作者查詢 / zoetiti
作者 zoetiti 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共182則
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38F噓: 從他的言語反映出他就像職場上最讓人討114.45.215.91 12/17 01:38
39F→: 厭又自以為是的小主管,沒擔當,有錯全114.45.215.91 12/17 01:38
40F→: 推給下屬。114.45.215.91 12/17 01:38
143F噓: 霸凌者最常說被霸凌者本身有問題,都是被114.45.166.142 12/12 03:09
144F→: 霸凌者的錯。當主管已經主觀認定,很容114.45.166.142 12/12 03:09
145F→: 易以刻板印象斷定下屬的價值,只是這員工114.45.166.142 12/12 03:09
146F→: 不像多數人選擇隱忍。應該看當初面試時114.45.166.142 12/12 03:09
147F→: 有無 知因工作性質特殊,要8:30前倒班114.45.166.142 12/12 03:09
53F推: 有深度的報導114.45.166.142 12/11 23:20
158F推: 曾是生技人完全認同。連實驗室大頭都沒想112.78.75.149 12/10 21:28
159F→: 到染疫,何況是小助理。員工出事,官理112.78.75.149 12/10 21:28
160F→: 階層不用負責?實驗室的主持人才是最應負112.78.75.149 12/10 21:29
161F→: 責的人!112.78.75.149 12/10 21:29
247F噓: 見獵心喜不可取1.200.12.91 12/10 20:44
10F推: 有待過實驗室完全認同,生技人淚推1.200.12.91 12/10 20:41
90F→: 11/6下單,一直呈現待出貨。客服也都不回114.45.187.166 11/26 22:40
91F→: 信,連申請退貨的鍵都不見,寫信給客服要114.45.187.166 11/26 22:40
92F→: 退貨都不回,比在日本海外購物還慢!康是114.45.187.166 11/26 22:40
93F→: 美不處理,消費者如何救濟?114.45.187.166 11/26 22:40
10F推: 原po提醒大家,其實不錯。又不是每個人都有時間去研究政10/23 21:12
11F→: 府這次複雜的5倍券、加碼券的規則。10/23 21:12
534F噓: 有些人沒小孩,但家裡可能也有其他苦處。為什麼有小孩的09/19 15:29
535F→: 人就可無限放大自己的苦處?第二類打疫苗前提就是防疫第09/19 15:29
536F→: 一線人員,該員擺明就是不要工作,還去佔名額。如果該員09/19 15:29
537F→: 就跟其他也請育嬰假的上班族一樣,照時程打,也不會被詬09/19 15:29
538F→: 病。該員即使沒違背法規,就像社會上沒公德心的人不違法09/19 15:29
539F→: ,但引起反感。請育嬰假沒人批評,輿論批評的是該員利用09/19 15:29
540F→: 公務員身分做一些業界根本不可能允許員工做的事。優先打09/19 15:29
541F→: 疫苗,復職又不工作。同事互相幫忙,但不是以照顧小孩放09/19 15:29
542F→: 大絕,讓其他同事變成義務承擔她的業務。還是有人可以小09/19 15:29
543F→: 孩、工作都顧到,通常被爆料,是做得太過份,同事看不下09/19 15:29
544F→: 去或忍不下去。詬病的是該員的行為,而不是歸咎於職場對09/19 15:29
545F→: 婦女不友善。09/19 15:29
104F噓: 請育嬰假ok,但鑽法規漏洞,復職後打因工作關係才能打的09/17 22:42
105F→: 疫苗,確又不工作,還可領假日薪水。且因復職不能請職代09/17 22:42
106F→: ,她的同事要多做她那份工作。這種已經不顧其他同事,只09/17 22:42
107F→: 汲汲於自己的利益,造成同事麻煩的人,在哪個職場都很惹09/17 22:42
108F→: 人厭。尤其公務體系,每個承辦人都有自己做不完的工作,09/17 22:42
109F→: 還要多做別人的,她的同事當然很嘔。同情她的同事~09/17 22:42