[公告] 關於Christianity板及幾點說明
因本人溝通不足，思慮不夠周到，對各位造成困擾，真是抱歉，
Christianty板事件，已經思考了將近一個月了，期間也找過不少人諮詢，
只是可能仍有疏漏之處，無法盡如人意，關於此事有以下幾點聲明及說明。
1.zoea當初認為TonyDog罷免案因違反組內自決而宣告無效，
此一判決仍然有效。
2.原有的國研院組規內，並未將組長可以將板主免職的狀況作較詳細的說明，
而站規內雖賦予組長將板主任免之權，但也沒有把相關規定或配套擬訂清楚，
所以，當初zoea直接以rehoboth不適任將其免職，是有爭議之處的，
這也是造成判決變更的主因。
在國家研究院這個爭議較多的群組內，
有必要把組長的權力、義務、福利作一下說明和規範比較好。
由於板主改為停權後，因板主出缺而列入待廢的原因就不存在，
與antishit討論過後，決定取消試閱，由兩人一起擔任板主。
3.rehoboth發文語氣較為強硬，且溝通協調的手段不是很好，
但他有足夠的學識和堅定的信仰，擔任基督信仰板板主是不錯的人選，
但因為他的脾氣硬與發言的語氣往往比較強烈，
所以rehoboth常常成為有心人士故意挑釁的目標，
rehoboth在去年年底處理基督板鬧板時，手段過於猛烈，
引起使用者極大反彈，但追根究底，起因於powertaiwan蓄意挑釁與煽動，
滋事者被處理了，但是卻收拾不了殘局。
把rehoboth免職了，也許大快人心，但是於組規模糊，有所爭議，
是否除了罷免外還有其他處置方式，這些都是有待討論的，
zoea當時將看板設為冷靜，並暫停板主職權處理的即時也合宜。
但是直接將板主免職後造成無人經營而被宣告列入待廢看板，
這似乎又太過了，rehoboth被停止行使板主職權這段時間，
已經足夠作為他當時執法過當的懲處了。
請勿再以此一理由提出罷免案。
rehoboth復職後我也會密切觀察該板運作情形，不會讓板友權益受損的。
板主經營看板時使用硬性或柔性的方式，本站不去干涉，
只是板主應避免跟使用者尖峰相對的對話方式，
以理性討論避免情緒化的字眼，對事不對人，
使用板主權力時，也盡量避免在衝動的狀態下行使，
如果板主是比較容易激動的人，建議可以多找人諮詢，
或找副板主搭配管理看板。
4.請不要針對個人在組務板做批評，
此類文章爾後發現將逕行刪除，不另通知。
5.我雖然只是暫時代理群組長，但是並不想只代理不做事，
目前的國研院組規雖然已經訂定實施，但施行這段時間可以發現有些缺失，
除了上面所提及的組長之權利義務之外，
還有試閱制度等等，我一直都在思考要如何改善這些措施，
各位使用者也可以針對組規上需要改進的地方提出建言。
6.關於優劣文制度站上也在考慮改良的辦法，目前優劣文可說完全由板主來決定，
的確產生了不少問題，針對這方面也可以提出各種建議。
目前的想法是專門開一個板讓人申訴/平反劣文，
經過申訴通過者，即可消除該篇劣文；
或是改成劣文不能由單一板主來決定，但這比較需要程式方面的配合就是了。
Junchoon
--
『我們是自己的魔鬼，我們將自己逐出我們的天堂。』
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.175.51.172
討論串 (同標題文章)
以下文章回應了本文 (最舊先)：
完整討論串 (本文為第 1 之 9 篇)：