作者查詢 / zzz499

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作者 zzz499 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共414則
限定看板:Tech_Job
[請益] PM 可以請做別的專案的工程師支援嗎?
[ Tech_Job ]120 留言, 推噓總分: +19
作者: nalen - 發表於 2021/06/15 20:15(3年前)
15Fzzz499: PM是管案管進度, 不是管人. 兩者是合作關係06/15 21:53
17Fzzz499: 依你說的, 那請一個有能力管進度的工程師來 你的角色就再06/15 21:54
18Fzzz499: 見了06/15 21:54
[討論] 關於5G技術
[ Tech_Job ]30 留言, 推噓總分: +5
作者: PPTT0205 - 發表於 2021/06/15 09:44(3年前)
8Fzzz499: ID錯誤06/15 12:12
[新聞] 輪班間隔縮至8小時 工會痛批:還沒病倒
[ Tech_Job ]63 留言, 推噓總分: +23
作者: zzzz8931 - 發表於 2021/06/10 01:21(3年前)
2Fzzz499: 這點真的說不過去06/10 01:26
[請益] 新竹台北通勤
[ Tech_Job ]165 留言, 推噓總分: +83
作者: james100 - 發表於 2021/06/09 00:33(3年前)
5Fzzz499: 租屋1票06/09 00:44
[討論] 員工WFH 公司應該給補助吧?
[ Tech_Job ]112 留言, 推噓總分: +49
作者: g8peng - 發表於 2021/05/27 15:52(3年前)
20Fzzz499: 外site的有補助或貼心防疫包,但台灣沒有ㄏ05/27 16:20
21Fzzz499: 可以申請螢幕,但還是覺得很台化05/27 16:21
31Fzzz499: 還交通補助也只有台灣敢提,把員工當原物料管控是嗎? 沒05/27 16:49
32Fzzz499: 用到就扣除 那要不要補燈光桌椅白板視訊電視05/27 16:49
33Fzzz499: 同樣產業,員工培育各個都花數百萬,氣走後再重新找對公司05/27 16:52
34Fzzz499: 有比較省嗎05/27 16:52
39Fzzz499: 不扣固然是好事,但沒必要特別強調宣傳好嗎,跟別國同事05/27 16:56
40Fzzz499: 聊天會被笑死05/27 16:56
46Fzzz499: 行政上該做的是要讓工作不受影響 而不是影響工作情緒,防05/27 17:10
47Fzzz499: 疫政策是蠻具參考價值的公司風氣搂05/27 17:10
54Fzzz499: j大所以你們家是算年薪的時候說是薪水,防疫的時候變報銷05/27 17:39
55Fzzz499: 交通費這樣嗎…也太慘了吧05/27 17:39
借男友帳號po文-科技業Offer的選擇
[ Tech_Job ]14 留言, 推噓總分: +5
作者: CONTROL7847 - 發表於 2021/05/27 15:49(3年前)
7Fzzz499: 小女子叫阿瀚XD05/27 16:24
Re: [討論] 有沒有公司還在正常上班?
[ Tech_Job ]36 留言, 推噓總分: +20
作者: zerobx - 發表於 2021/05/23 20:59(3年前)
26Fzzz499: WTF還差不多05/24 01:50
[討論] 科技業常用的校正回歸
[ Tech_Job ]53 留言, 推噓總分: +18
作者: MonsterChann - 發表於 2021/05/22 16:18(3年前)
13Fzzz499: 股價可以回歸校正到上個月嗎05/22 16:34
[請益] 請問有誰看得懂這公司的防疫操作已刪文
[ Tech_Job ]132 留言, 推噓總分: +70
作者: dannioabc - 發表於 2021/05/20 09:54(3年前)
1Fzzz499: 以後換工作就只問貴司當初防疫是實施哪種制度05/20 09:57
Re: [討論] 被公司強迫在家 電費水費?
[ Tech_Job ]36 留言, 推噓總分: +20
作者: a9202507 - 發表於 2021/05/16 21:12(3年前)
29Fzzz499: 未來人才跳槽選公司,都會把這次的決策納入考量,有技術05/17 08:58
30Fzzz499: 的人不該被視為理所當然05/17 08:58