[問題] 成會題目

看板Accounting作者 (中肯56)時間12年前 (2011/12/04 22:06), 編輯推噓0(000)
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1.長春公司採用標準成本制度並為2004年1月編制了下列在正常產能下的預算: 直接人工小時 24,000 變動製造費用 $48,000 固定製造費用 $108,000 直接人工每小時總製造費用 $6.5 2004年1月份的實際數據如下: 直接人工小時 22,000 總製造費用 $147,000 達到的產能允許的標準直接人工小時 21,000 採用製造費用的兩項分析,2004年1月預算可控制差異是甚麼?? (A)$3,000(有利) (B)$5,000(有利) (C)$9,000(有利) (D)$10,500(不利) Ans:A 2.明峰公司的一個部門93年第4季的資訊如下: 實際總製造費用(固定+變動) $178,500 預算公式 $110,000+每小時$0.5 總製造費用分配率 每小時1.5 支出差異 $8,000(不利) 數量差異 $5,000(有利) 總製造費用差異分為三種差異:支出、效率和數量 (1)季度中該部門的實際工作小時是多少?? (A)110,000 (B)121,000 (C)137,000 (D)153,000 (2)季度中該部門的實際產出允許的標準小時是多少?? (A)105,000 (B)106,667 (C)110,000 (D)115,000 Ans:(1)B (2)D 請問以上兩題的答案是怎麼算出來的?? 我都算不出來... 3.差異分析的結果顯示原料價格差異為有利,原料數量差異為不利,人工效率差異為不利 ,人工薪資率差異為不利,變動製造費用(以直接人工小時為分攤基礎)差異為不利, 變動製造費用率差異為不利。這種差異型態最可能係源自於: (A)購買之原料品質不佳(B)使用較不熟練之員工(C)機器維修不良(D)員工請假過多 Ans:(A) 想請問為何答案是A??? 想不透...為何不是B呢??? 懇請版上高手幫忙!!!! 感激不盡!!!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.10.130.27
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