Re: [問題] 有關資誠面試
我做到現在的心得是
ㄧ堆人想進來 裡面的人每個人都想出去
大家都在等待 等待有更好的工作可以轉
沒有人想繼續待下去
以現在來說
每天工作超過12個小時屬於正常
15個小時不算加班
上面的人表面上教你報加班費
肚子裡恨不得你都不要報
因為你報就會引響到他們的績效獎金
績效獎金可以說是加班費的好幾倍
對於我們這些第一線地查帳員來說 根本就吃不到
再者 資誠加班費是自己報 沒有人強迫你報 也沒有人要你報
普遍來說
大家都不太敢報 要離職的通常會狂報啦
幸運點甚至還會體會到內憂外患的感覺
客戶不友善 東西都不給又一直請假
上面的人卻要你在時間內把底稿完成 管你怎麼完成
普遍現象就是
這家沒做完 時間到做下一家
卻又要花一堆時間做上ㄧ家的東西
嚴重惡性循環
而上面的人理所當然要你自己找時間
漸漸的
發現身邊的朋友 家人 ㄧ個一個都變陌生了
人家找你 你要工作 久而久之就不會再找你
回到家累癱了
馬上洗澡 然後還要開始工作 根本沒有講話的時間
ㄧ開始我設定自己做三年
現在我縮到先做滿一年
我其他組的同事A開頭 還以四個月來計算
ps某組太操了 聽說去年走了三分之二 現在不知道人是不是補齊了
給即將進來的人
請先好好玩 我是認真的 加油!!!!
※ 引述《dichun (123)》之銘言:
: ※ 引述《whiteflying (開開心心)》之銘言:
: : 前幾天收到信通知要去面試
: : 我是校園徵才
: : 想請問面試當天要帶什麼資料嗎??
: : 現在已經開始緊張啦
: 你只要保證忙季不辭職,保證加班不報加班費
: 上的機會肯定超大~~~(誤)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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