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作者 ysc 在 PTT [ P_Management ] 看板的留言(推文), 共24則

限定看板：P_Management

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我有可能成為PM嗎？

[ P_Management ]5 留言, 推噓總分: +2

作者: dannyyaou - 發表於 2015/02/06 01:23(11年前)

1^F→ysc: 企管相關系所（如台大商研所等等）。但其實我認為PM沒有一定02/06 02:00

2^F→ysc: 要哪個系所畢業，以前同事什麼領域的都有..只是如果你是第一02/06 02:01

3^F→ysc: 份工作，那企管相關系所是比較相關的02/06 02:01

[分享] 最近面試PM的心得

[ P_Management ]27 留言, 推噓總分: +1

作者: espritlover - 發表於 2015/01/20 23:57(11年前)

15^F推ysc: 我就是操出病，結果離職休養的，健康絕對是第一的（菸）02/06 01:51

16^F→ysc: 另外我想講一下，如果同一份工作量丟給ABC做，只有A超時，02/06 01:53

17^F→ysc: BC如期完成，那是A做事方法有問題效率不好。但如果ABC都需要02/06 01:54

18^F→ysc: 加班才能完成，這很顯然是工作量過大，從根本來說應該是要02/06 01:54

19^F→ysc: 加人。工作時間長、操不操，根本跟有沒學到東西是兩回事02/06 01:56

20^F→ysc: 還有以台廠老闆心態來說，你效率好只會丟更多的工作給你-_-02/06 01:57

21^F→ysc: 我外商台商都待過，只能說很多台商老闆對待員工的方式真的...02/06 01:57

[問題] 轉職還是繼續當PM

[ P_Management ]7 留言, 推噓總分: +2

作者: hondaex - 發表於 2014/12/01 13:13(11年前)

5^F推ysc: 30歲是還有本錢可以闖的年紀，如果留在原公司久了還是會積怨12/04 03:49

6^F→ysc: 如果我是你的話，應該會想趁此時出去闖闖，失敗的機會成本小12/04 03:49

7^F→ysc: 如果你哪天留在原公司到35+，你會越來越沒勇氣跳的12/04 03:50

[問題] 華碩 PM

[ P_Management ]11 留言, 推噓總分: +6

作者: zxcdewsaq - 發表於 2012/07/21 19:27(13年前)

10^F推ysc:...這部門很操，新人幾乎都是11點起跳的@@08/11 03:59

11^F→ysc:北投08/11 03:59

Re: [請益] 請教研發到技術行銷職涯轉換

[ P_Management ]3 留言, 推噓總分: +1

作者: chadtracy - 發表於 2012/05/23 03:09(13年前)

1^F推ysc:MKT/Sales往往是可以衝最快的職位 (你很少看到RD升上來當總經05/26 02:40

2^F→ysc:理吧? 但是Sales/MKT升上高層(核心)的卻屢見不鮮05/26 02:41

3^F→ysc:推錯篇了@@05/26 02:41

Fw: [請益] 請教研發到技術行銷職涯轉換

[ P_Management ]6 留言, 推噓總分: 0

作者: appearance - 發表於 2012/05/22 23:40(13年前)

3^F→ysc:MKT/Sales往往是可以衝最快的職位 (你很少看到RD升上來當總經05/26 02:41

4^F→ysc:理吧? 但是Sales/MKT升上高層(核心)的卻屢見不鮮05/26 02:41

5^F→ysc:而且再加上PM/MKT/Sales等這樣非技術職最常被人詬病的就是技術05/26 02:42

6^F→ysc:底子不強，但你卻在這塊很紮實，這是很好的利基點!!!05/26 02:42

7^F→ysc:薪水的話可能初期真的不會太高，但是眼光放遠點囉(如果你對自05/26 02:43

8^F→ysc:己也有點信心的話，我認為這是一個蠻好的職涯規劃)05/26 02:44

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