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作者 yesorno1111 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共74則
限定看板:Salary
Re: [心得] (更新勞檢結果) 勞資調解會破局…
[ Salary ]51 留言, 推噓總分: +12
作者: leon4294 - 發表於 2017/05/17 18:24(7年前)
1Fyesorno1111: 請問是哪個縣市的勞保局05/17 19:22
2Fyesorno1111: 錯誤,是勞工局05/17 19:23
4Fyesorno1111: 台北市的勞工局這樣?05/17 19:34
5Fyesorno1111: 寫信去市長信箱吧05/17 19:34
6Fyesorno1111: 如果你一個人的力量不夠,我也幫你一起寫05/17 19:35
7Fyesorno1111: 遲到必須是按比例扣薪05/17 19:35
10Fyesorno1111: 打電話沒用05/17 19:41
12Fyesorno1111: 寫信去,有書面證明,然後寄去蘋果信箱05/17 19:42
17Fyesorno1111: 你就寫,按勞基法第X條規定,雇主有給付加班費義務,05/17 19:52
18Fyesorno1111: 但本人並未收到該費用,請勞工局依法執行,但該勞檢05/17 19:52
19Fyesorno1111: 員並未依法行政,是否有瀆職之可能,懇請該局政風處05/17 19:52
20Fyesorno1111: 調查05/17 19:52
21Fyesorno1111: 然後附上證據過去05/17 19:53
[問題] 打工族的無奈
[ Salary ]4 留言, 推噓總分: +2
作者: AbbyLove - 發表於 2017/05/16 09:15(7年前)
3Fyesorno1111: 樓上請不要誤導,就拿著她傳給你的班表去勞工局「申05/17 19:17
4Fyesorno1111: 訴」請求給付薪資吧05/17 19:17
[問題] 面試前的簡報作業
[ Salary ]20 留言, 推噓總分: +7
作者: dragon0518 - 發表於 2017/04/22 00:09(7年前)
12Fyesorno1111: 如果是我,就把面試時的簡報做的很吸引人,把最重要04/22 08:28
13Fyesorno1111: 的核心留到錄取後再講。避免企業騙點子!04/22 08:28
[討論] 台灣薪水普遍偏低是因為產業沒有轉型
[ Salary ]37 留言, 推噓總分: +20
作者: linkidd2 - 發表於 2017/03/24 18:56(7年前)
6Fyesorno1111: 就只能一直惡性循環下去....03/24 19:14
[新聞] 8年級生的他 空有一身技能卻低薪窮忙
[ Salary ]26 留言, 推噓總分: +12
作者: anticpjh - 發表於 2017/02/25 17:14(7年前)
1Fyesorno1111: 請不要鼓勵這樣的奴隸養成計畫02/25 17:17
2Fyesorno1111: 寧願幹這行的人越來越少,導致服務費用增加,提高薪02/25 17:19
3Fyesorno1111: 資水平02/25 17:19
[問題] 在舊公司最後幾天能領雙薪嗎?
[ Salary ]8 留言, 推噓總分: +2
作者: sexm - 發表於 2017/01/11 17:43(7年前)
4Fyesorno1111: 勞保可重複保,健保可請新公司三月再保01/11 19:09
[問題] 公司即將歇業 想提勞動調解
[ Salary ]8 留言, 推噓總分: +4
作者: s881321 - 發表於 2017/01/10 19:55(7年前)
3Fyesorno1111: 如果公司歇業對你應該蠻不利XD01/10 23:12
[問題] 非自願離職單跟離職理由是資遣一樣嗎?
[ Salary ]15 留言, 推噓總分: +11
作者: icelotus - 發表於 2017/01/03 20:54(7年前)
1Fyesorno1111: 請公司先開非自願離職證明書出來再說01/03 21:07
[問題] 有辦法幫家人檢舉公司嗎?
[ Salary ]5 留言, 推噓總分: +3
作者: lee110301 - 發表於 2017/01/03 20:38(7年前)
1Fyesorno1111: 打電話去勞工局問01/03 21:05
[問題] 月休六天可以包含過年年假嗎?
[ Salary ]11 留言, 推噓總分: +6
作者: swedenboss - 發表於 2017/01/02 20:57(7年前)
3Fyesorno1111: 如果被解僱,在請求恢復僱傭關係,僱主亦須依法給付01/02 21:03
4Fyesorno1111: 這期間的工資01/02 21:03