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作者 ultmisia 在 PTT [ WomenTalk ] 看板的留言(推文), 共82則

限定看板：WomenTalk

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[心情] 被開除了QQ消失

[ WomenTalk ]165 留言, 推噓總分: +64

作者: wez517 - 發表於 2018/01/09 18:19(6年前)

9^F推ultmisia: 1. 絕對不要答應公司的無理要求，不照勞基法遣散就免談01/09 18:29

10^F→ultmisia: ！如果公司態度很強硬的話你01/09 18:29

11^F→ultmisia: 要覺得開心，因為你可以準備好好修理對方了！01/09 18:29

30^F→ultmisia: 　01/09 18:29

12^F→ultmisia: 　01/09 18:29

26^F→ultmisia: 　01/09 18:29

40^F→ultmisia: 　01/09 18:29

35^F→ultmisia: 　01/09 18:29

13^F→ultmisia: 2. 想辦法套出公司逼你自己離職的關鍵語句，對話截圖或01/09 18:29

14^F→ultmisia: 直接錄音都可以，如：你不離01/09 18:29

15^F→ultmisia: 職的話就讓你在業界名聲很難聽、讓你死得很難看……等。01/09 18:29

16^F→ultmisia: （只要自己是對話方其中之一01/09 18:29

17^F→ultmisia: 就可以不必告知對方直接偷錄，不算妨害秘密。）01/09 18:29

18^F→ultmisia: 　　01/09 18:29

19^F→ultmisia: 3. 假設公司說你不自己離職就要直接放你無薪假的話，你01/09 18:29

20^F→ultmisia: 要更覺得開心，因為公司又違01/09 18:29

21^F→ultmisia: 法了！無薪假一定要雙方合意才能放，而且就算放無薪假，01/09 18:29

22^F→ultmisia: 公司還是要每個月付給你220001/09 18:29

23^F→ultmisia: 0（2018年起的基本工資）和勞健保，躺著也有錢拿，還可01/09 18:29

24^F→ultmisia: 以去兼職，搞不好賺得比本來01/09 18:29

25^F→ultmisia: 多01/09 18:29

27^F→ultmisia: 4. 有的公司會用莫名其妙的名目想叫你自己繳在公司服務01/09 18:29

28^F→ultmisia: 期間的勞健保，絕對不要同意01/09 18:29

29^F→ultmisia: ，因為那本來就是公司該繳的。01/09 18:29

31^F→ultmisia: 5. 開始計算到底公司欠你多少假、多少錢，記得算每日平01/09 18:29

32^F→ultmisia: 均工資是多少，因為還有一條01/09 18:29

33^F→ultmisia: 「從公司不讓你上班開始一直到開勞資爭議調解會議期間01/09 18:29

34^F→ultmisia: 的薪水」也是屬於你的。01/09 18:29

36^F→ultmisia: 6. 到勞工局申請勞資爭議調節，只要證據充足的話勞工局01/09 18:29

37^F→ultmisia: 絕對會站在你這邊的，而且勞01/09 18:29

38^F→ultmisia: 工局基本上會比較採信勞工的說法而不是公司（資方）的01/09 18:29

39^F→ultmisia: 說法。01/09 18:29

41^F→ultmisia: 7. 寄「存證信函」到公司，內容大致上為：本人OOO於民01/09 18:29

42^F→ultmisia: 國OOO年OO月OO日被OOOOOOOOOO01/09 18:29

43^F→ultmisia: 公司負責人OOO要求自請離職、亦無法進公司辦公室正常執01/09 18:29

44^F→ultmisia: 行工作業務，故本人已向OO市01/09 18:29

45^F→ultmisia: 政府勞動局提出勞資爭議調解申請。依民法234條規定債權01/09 18:29

46^F→ultmisia: 人對於已提出之給付，拒絕受01/09 18:29

47^F→ultmisia: 領或不能受領者，自提出時起，負遲延責任。同法第487條01/09 18:30

48^F→ultmisia: 前段規定僱用人受領勞務遲延01/09 18:30

49^F→ultmisia: 者，受僱人無補服勞務之義務，仍得請求報酬。台端之行01/09 18:30

50^F→ultmisia: 為已構成受領遲延，茲催告台端01/09 18:30

51^F→ultmisia: 於雙方約定上班日履行受領義務，否則自行負擔遲延責任。01/09 18:30

71^F→ultmisia: 　01/09 18:30

68^F→ultmisia: 　01/09 18:30

57^F→ultmisia: 　01/09 18:30

74^F→ultmisia: 　01/09 18:30

52^F→ultmisia: 　01/09 18:30

62^F→ultmisia: 　01/09 18:30

53^F→ultmisia: 8. 存證信函真的很重要，因為要避免公司用「曠職」的理01/09 18:30

54^F→ultmisia: 由把你解決掉（也就是說誣賴01/09 18:30

55^F→ultmisia: 你是自己不來公司上班的，公司找不到人只好用曠職把你01/09 18:30

56^F→ultmisia: 解僱囉）。01/09 18:30

58^F→ultmisia: 9. 等著勞動局通知勞資爭議調解會議，調解當天請務必把01/09 18:30

59^F→ultmisia: 所有可以印的證據都印出來準01/09 18:30

60^F→ultmisia: 備好，錄音檔也帶著。另外當天禁止錄音，勞動局的人通常01/09 18:30

61^F→ultmisia: 會提醒你。01/09 18:30

63^F→ultmisia: 10. 開會當天要立場堅定，只要是公司欠你的就一定要拿回01/09 18:30

64^F→ultmisia: 來，年終、遣散費、非自願離01/09 18:30

65^F→ultmisia: 職證明（這個最重要，不然你無法申請失業補助）都一定要01/09 18:30

66^F→ultmisia: 拿到，因為公司的不守法害你01/09 18:30

67^F→ultmisia: 還要忙這些有的沒的，你根本不該寬容。01/09 18:30

69^F→ultmisia: 以上，在2017年的最後一天祝大家都能遇到好公司、好老01/09 18:30

70^F→ultmisia: 闆！01/09 18:30

72^F→ultmisia: （感謝i道律師事務所殗師娘講悄悄話ūㄗ悇袺鰝k律知01/09 18:30

73^F→ultmisia: 識）01/09 18:30

75^F→ultmisia: 補充：01/09 18:30

76^F→ultmisia: 存證信函產生器?01/09 18:30

77^F→ultmisia: https://lalg.herokuapp.com/01/09 18:30

159^F推ultmisia: 以上方法取自詹子藝臉書上，部落格是旭日之丘，我會01/10 19:34

160^F→ultmisia: 把他的東西整理好在職場上版，取得方式大家隨意01/10 19:34

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