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作者 ycshsummer 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共2260則

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[討論] 八年級的工作態度不佳？

[ WomenTalk ]248 留言, 推噓總分: +49

作者: JQK2 - 發表於 2024/03/30 19:50(2月前)

130^F推ycshsummer: 八年級又不像七年級遇到22K，同學27.242.68.23 03/31 03:10

131^F→ycshsummer: 一堆領兩三百萬的，領一百萬還覺得27.242.68.23 03/31 03:10

132^F→ycshsummer: 自己委屈，誰跟你認真工作27.242.68.23 03/31 03:10

[閒聊] 年薪百萬，通勤3小時的工作大家會做多久

[ Salary ]166 留言, 推噓總分: +2

作者: Intension - 發表於 2024/03/27 11:42(2月前)

146^F推ycshsummer: 原PO沒有很派吧，我是覺得安穩的百萬工作其實不容易03/28 09:02

147^F→ycshsummer: ，業界通常一樣百萬薪水要付出的代價大很多（如果你03/28 09:02

148^F→ycshsummer: 可能會輕鬆年薪百萬的話，相信你也不用上來發文問了03/28 09:02

149^F→ycshsummer: ），建議租房子住吧03/28 09:02

[請益] 國泰證券今天發生什麼事了？

[ Stock ]117 留言, 推噓總分: +77

作者: cindy033 - 發表於 2024/03/25 09:17(2月前)

75^F推ycshsummer: 國泰日常，我之前被國泰搞到超不爽，跳永豐之後整03/25 10:52

76^F→ycshsummer: 個順多了XD03/25 10:52

Re: [新聞] 竹科還在裁員「清大生待業1年」嘸頭路

[ Tech_Job ]141 留言, 推噓總分: +54

作者: sky2030 - 發表於 2024/03/22 15:50(2月前)

136^F推ycshsummer: l大的講法有點事後論耶，照這個邏輯，每個年代都可03/24 21:27

137^F→ycshsummer: 以充滿機會耶，以後等九、十、十一年級到四十歲再03/24 21:27

138^F→ycshsummer: 回頭看也是一堆機會的啦03/24 21:27

[標的] 台達電 2308 多

[ Stock ]114 留言, 推噓總分: +10

作者: natyshow - 發表於 2024/03/22 10:08(2月前)

69^F噓ycshsummer: 之前套死，怒噓這個爛股票，為什麼不早發？03/22 11:53

[公告] 113.03 實況回報 (含天氣/物候/穿著詢問)

[ Japan_Travel ]1462 留言, 推噓總分: +794

作者: sinohara - 發表於 2024/03/04 01:27(3月前)

686^F推ycshsummer: 請問有大神知道怎麼搭公車從草加站到埼玉密藏院嗎03/20 21:29

687^F→ycshsummer: ？03/20 21:29

[請益] 推薦證券公司已刪文

[ Stock ]93 留言, 推噓總分: +38

作者: ccid - 發表於 2024/03/13 11:03(2月前)

41^F推ycshsummer: 認真推永豐，真的好用太多03/13 11:28

Re: [請益] 超級初心者可以買零股來測水溫嗎

[ Stock ]14 留言, 推噓總分: +11

作者: TeddyisaBear - 發表於 2024/03/04 19:13(3月前)

8^F→ycshsummer: 推你這篇跟你樓下的，都沒錯，就是資產配置03/04 19:48

Re: [請益] 超級初心者可以買零股來測水溫嗎

[ Stock ]6 留言, 推噓總分: +5

作者: asewgek - 發表於 2024/03/04 19:02(3月前)

4^F推ycshsummer: 推你這篇跟你樓上的，都沒錯，就是資產配置03/04 19:47

Re: [新聞] 政風變直銷天后-公務員請侍親假卻搞直銷

[ PublicServan ]123 留言, 推噓總分: +6

作者: MrTaxes - 發表於 2024/02/28 08:34(3月前)

67^F推ycshsummer: 推這篇邏輯正確02/28 14:16

72^F推ycshsummer: 公職有鐵飯碗屬性，兼職影響到工作也沒辦法懲罰，怎02/28 15:02

73^F→ycshsummer: 麼可能完全開放兼職，業界被發現兼職，年終可能每年02/28 15:02

74^F→ycshsummer: 少好幾個月，或是直接被資遣耶02/28 15:02

82^F推ycshsummer: 其實關鍵就是，職員表現不好（不論是什麼因素影響的02/28 18:19

83^F→ycshsummer: ），業界的懲處就是獎金差很多或是資遣掉，請問公職02/28 18:19

84^F→ycshsummer: 的懲處是什麼？02/28 18:19

87^F推ycshsummer: 前面有一篇公職主管會想盡辦法搞掉不適任員工的文，02/28 18:24

88^F→ycshsummer: 樓上可以去看看被噓成怎樣02/28 18:24

89^F→ycshsummer: 又或者你自己當主管有沒有勇氣裁掉底下的不適任公務02/28 18:25

90^F→ycshsummer: 員？02/28 18:25

94^F推ycshsummer: 我在業界看過被裁員的多的是(上百人),甚至我爸都是02/28 18:39

95^F→ycshsummer: 不知道你說很難是指多難?02/28 18:39

96^F推ycshsummer: 然後我回你的是有這種想多事的主管, 被噓爆阿02/28 18:42

99^F推ycshsummer: 我親眼看過十位以上同事被因為表現被裁(同公司同單位)02/28 18:49

100^F→ycshsummer: 依舊不知道你說很難是難在哪裡?02/28 18:50

102^F→ycshsummer: 而且也不是只有一家公司這樣裁02/28 18:50

110^F推ycshsummer: 公職畢竟是辛苦考試的,很難像業界給資遣費就叫人走02/28 20:16

111^F→ycshsummer: 公職也不是營利單位,導致表現好也很難給更多獎勵02/28 20:19

112^F→ycshsummer: 就只能給略優於業界的薪水福利,然後訂很死規則02/28 20:21

113^F→ycshsummer: 然後我那些被裁的同事在公職可能會是很正常的一般人喔02/28 20:23

114^F→ycshsummer: 我聽公職朋友講單位上擺爛的同事們,根本不可思議02/28 20:24

115^F→ycshsummer: 聽起來根本就是單位上有一些精神病患等級的同事02/28 20:25

116^F→ycshsummer: 如果朋友說的都是真的, 這在業界早就被裁了...02/28 20:25

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