[判決] shoppingmall小組長瀆職濫權
※ 引述《ganbaday (低調)》之銘言：
: 檢舉人 ganbaday
: 被檢舉人 shoppingmall小組長/loverlover
: 檢舉事由
: 1. #1DTbZE3y (hypermall) [ptt.cc] [公告] 警告
: 推 loverlover:違規哪裡錯誤應該要貼出來吧-.- 03/09 00:52
: 小組長loverlover於此文推文糾正我，告知公告違規應點出違規之處，
: 但板規4及板規1-1a都明文表示是"標題格式"要修正而已...
: 況且依站規11
: 第十一條（違規行為之認定及處置）
: 經認定為違規行為者，認定權者得予以適當之處分，該處分須附理由且經公告方生效力。
: 僅規定公告懲處理由即可，我依照站規，公告該使用者們違反板規1-1a及板規4，
: 已然符合站規之規定，實在不了解這個糾正背後的目的是什麼?
: 況且，另板主 #1DNXQVue (hypermall) [ptt.cc] [公告] breakingdown、joan0
: 亦也一樣僅公告遭懲處使用者之違規理由而已，並未列出違規之處為何處
: 這個莫名其妙的糾正，專挑我砍，而且還砍得於法無據，疑似藉機誤導視聽另有目的
: 2. 小組長多次公開及私下告知，有規定 板規異動除了要公告還要有緩衝期
: (本板都有公告，但只有初版有七天緩衝，後續版本便沒有一直提供緩衝期，他咬這點)
: 但我查過站規、群組規、小組規都沒看過關於緩衝期的規定，
: 甚至為數不少的站規、群組規定、小組規定也都是頒布後立即實施的......
: 而我亦詢問過loverlover，關於緩衝期的法源依據在哪? 他避而不談
: 這個莫名其妙的指控及判決，於法無據，拿莫須有的罪名陷我入罪
: 3.loverlover公開要我六個多小時內，去回覆一個他明知不符程序的罷免申請案...
: 而且我已經告訴過他，罷免案是人多就贏，站規群組規都沒有要回覆的規定，
: 但她卻執意要我回應，還開出六個多小時這種全PTT沒見過的期限
: 這個莫名其妙的命令，除了整我之外，實在不知道有何用意?
: 就算我剛好在站上，難保不會有後續行程(meeting或打工等等)，此命令非常無理
: 證八: 我信中已經說過，罷免程序不包含當事人答辯，且都說過了... 她卻執意要我回
(一) 關於第一點，小組長 loverlover 於違規公告底下之推文。小組長亦為板友之
身分，可於推文提出建議。惟因小組長的身分，其他使用者會聯想該推文即為
小組長的強制要求，較為不妥當。但該推文並未有使用小組長的職權，具強制
效力。
(二) 第二點，組務板並未有明文規定板規更新即需公告並有宣導期，惟小組長可檢
視此做法板主群是否有善盡告知使用者板規的責任。小組長可以私信之形式詢
問板主群，並宣導政策。然而，因未成文之規定 (亦可視為隱性規定) ，直接
於板面詢問板友新板規公告是否有宣導期，亦容易造成板面上的紛爭，也讓板
友直接質疑板主的做法是否失當。
(三) 第三點，依現行板主群罷免板主之規定，非連署上任之板主皆需上任滿 2 個月
才可提出罷免。該條規定，並未有請被罷免方之板主提出抗告之相關規定。惟
小組長亦可斟酌是否須聽取被罷免方板主的言論，以確定罷免事由是否屬實。
惟該案提出罷免之板主群仍未具連署之資格，為無效之連署案，組務可直接駁
回。故不需再請被罷免方的板主提出抗告。六小時的規定亦過於嚴苛，於板面
公告強制要求板主需加以回覆，若板主未提出，事後其他使用者亦會提出該板
主違抗小組長命令之檢舉。
故基於第二點及第三點，小組長 loverlover 處理程序上有所瑕疵，記予警告一次。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.26.122.31
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