所的國儲前輩願意分享經驗? 據人資說法,國際儲備人才會被分配到比較tough的工作 但是L1的工作都比較簡單、且安永高雄所似乎沒有太大的客戶(?) 因此我很好奇所謂會被關注、被分配比較困難的工作是什麼意思? 先謝謝願意回答的版友了! 如果文中有冒犯之處,還請見諒或指教 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.119.139.99

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借題發問:選所還是選program? 大所VS國際儲備人才?
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培養來當合夥人用的 有這個機會何不努力抓住?
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現在所內政策搖擺不定,搞得連你直屬理級都不知道你是儲
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備人才。加上像和碩這種大客戶都跑了,堪憂阿。
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二樓錯很大,儲備人才只是招募的噱頭,進去就被當免洗筷
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當合夥人,想太多,安永用花招招募來的人能待超過五年的
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一個都沒有,全部都跑光了你就知道進去待遇跟其他三家比
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有多爛。
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文章代碼(AID): #1IpZoqWj (Accounting)
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