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yupapa 在 PTT 最新的發文, 共 3 篇

[自介] 法務顧問服務

[ toberich ]0 留言, 推噓總分: 0

作者: yupapa - 發表於 2024/04/24 14:48(1年前)

Re: [問題] 試用期的資遣是否需符合最後手段性原則

[ Salary ]9 留言, 推噓總分: +3

作者: yupapa - 發表於 2024/02/05 03:41(2年前)

[心得] 當女孩成為貨幣

[ book ]3 留言, 推噓總分: +1

作者: yupapa - 發表於 2023/12/06 10:49(2年前)

yupapa 在 PTT 最新的留言, 共 10 則

Re: [求助] 被說其實對你沒意思

[ Boy-Girl ]24 留言, 推噓總分: +11

作者: solumate - 發表於 2024/05/01 05:05(1年前)

3^F推yupapa: 同意這篇05/01 11:51

[問題] 試用期過了老闆未調薪怎麼處理？

[ Salary ]63 留言, 推噓總分: +19

作者: queena1218 - 發表於 2024/04/21 16:42(1年前)

13^F推yupapa: 我都是直接問，「我應該是過了試用期了吧？」多半薪水也會04/21 23:05

14^F→yupapa: 跟著調整了。04/21 23:05

Re: [討論] 雙方爸媽見面後的"有趣"發展

[ Boy-Girl ]101 留言, 推噓總分: +50

作者: RainCoffee - 發表於 2024/04/08 04:02(1年前)

24^F推yupapa: 超強推04/08 09:23

[問題] 試用期的資遣是否需符合最後手段性原則

[ Salary ]93 留言, 推噓總分: +20

作者: pttbechia - 發表於 2024/02/04 12:29(2年前)

41^F推yupapa: 樓上，還是要給資遣費，只是通常很少啦，可能不太會有人爭02/05 13:49

42^F→yupapa: 這個。02/05 13:50

Re: [問題] 試用期的資遣是否需符合最後手段性原則

[ Salary ]9 留言, 推噓總分: +3

作者: yupapa - 發表於 2024/02/05 03:41(2年前)

1^F→yupapa: 手機修改有點怪怪的，公司只要拿得出試用期不給約定年終的02/05 08:19

2^F→yupapa: 依據，在這點上就直接贏了。簡單來說，公司要舉證，不管是02/05 08:19

3^F→yupapa: 人證或是書證，都不困難。02/05 08:19

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