作者查詢 / zhuzii

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作者 zhuzii 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共1191則
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職涯請益
[ Tech_Job ]33 留言, 推噓總分: +11
作者: minhan2468 - 發表於 2022/10/16 09:33(1年前)
31Fzhuzii: 講真的 公司不是你的 產品不是你開案你想賣的 =>10/18 23:37
32Fzhuzii: 都是雜事。挑一個好賺錢的就好10/18 23:37
33Fzhuzii: 你只是倦怠了10/18 23:38
[請益] 30歲後讀研究所的價值?
[ Tech_Job ]201 留言, 推噓總分: +71
作者: DREAMERS19 - 發表於 2022/10/12 05:28(1年前)
146Fzhuzii: 想念就唸 32歲不用來學生版問吧…10/12 17:59
147Fzhuzii: 一堆人只是想戰10/12 17:59
148Fzhuzii: 2黏根本沒差 一下就過去了10/12 17:59
149Fzhuzii: 2年10/12 18:00
150Fzhuzii: 中間可以說在考公職 還好啦 去吧~10/12 18:01
Re: [討論] PIXEL7 在地嚮導85折
[ MobileComm ]313 留言, 推噓總分: +191
作者: lenord - 發表於 2022/10/06 23:43(1年前)
116Fzhuzii: 4QY5NB3TO7DIV1B724F8OIX,9折碼10/07 01:29
117Fzhuzii: 在地嚮導的好像刪掉了10/07 01:30
[錄取] 德國 轉領域 文轉CS RWTH/Stuttgart
[ studyabroad ]50 留言, 推噓總分: +28
作者: noworneverev - 發表於 2022/09/02 18:54(1年前)
49Fzhuzii: 推毅力 謝謝分享09/06 08:58
[請益] 實際工作與面試時不同
[ Soft_Job ]87 留言, 推噓總分: +22
作者: nns327 - 發表於 2022/08/25 23:45(1年前)
36Fzhuzii: 怎麼可能資遣-.- 資遣要嘛員工犯錯要嘛公司犯錯,你曠職308/26 09:06
37Fzhuzii: 天就可以被資遣了 給你參考08/26 09:06
38Fzhuzii: 勞基法11、12、14條 可以看一下08/26 09:07
39Fzhuzii: 如果你在國外 請自行查閱法規08/26 09:09
40Fzhuzii: 工作地點和職位職責若沒有跟契約落差太大 很難處理 你可08/26 09:10
41Fzhuzii: 以把契約研究一下08/26 09:10
42Fzhuzii: 但我覺得 心有不甘就趕快重找吧 如果你存心要跟公司耗 -.08/26 09:11
43Fzhuzii: - 我想應該不會吧?08/26 09:11
44Fzhuzii: 如果->除非08/26 09:11
69Fzhuzii: 我沒說不爭取 而是你在講資遣這詞時 有先理解嗎? 你想要08/27 13:25
70Fzhuzii: 資遣的要件是什麼?08/27 13:25
71Fzhuzii: 詐騙的要件是什麼?這就是我說 要回到勞動契約或是你當時08/27 13:28
72Fzhuzii: 面談能舉證08/27 13:28
73Fzhuzii: 那我站在我自己也遇過類似的事 我會直接建議你 馬上開始08/27 13:29
74Fzhuzii: 找 比你弄這些快08/27 13:29
75Fzhuzii: 你提到「只有報到單上跟所屬單位沒變」這點就很難主張公08/27 13:35
76Fzhuzii: 司變更契約。因為像on-call這種比較細節的內容,公司可以08/27 13:35
77Fzhuzii: 主張是雇主指示權的部分。講這麼多,我是要說,先不要花08/27 13:35
78Fzhuzii: 時間走這條路-.- 除非公司還有其他違法事證 不然,很難主08/27 13:35
79Fzhuzii: 張公司「詐騙」。08/27 13:35
80Fzhuzii: 我倒是想到 on call 應該是加班 有加班費嗎 哈哈 用這個08/27 13:51
81Fzhuzii: 主張公司違反勞動法令資遣比較可能08/27 13:51
[情報] Google Store發放Pixel 6 & 6 Pro折扣碼
[ MobileComm ]273 留言, 推噓總分: +169
作者: abc21086999 - 發表於 2022/06/18 00:52(1年前)
186Fzhuzii: 自取 8RPLGWML5WNTXOVRTPIWQGE06/18 18:53
187Fzhuzii: 用的記得留言一下06/18 18:53
[情報] 左岸網通廠關台
[ Tech_Job ]103 留言, 推噓總分: +63
作者: godlikeu - 發表於 2022/06/14 23:40(1年前)
39Fzhuzii: Link 都不買06/15 08:05
[討論] 為什麼各位台灣科技業勞工沒有工會?
[ Tech_Job ]39 留言, 推噓總分: +10
作者: dodomen - 發表於 2022/04/28 22:08(2年前)
32Fzhuzii: 有產業工會阿 你沒加而已 google一下好嗎05/01 15:06
33Fzhuzii: 企業工會的話 你怎麼不問你同事 問我幹嘛05/01 15:06
34Fzhuzii: 工會本質是幫勞工爭取權益 特別是法律上沒講清楚的05/01 15:07
35Fzhuzii: ,勞基法只是下限… 算了 你先估狗吧05/01 15:07
36Fzhuzii: 工會不是用來搞倒公司 … 上面的推文 唉 …05/01 15:08
37Fzhuzii: 資遣員工要合法 工會可以幫忙review 是否違法資遣05/01 15:10
38Fzhuzii: ,若有法律顧問也可諮詢,或是在團體協約加入優待05/01 15:10
39Fzhuzii: 勞工的條款。但若資遣合理,當然可以資遣啊。05/01 15:10
[討論] 也許employment at will對科技業較有利…
[ Tech_Job ]97 留言, 推噓總分: +1
作者: jobintan - 發表於 2022/04/11 11:32(2年前)
90Fzhuzii: 我看你是不懂 台灣勞基法是跟歐陸的 兩邊邏輯不一04/12 01:02
91Fzhuzii: 樣 被保護的狀態下你都不敢跟老闆要加薪 還at will04/12 01:02
92Fzhuzii: 笑死。對了 現在也是想走就可以走 預麨蟀O保護勞04/12 01:02
93Fzhuzii: 工 不用待滿 跟老闆講好就可以先走04/12 01:02
[問卦] 為何台女不願結婚 用30年自由換20年照顧?
[ Gossiping ]134 留言, 推噓總分: +1
作者: ayamiki - 發表於 2022/04/05 10:56(2年前)
55Fzhuzii: 你可以回火星嗎42.73.124.121 04/05 11:11