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作者 weinberger 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共350則
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Re: [公司] 歐陸檢驗公司
[ Salary ]19 留言, 推噓總分: +5
作者: apple52059 - 發表於 2022/07/07 08:45(1年前)
2Fweinberger: Eurofin跟BV全球規模都不小 歐陸甚至整體規模在過去兩07/07 13:25
3Fweinberger: 年超車SGS 但目前這兩間在台灣規模都不算太大 實驗室07/07 13:26
4Fweinberger: 只看台灣的話大概都差不了太多 業務職最好弄清楚獎金07/07 13:27
5Fweinberger: 計算方式 實驗室的業務因為需求量的關係 客源不會太少07/07 13:28
6Fweinberger: 所以你要思考的是業績達標的話大概可以賺多少錢07/07 13:28
7Fweinberger: 然後部門別也會影響到你的獎金 比較紅的部門ex食品07/07 13:32
8Fweinberger: 以祕書跟業務來說 當然業務的發展性會比較多 檢驗業其07/07 22:27
9Fweinberger: 實蠻封閉的 每天做的事情也都差不了太多 業務的話會接07/07 22:28
10Fweinberger: 觸到不同類型的客戶 加上這類型業務"開發"的成分較少07/07 22:29
11Fweinberger: 維護和服務客戶的層面比較多 有一定底薪 獎金也不算難07/07 22:29
12Fweinberger: 拿 算是比較好上手的業務工作 但這都跟你的個性有關係07/07 22:30
13Fweinberger: 行政職和業務職需要的特質完全不同 要看您自己到底喜07/07 22:31
14Fweinberger: 歡哪類型的工作吧 不過檢驗業天花板不高 大概也就那樣07/07 22:31
[選擇] 穩定但收入少的公司vs創業
[ Salary ]47 留言, 推噓總分: +17
作者: JWW3838 - 發表於 2022/07/03 02:59(1年前)
4Fweinberger: 這邊的族群絕大多數沒有創業成功的經驗 在這邊問等於07/03 08:28
5Fweinberger: 請鬼拿藥單 不如去問你自己的人脈 好好思考這些人脈能07/03 08:28
6Fweinberger: 否支撐自己的事業07/03 08:29
Re: [閒聊] 為甚麼 公職 國營薪資不高 一堆人考?
[ Salary ]24 留言, 推噓總分: +2
作者: stevenshih - 發表於 2022/06/30 20:36(1年前)
1Fweinberger: 站著說話不腰疼 如果能進科技業 鬼才會去考低階國考06/30 20:39
[閒聊] 有沒有可以脫魯的工作?
[ Salary ]36 留言, 推噓總分: +10
作者: a5090213 - 發表於 2022/06/30 16:19(1年前)
24Fweinberger: 賣車也很多女業務 然後業績都比男業務好XD06/30 20:35
[問題] 27歲業務轉職請益
[ Salary ]64 留言, 推噓總分: +17
作者: Jungggg - 發表於 2022/06/24 19:42(1年前)
1Fweinberger: 如果你的強項就是把東西賣出去的能力 那就叫專業能力06/24 19:51
2Fweinberger: 而這種能力也是各大產業都會缺乏的 不懂你為何要捨棄06/24 19:51
3Fweinberger: 真的要說 就是選個你覺得有興趣的產業去當業務 B2B的06/24 19:53
4Fweinberger: 業務很多底薪都不錯 業務能力夠強獎金也賺飽飽 為何要06/24 19:53
5Fweinberger: 想培養什麼虛無飄渺的專業能力?06/24 19:53
[問題] ESG相關工作內容與前景?
[ Salary ]41 留言, 推噓總分: +9
作者: fx600 - 發表於 2022/06/19 15:37(1年前)
10Fweinberger: ESG這議題其實非常發散 很多公司根本也不知道怎麼著手06/19 18:56
11Fweinberger: 目前國內比較具體的要求就是金管會的要求 大概就是針06/19 18:57
12Fweinberger: 對資本額20億以上的上市櫃公司 需要完成企業社會責任06/19 18:58
13Fweinberger: 報告書或是企業永續報告書的查證 還有國內外大型企業06/19 18:58
14Fweinberger: 對其供應商的要求(大多以GHG溫室氣體盤放之類的為主)06/19 18:59
15Fweinberger: 另外金管會也開始要求溫室氣體排放的揭露&查證06/19 19:00
16Fweinberger: 然後這些都有標準可依循 例如GRI準則/ISO14064-106/19 19:03
17Fweinberger: ISO14067等等 顧問業有在做這塊的也不少 今年大概都有06/19 19:03
18Fweinberger: 賺到不少錢 當然還有這些標準的查證員(第三方公證)06/19 19:04
19Fweinberger: 也會是很搶手的專業人才06/19 19:05
20Fweinberger: 然後這方面只能說前景蠻看好的 畢竟永續議題只會越來06/19 19:08
21Fweinberger: 越熱門 包括之後的碳關稅/碳中和/淨零碳排 等等都是目06/19 19:08
22Fweinberger: 前歐美大型企業看中的目標 越大的公司越會被要求06/19 19:09
[閒聊] 時間與金錢的衡量
[ Salary ]10 留言, 推噓總分: +3
作者: lucier - 發表於 2022/06/10 17:03(1年前)
7Fweinberger: 看500K的比例阿 如果原本2000K 加到2500K但工時長很多06/10 19:28
8Fweinberger: 那猶豫很正常 如果是1000K加到1500K那就不用猶豫了吧06/10 19:29
[問題] 為什麼要待在不守勞基法的公司啊
[ Salary ]69 留言, 推噓總分: +25
作者: say29217074 - 發表於 2022/05/25 12:52(2年前)
2Fweinberger: 你把不合法 改成年薪低於300 你就會看出問題在哪了05/25 13:06
[問題] 陌生開發
[ Salary ]20 留言, 推噓總分: +9
作者: GGY5566 - 發表於 2022/05/19 22:15(2年前)
6Fweinberger: 看產業型態方法很多啊 假裝新品開發訪問的 或是請教店05/19 22:52
7Fweinberger: 家問題的 或是配合自身個性建構話題05/19 22:53
8Fweinberger: 其實店家都知道你是業務 你要想怎樣讓人覺得被接近是05/19 22:54
9Fweinberger: 舒服的 你自己都覺得自己煩的話 要怎麼讓人覺得不煩?05/19 22:54
[討論] 經歷了一天的狗屎爛蛋之後 下班如何調適
[ Salary ]57 留言, 推噓總分: +21
作者: BigOwl - 發表於 2022/05/19 16:34(2年前)
25Fweinberger: 這算好的啦 只有處理客戶的情緒 我賣的產品是人(專業05/19 22:27
26Fweinberger: 技術服務)不只要被客戶洗臉 連產品有時候不爽也會洗你05/19 22:27
27Fweinberger: 臉 行政內勤不爽照樣洗你臉 這樣比你有沒有好過一點XD05/19 22:28
28Fweinberger: 業務的獎金就是拿來給你遮羞兼舒壓的05/19 22:29