作者查詢 / yuki30119
作者 yuki30119 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共447則
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看板排序:
674F推: 從一開始就不應該幫她拜拜,她要拜是她的選擇,目前04/06 00:05
675F→: 就是你插手後就變成你的義務,只要你沒做就是你的錯04/06 00:05
676F→: 了,你提到你有自己的信仰,其實只需要坦承你有自己04/06 00:05
677F→: 的信仰無法協助就夠了,盡量減少接觸,全交給另一半04/06 00:05
678F→: 去處理她,剩下就是堅持不要被情勒,慢慢找到相處的04/06 00:05
679F→: 方法。你似乎很想要得到她的認可才這麼努力配合,但04/06 00:05
680F→: 我感覺不到她是在考驗你或是有溝通空間,沒意外只會04/06 00:05
681F→: 折磨你,當一個人不喜歡你的時候,不管你怎麼做她都04/06 00:05
682F→: 不會滿意的,對了,她不是你的上司,不需要聽她的命04/06 00:05
683F→: 令,請把心思優先放在你的小家庭,不要讓你們的孩子04/06 00:05
684F→: 也受到不好的影響。04/06 00:05
123F推: 推04/01 01:20
104F推: 恭喜 ♪ヽ(・ˇ∀ˇ・ゞ)03/30 11:25
150F噓: 嫌麻煩想躺平就不要跟人談感情,從你提出這種問題就03/26 23:33
151F→: 知道你沒在尊重對方,請不要浪費對方的時間,自己去03/26 23:33
152F→: 找你所謂不用教的對象吧,不覺得你的回文看起來有想03/26 23:33
153F→: 要求助,都可以教人了不是嗎?03/26 23:33
161F推: 感覺這女的不適合持家,只是在敗家27.247.231.220 03/06 18:12
162F→: ,沒有考慮未來只有當下,完全不適27.247.231.220 03/06 18:12
163F→: 合共同持有財產更遑論結婚,早點停27.247.231.220 03/06 18:12
164F→: 損吧,這種人除非花自己錢不然都是27.247.231.220 03/06 18:12
165F→: 想要給人養的公主,如果是真的快救27.247.231.220 03/06 18:12
166F→: 你朋友出來,他自己可以過很好,讓27.247.231.220 03/06 18:12
167F→: 公主吃自己吧。27.247.231.220 03/06 18:12
11F推: 祝褔尾関開啟訂閱新篇章,希望她能一切順心~03/05 09:34
646F推: 「勞資爭議處理法」第54條第2項規定,39.15.1.122 03/01 14:19
647F→: 醫院是影響大眾生命安全、國家安全或重39.15.1.122 03/01 14:19
648F→: 大公共利益的事業,勞資雙方約定必要服39.15.1.122 03/01 14:20
649F→: 務條款,工會才能宣告罷工。39.15.1.122 03/01 14:20
650F→: 台灣法律只有限制醫護罷工前提但並沒有39.15.1.122 03/01 14:20
651F→: 強制醫院需要簽署約定條款,等於台灣醫39.15.1.122 03/01 14:20
652F→: 護直接失去能直接跟資方談判的手段,最39.15.1.122 03/01 14:20
653F→: 終就是永遠醫院說的算,待遇不合理久了39.15.1.122 03/01 14:20
654F→: 沒人想繼續待,永遠缺人,留下的人過勞39.15.1.122 03/01 14:20
655F→: 生病也離開,這樣循環不改進下去,到頭39.15.1.122 03/01 14:20
656F→: 來都是一般民眾承擔後果。身邊護理朋友39.15.1.122 03/01 14:20
657F→: 單位就長期缺人,找來的新人全部留不住39.15.1.122 03/01 14:20
659F→: ,護病比跟排班越來越不合理,可笑的是39.15.1.122 03/01 14:21
660F→: 上層的人還很喜歡要求他們做報告等額外39.15.1.122 03/01 14:21
662F→: 工作,忙到沒辦法吃飯沒空去洗手間無法39.15.1.122 03/01 14:21
663F→: 坐下的8小時連續工作,遇到收病人或是39.15.1.122 03/01 14:21
664F→: 意外狀況更是12小時都有,同事打點滴上39.15.1.122 03/01 14:21
666F→: 班的比比皆是,上班上到生病是常態,相39.15.1.122 03/01 14:21
668F→: 信各位知道後一定會奉勸後代不要走護理39.15.1.122 03/01 14:21
669F→: ,廣招但沒用,就是說政府這種政策沒意39.15.1.122 03/01 14:21
671F→: 義的原因。39.15.1.122 03/01 14:21
51F推: 可憐之人必有其可恨之處,他們選擇39.15.1.122 03/01 11:40
52F→: 放棄自己,好手好腳佔用社會資源,39.15.1.122 03/01 11:40
53F→: 待在北車週邊就算了,把錢拿去抽煙39.15.1.122 03/01 11:40
54F→: 喝酒的真的沒什麼好同情。39.15.1.122 03/01 11:40
814F推: 最累的日班最沒人權,差別補助也導致同106.64.121.52 02/26 09:36
815F→: 單位內的班別對立,現況已經很難留住新106.64.121.52 02/26 09:36
818F→: 人,降低門檻增加學生也無法解決缺人的106.64.121.52 02/26 09:36
819F→: 根本問題,就是薪資跟勞力不對等,同時106.64.121.52 02/26 09:36
820F→: 還要負擔人命責任,很多即時的處置都需106.64.121.52 02/26 09:37
821F→: 要護理師的專業去通知醫生,護病比一直106.64.121.52 02/26 09:37
822F→: 只有評鑑的時候才會演一下,大部分都是106.64.121.52 02/26 09:37
823F→: 超標,出事情又都怪護理師沒即時處置,106.64.121.52 02/26 09:37
824F→: 做的好是理所當然,出事揹鍋被告是家常106.64.121.52 02/26 09:37
825F→: 便飯,升到上層的護理師們又跟著既得利106.64.121.52 02/26 09:37
826F→: 益者一起壓榨底層臨床護理師,這種沒有106.64.121.52 02/26 09:37
827F→: 未來的職場,不去改進就是越來越缺人,106.64.121.52 02/26 09:37
828F→: 他們怎麼會不知道問題在哪?只是上面只106.64.121.52 02/26 09:37
829F→: 想維持現有的既得利益不想解決做個表面106.64.121.52 02/26 09:37
830F→: 罷了。106.64.121.52 02/26 09:38
494F推: 龍年行大運02/10 23:36