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WilliamTai 在 PTT 最新的留言, 共 1283 則
3F→: 檸檬味很淡、不像加牛排醬那樣重口味可是還不錯05/22 18:03
62F推: 提供不同的觀點,先考慮為什麼學歷=好找工作06/16 10:37
63F→: 對公司來說最重要的是員工能不能幫公司賺錢06/16 10:37
64F→: 每間公司要的不一樣,有的公司覺得找個看起來聰明的06/16 10:38
65F→: 進來自己慢慢養,養個三年後就能幫公司賺幾十年06/16 10:39
66F→: 有的公司會需要找很有創意或是已經有實務經驗的06/16 10:39
67F→: 就跟找男女朋友一樣,每間公司要的人都不一樣06/16 10:40
68F→: 結論來說學歷跟工作的關聯性只有證明你的部分能力06/16 10:41
69F→: 公司面試會測試你不同能力和公司的吻合度06/16 10:42
70F→: 例如找產線作業員就不會希望你太有創意06/16 10:43
71F→: 原PO的最終目標如果是找工作,先考慮你要找什麼工作06/16 10:45
72F→: 再回頭想到底那個職位需要的是什麼06/16 10:45
73F→: 附帶一提學歷跟日文能力也沒有太多直接關係06/16 10:45
74F→: 大企業不等於成長性較好或是一生安定06/16 10:52
75F→: 事情沒辦法一概而論,先想清楚自己的目標是什麼06/16 10:54
76F→: 順帶一提最後在日本留下來的人經常是背水一戰的決心06/16 10:57
77F→: 或是根本沒想太多總之衝就對了06/16 10:57
78F→: 想東想西最後都是留在原地或是時間到了就結束了06/16 10:57
79F→: 沒什麼大道理只是肥宅的個人經驗,僅供參考06/16 10:58
80F推: 我是語言學校出來找工作的,當時的日記提供參考06/16 11:04
81F→: https://go.wtai.moe/2tEkIwy06/16 11:04
18F→: 台灣碩班畢業退伍後直接進語言學校,一般認定的新灼05/28 20:42
19F→: 新卒是沒有全職經驗但也有用畢業年份判斷的,要看亡05/28 20:43
20F→: 要看公司05/28 20:43
21F→: 如前幾樓說的日本IT業結構特殊,不同位置需要的能力05/28 20:44
22F→: 不同05/28 20:44
23F→: 新創要的通常是即戰力,大手有足夠的教育資源05/28 20:46
24F→: 新創玩的通常很新速度很快相對個人的技術實力要夠05/28 20:47
25F→: 大手可以從基礎教但用的東西就不一定那麼新了05/28 20:48
26F→: 工作上跟人接觸越多日文能力越重要、像開會的時候05/28 20:52
27F→: 但日文能力聽不懂指令或無法報告那就完全不行了05/28 20:59
28F→: 面試運氣很重要,公司看的角度跟學生看的角度不同05/28 21:52
29F→: 有時候求人上寫這樣但實際現場需要的人又不太一樣05/28 21:53
30F→: 寫求人票的人跟面試的人不一定同一個XD05/28 21:53
31F→: 別想太多做自己最好的一面就對了,沒上就下一家這樣05/28 21:55
20F推: 日本IT業也有不寫程式的,說來話長總之面試問清楚,12/10 02:17
21F→: 千萬別用海外的定義看日本IT業12/10 02:17
30F→: 這是機會成本問題,放棄今年錄取名額明年還會不會10/15 14:45
31F→: 讓你錄取不知道.想去京都買張車票就能去了,不然申10/15 14:45
32F→: 請打工度假也能去.10/15 14:45
33F→: 而且你想去京都玩還是想去住?玩跟住完全不一樣10/15 14:47
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