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作者 YunJonWei 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共6585則

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[請益] 該不該換工作呢

[ Tech_Job ]40 留言, 推噓總分: +22

作者: leonryan - 發表於 2014/05/24 08:29(11年前)

20^F→YunJonWei: 還用選嗎@@，這不是菜鳥才會有的困擾05/24 13:26

21^F推YunJonWei:這種鳥公司，就算升總經理也該走啊，你只會越來越差而已05/24 13:30

Re: [請益] 為何很多人喜歡入大公司?

[ Tech_Job ]33 留言, 推噓總分: +13

作者: bxxl - 發表於 2014/05/24 00:45(11年前)

20^F→YunJonWei:把公司換成部門，才會變中肯。05/24 13:19

21^F→YunJonWei:好的公司你去到了爛部門，你也會覺得這間公司很差05/24 13:21

[請益] 關於約聘可有解？

[ Salary ]27 留言, 推噓總分: +7

作者: y9 - 發表於 2014/05/23 23:33(11年前)

25^F→YunJonWei:.... 這算職場常識吧，很多好聽的話聽聽就好05/25 00:25

[請益] 未來規劃困擾

[ Tech_Job ]11 留言, 推噓總分: +3

作者: jacky99099 - 發表於 2014/05/23 21:25(11年前)

3^F→YunJonWei:你找不到理想的工作，你就會怪學校或老師了啦05/23 21:30

4^F→YunJonWei:競爭力差應該是自己決定的吧，與這些學校無關。05/23 21:31

[正妹] 可愛甜美der

[ Beauty ]28 留言, 推噓總分: +7

作者: yoyonigo - 發表於 2014/05/23 19:14(11年前)

10^F噓YunJonWei:修那麼大，誰都是正妹阿05/23 20:26

Re: [請益] 為何很多人喜歡入大公司?

[ Tech_Job ]113 留言, 推噓總分: +37

作者: kk2006 - 發表於 2014/05/23 16:08(11年前)

58^F→YunJonWei:半年 600 人，算是非常慢的速度吧05/23 20:22

59^F→YunJonWei:在台灣玩穿搭，根本是超級小眾市場。05/23 20:23

100^F→YunJonWei:創業一定學得比大公司多啊，不太需要懷疑05/24 13:06

[請益] 為何很多人喜歡入大公司?

[ Tech_Job ]62 留言, 推噓總分: 0

作者: Move192 - 發表於 2014/05/23 14:53(11年前)

43^F噓YunJonWei:這跟公司大小有什麼關係?05/23 20:19

[閒聊] 扯！知名LOL實況主竟嗆「普悠瑪的人都死

[ Beauty ]50 留言, 推噓總分: +35

作者: Lumice - 發表於 2014/05/22 23:17(11年前)

25^F→YunJonWei:韓國鼻又來了05/23 01:50

關於就業與讀博士班

[ Oversea_Job ]26 留言, 推噓總分: +5

作者: k748631 - 發表於 2014/05/22 10:42(11年前)

15^F→YunJonWei:拿博士的目的是什麼? 從文中看不太出來。05/23 01:08

16^F→YunJonWei:若只是為了就業，真的沒必要拿博士。名校碩士報酬率較高05/23 01:09

17^F→YunJonWei:甚至你愛做研究，也可拿雙碩士阿工作都比博士廣。05/23 01:09

18^F→YunJonWei:若要走學術界，拿博士就是基本中的基本了。所以看您需求05/23 01:10

[請益] 詢問前工作薪水要如何應答?

[ Tech_Job ]12 留言, 推噓總分: +1

作者: ws643908 - 發表於 2014/05/22 00:27(11年前)

2^F→YunJonWei:台灣人奴性慣了，明明這些法律都規定你可以不透漏的05/22 00:45

3^F→YunJonWei:公司違法還一堆人覺得自己做錯事情。05/22 00:46

4^F→YunJonWei:蒐集個人財務狀況，是要書面同意的。05/22 00:47

8^F→YunJonWei:很多種作法吧，最基本的起手式，應該是要問要這些資料的05/22 01:04

9^F→YunJonWei:用途阿。以及是否需要文件證明。這些都影響05/22 01:06

10^F→YunJonWei:你該不該透漏，與透漏的方式。05/22 01:06

11^F→YunJonWei:尤其是你有議價機會時，這是非常重要的。05/22 01:08

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