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作者 wallace369 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共1200則

限定看板：Salary

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[閒聊] 前輩勸我離職

[ Salary ]33 留言, 推噓總分: +13

作者: ACJ - 發表於 2012/05/19 00:32(12年前)

1^F→wallace369:你應該先問他都有工作經驗了，為啥還不走?05/19 00:40

[問題] 面試被問:你這三年的生涯規劃?

[ Salary ]12 留言, 推噓總分: +2

作者: raca15 - 發表於 2012/05/18 16:30(12年前)

8^F→wallace369:會問生涯規劃，有時只是想了解你對工作有沒有目標05/18 19:52

9^F→wallace369:或藉此來觀察你自己的說法會不會前後矛盾...05/18 19:53

10^F→wallace369:例如有的人會說想要找穩定不加班的工作05/18 19:53

11^F→wallace369:但後面又提到希望1~2年能升主管職...這樣就矛盾了05/18 19:53

Fw: [請益] 各位怎麼對付公司的老屁股

[ Salary ]113 留言, 推噓總分: +39

作者: frankieeeee - 發表於 2012/05/18 00:25(12年前)

51^F→wallace369:一開始應該就要裝錢都要幫家裡付貸款~~05/18 01:32

52^F→wallace369:但為了感謝前輩們照顧...請大家喝飲料 ...50嵐那種就好05/18 01:33

53^F→wallace369:最多最多就 7-11的咖啡吧，你又不是升官加薪的那種!!05/18 01:33

[問題] 同事白包

[ Salary ]9 留言, 推噓總分: +6

作者: fcinzaghi - 發表於 2012/05/17 15:20(12年前)

7^F→wallace369:找人合包...05/17 23:32

8^F→wallace369:除非你們公司很大，不會遇到或是你已經想離職了!!05/17 23:33

9^F→wallace369:建議還是包一下...職場禮儀，否則愛八卦的同事會到處說05/17 23:33

[閒聊] 果然好公司沒那麼容易出缺

[ Salary ]23 留言, 推噓總分: -7

作者: AQC0422 - 發表於 2012/05/17 12:11(12年前)

9^F→wallace369:朋友可能不好意思告訴你...你被刷掉了吧!!05/17 13:34

[問題] 各位覺得在知名公司洗經歷大約要多久

[ Salary ]16 留言, 推噓總分: +6

作者: ykk565656 - 發表於 2012/05/17 09:32(12年前)

9^F→wallace369:知名網購?規模多大呢?如果只是網路上知名...是沒用的05/17 13:31

10^F→wallace369:是要在商場上知名而且規模大...才有幫助的...05/17 13:32

Re: [問題] 薪水談判......

[ Salary ]10 留言, 推噓總分: +4

作者: superbabaya - 發表於 2012/05/15 00:05(12年前)

2^F→wallace369:如果女友也換人...應該會更幹...XD05/15 01:04

[問題] 薪水談判......

[ Salary ]79 留言, 推噓總分: +25

作者: goodlike - 發表於 2012/05/14 22:55(12年前)

4^F→wallace369:用離職來談加薪...而且才要求加2千...不值得!!05/14 23:09

30^F→wallace369:但...我之前丟離職...可是我真的是想離職~~~05/15 00:51

31^F→wallace369:我沒有用離職談條件...是真的要走...原因不多說05/15 00:53

32^F→wallace369:結果總經理一直留一直留，也要求主管和同事用人情留我05/15 00:53

33^F→wallace369:最後...我是真的留下來...過一陣子也被升主管 @@05/15 00:54

34^F→wallace369:可是我這過程從來沒有跟總經理談升官加薪的條件...05/15 00:55

35^F→wallace369:還有沒丟離職單之前，總經理是偶而私下會跟我說05/15 00:55

36^F→wallace369:我再多磨練一下，如果有機會就會升我當主管...05/15 00:56

37^F→wallace369:不過我之前都認為...私下說要升我應該只是丟糖果而已05/15 00:57

38^F→wallace369:沒想過總經理是認真的...但這中間我有領悟一件事05/15 00:57

39^F→wallace369:老闆覺得你值得就會給你加薪升官...如果覺得不值得05/15 00:58

40^F→wallace369:就算你短暫用談條件換來的加薪...其實老闆內心是不爽的05/15 00:59

41^F→wallace369:因為我前主管就是有跟老闆談條件，當初也真的非他不可05/15 00:59

42^F→wallace369:結果前主管提離職時，老闆覺得當下已有人可以勝任了05/15 01:01

43^F→wallace369:就完全不留人，立即放特休完就生效走人05/15 01:01

[討論] 帶人如何帶心又能帶出績效

[ Salary ]30 留言, 推噓總分: +1

作者: lorleninmam - 發表於 2012/05/14 19:36(12年前)

25^F→wallace369:不知你是不是第一次當主管且經驗不到二年的新科主管05/15 01:07

26^F→wallace369:我一些主管經驗豐富的前輩曾說新科主管05/15 01:08

27^F→wallace369:通常想要當個好溝通及有討論空間的主管類型~~05/15 01:08

28^F→wallace369:但久了發現管不動資深員工，這時新科主管有的就會掛掉05/15 01:10

29^F→wallace369:但有的就會發現要硬一點，至於要多硬就要自己拿捏了05/15 01:10

30^F→wallace369:拿捏的不好就容易被說成"大頭症"，拿捏的好就會過關05/15 01:11

Re: [閒聊] 原來沒過錯也會被裁

[ Salary ]23 留言, 推噓總分: +5

作者: GGishot - 發表於 2012/05/13 03:08(12年前)

15^F→wallace369:我老闆跟我講過一句話...知名外商他也待到公司第三大05/13 18:22

16^F→wallace369:現在也幹到本土公司的總經理...但他只想對晚輩說05/13 18:23

17^F→wallace369:工作上沒有人會"主動"祝你成功的...沒桶你就要偷笑了05/13 18:24

18^F→wallace369:千萬不要有期望別人會來主動協助你成功，而他沒有利益!05/13 18:24

19^F→wallace369:有人願意分享心得，要感恩遇到貴人，沒人教是正常的05/13 18:25

20^F→wallace369:一切請靠自己的雙手去打拚和學習，才真的是自己的能力05/13 18:26

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