作者查詢 / ziv0819
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ziv0819 在 PTT 最新的發文, 共 7 篇
ziv0819 在 PTT 最新的留言, 共 74 則
6F→: 加入s大說的語法~.lis檔結果的位數有增加~但是用waveview08/11 09:57
7F→: 讀取.tr0的檔案還是跟原本的結果一樣只有小數四位~08/11 09:58
8F→: 到底是waveview還是hspice的問題還需再研究~謝謝各位大大08/11 09:59
9F→: 爬文寫numdgt是lis輸出。measdgt是measure輸出~08/11 10:04
10F→: 不知道這二個會不會改變tr0的輸出,試過好像都沒影響@@08/11 10:05
11F→: 不知大家有沒有想過或許他只是個今年剛要升一年級的新生07/16 12:07
12F→: 是個不知道有護理公會,也不懂電腦,不會用PTT的人呢?07/16 12:08
13F→: 只是在新生說明會時有聽到這個訊息上來問問的一個狀況~07/16 12:09
14F→: 請各位想想你剛到單位問了學姊蠢問題~學姊回學校不是有教07/16 12:12
15F→: 不知道當下各位的心情是如何??07/16 12:14
16F→: 護理崩壞的原因之一女人為難女人~連PTT貼文都有感受的到07/16 12:23
17F→: 醫理界見縫插針的人不少~一樓開炮~下面會接著連發~~07/16 12:32
18F→: 知道為什麼嗎?因為這樣可以把別人比下去~把LEADER~阿長07/16 12:34
19F→: 拉下來~自己才有機會上位~這就是我們所處的護理界~07/16 12:34
23F→: 所以你覺得先嗆完你再給你釣竿這樣同事的相處是對的?07/16 12:58
24F→: 久而久之還有學妹會來問先嗆人再給釣竿的學姊問題嗎?07/16 12:59
25F→: 學妹心裡OS:你跩什麼?只不過比我多做幾年~然後呢?07/16 13:00
26F→: 單位裡面同事氣氛愈來愈差~想學習提問的風氣也就此消失07/16 13:02
27F→: 最後問M學姊~那間學校的老師是嗆完人再告訴你怎麼找答案?07/16 13:14
53F→: 你們就是這樣總是預設立場把別人想的應該要會什麼~07/17 09:10
54F→: 我上面說~他如果是今年才剛要入學在新生說明會上聽到訊息07/17 09:11
55F→: 不知道有護理師工會~也沒同學~學姊可以問~07/17 09:12
56F→: 那上ptt問到底為什麼要先被你們嗆~然後才給他釣竿?07/17 09:13
57F→: 另外有人說會上ptt就一定會用google的嗎?07/17 09:14
58F→: 樓上說學妹連病人開什麼刀~這種真的該電爆他~07/17 09:16
59F→: 但版主是像你們預設立場的有職照~且目前正在職業的人嗎?07/17 09:18
60F→: 你們可以不認同我~繼續用你們的預設立場去帶學妹~07/17 09:21
61F→: 或在ptt上嗆不知道是誰的路人甲~之後再給他釣竿~07/17 09:23
62F→: 新來的版友跟新到單位的學妹會不會變少也跟我無關~~07/17 09:24
6F→: 如果醫院不要一心只想著賺錢~有把護理人員當財產來看的話07/16 11:01
7F→: 其實上面三點完全都可以由行政體制上獲得改善~07/16 11:02
8F→: 但事實就是~會開醫院的都是為了賺錢~只看利潤~其它就...07/16 11:05
1F→: 放一個月的假,邊休息邊找下一份工作又有薪水可領07/14 14:05
2F→: 做到最後一天積假換錢,不但錢比較少,還要花時間找工作07/14 14:05
3F→: 二萬塊買一個名牌包or買鞋子跟憑空消失~你要那一個?07/14 14:09
13F→: 報料前請先看完楚勞基法~若院方買回時數有1.33倍屬合法!!07/15 10:09
14F→: 看您的文章可以知道這鬼地方你一秒都不想多留~07/15 10:17
15F→: 離職前的假怎麼排是完全合乎規定的~你只有一個反擊方式~07/15 10:18
16F→: 勞基法有規定離職前的預告天數最高工作滿三年是30天~07/15 10:19
17F→: 所以您可以今天提離職說你8/15要走~但不能決定排班狀況~07/15 10:21
18F→: 若院方不讓你走~就可以去申訴院方違反勞基法第16條~07/15 10:24
19F→: 這時候院方應該會想跟你談條件~但200%是在騙你XD07/15 10:25
21F→: 快去重提離職離開這鬼地方吧~~加油!!07/15 10:27
22F→: 照版主回覆~那沒有1.33倍確實是沒有違法喔~~~07/15 10:34
24F→: 若您特休70hrs但院方欠你100hrs~多的30還是1.33倍才合法07/15 10:36
25F→: 特休能否加上上一個年度的一起算這我就不確定了07/15 10:36
26F→: 所以建議您用勞基法第16條談離職~最慢也是8/15可以走!!07/15 10:37
27F→: 千萬不要相信院方開的條件 * 3 ~~被騙過的都知道XD07/15 10:38
2F→: 同意樓上,因長期透析所以部份病人態度會非常壞~07/14 13:52
3F→: 尤其小單位,很怕流失病患,通常會對病患允取允求07/14 13:54
4F→: 練好on針及跟病人social,半年前痛苦,半年後如魚得水07/14 13:56
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