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作者 u5cc 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共17則
限定看板:Tech_Job
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77F噓: 這篇文怪怪的09/30 18:13
11F→: 網路上只是提供意見讓你參考,沒有人保證提供絕對是正確答案07/11 17:23
12F→: 自己難道都沒有己見?那有人說叫你重找你是不是就重找?07/11 17:23
16F噓: 開車上班超LOW,我都住公司樓上吃飯在公司樓下,睡飽再上班05/22 23:53
56F噓: 現在中國回來沒發現確診..那二月時大家再罵台商也忘得太快了04/21 22:38
57F→: 現在比較沒確診回來,是因為台幹一聽到14天檢疫,大都不回來04/21 22:39
58F→: 然後許多公司三月前為了讓台幹乖乖不回台,祭出很多福利方案04/21 22:40
59F→: 比方說前半年只要不返台,下半年返台假多送個幾輪04/21 22:41
9F→: 待遇非常不好,據說六萬初已經是副理等級薪水04/21 05:19
8F推: 東南亞出差費約43~45鎂03/22 01:13
43F推: 問裁員喔~說真的沒有標準,但看公司裁員主因是什麼11/09 14:13
44F→: 如果是節省人事開銷,不分能力,領高薪那個會先被砍11/09 14:14
45F→: 對於公司來說,沒有人是不能被取代的,裁一個抵兩個很常見11/09 14:15
46F→: 但如果是每個部門被要求提報多少人頭出來坎,大家湊人數這種11/09 14:17
47F→: 那就是先以自願為主,然後不被愛、或能力差的先提報11/09 14:18
48F→: 甚至還有部門跟部門間協調,裁員扣達互換這種也超常見 XD11/09 14:19
49F→: 總之,裁員名單往往不等於能力好壞,端看公司裁員目的是什麼11/09 14:21
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