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[問題] 想走卻走不了

[ Salary ]25 留言, 推噓總分: +15

作者: talesr - 發表於 2012/07/12 01:08(12年前)

5^F→vavay:Email出去給人資和主管，然後自己留備份！就算正式告知了07/12 05:05

6^F→vavay:人力吃緊是公司的事…　…　妳要做的是為自己的未來打算07/12 05:06

[問題] 公司邀請面試的問題...消失

[ Salary ]10 留言, 推噓總分: +2

作者: M0824 - 發表於 2012/07/11 19:27(12年前)

10^F推vavay:連名字都不敢說的公司… 就不必去了啦… …07/11 22:05

[問題] 要求paper offer(聘書) 的鄉民多嗎？

[ Salary ]19 留言, 推噓總分: +4

作者: BigWhite123 - 發表於 2012/07/11 05:41(12年前)

1^F推vavay:都用email了吧…　…　　現在有用紙本的嗎？？？？07/11 07:57

2^F→vavay:這要配合公司制度吧！大公司應該都會有pdf檔的offer letter07/11 07:58

[請益] 面試遇到特殊情況該怎麼隨機應變？

[ Salary ]14 留言, 推噓總分: +5

作者: ang1la - 發表於 2012/07/04 22:49(12年前)

10^F推vavay:根本就是後面進來的搞不清楚狀況而已......07/05 01:35

[外電] James 拿下29分14板助熱火獲勝

[ LeBronJames ]0 留言, 推噓總分: 0

作者: Paraguay - 發表於 2012/06/20 00:03(12年前)

20^F推vavay:MVP06/18 11:27

Re: [問題] 有人因為體檢最後又不錄用嗎?

[ Salary ]3 留言, 推噓總分: +2

作者: wagamamama - 發表於 2012/06/19 23:20(12年前)

1^F推vavay:現在搞成這樣就算進去了還是有很多理由被解僱的06/19 23:33

[請益] 要離職了.我該負擔的責任?

[ CS_TEACHER ]19 留言, 推噓總分: +6

作者: mars828 - 發表於 2012/06/19 23:12(12年前)

15^F推vavay:NO～～去申請勞委會調解！　沒必要自己吃下去，都半年了～06/20 05:32

16^F→vavay:公司如果不同意的話，應該在訂的時候就提出，而不是現在才說06/20 05:33

[心得] 行銷不歸路您就是自己最大的資產消失

[ Salary ]19 留言, 推噓總分: +13

作者: gamecude - 發表於 2012/06/19 21:39(12年前)

4^F推vavay:太極端了… … 一般低於一年的工作經驗不容易被採納的吧06/19 22:20

[問題] 應徵會先電洽嗎

[ Salary ]8 留言, 推噓總分: +2

作者: Mandy15 - 發表於 2012/06/15 17:51(12年前)

2^F→vavay:不不不，如果打電話的人多了，人資會不爽… …就不會通知了06/15 20:25

[請益] 現在人資公司的心態?

[ Salary ]11 留言, 推噓總分: +8

作者: DavidJam - 發表於 2012/06/15 15:57(12年前)

9^F推vavay:因為公司要搜集應徵者的人力資料啊...............06/15 20:28

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