作者 ttalk5566 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共468則

[ Salary ]61 留言, 推噓總分: +27

作者: joy1324 - 發表於 2019/12/14 16:48(4年前)

54^F推ttalk5566: 一般來說當天要支薪，如果是我會拒絕12/15 20:12

55^F→ttalk5566: 會凹人的公司薪資福利通常都不用期待啦，一定是很低才12/15 20:13

56^F→ttalk5566: 不願意先說個範圍給你參考啊12/15 20:13

[ Salary ]12 留言, 推噓總分: -2

作者: jerome2010 - 發表於 2019/12/15 10:51(4年前)

6^F推ttalk5566: 不要互桶，偶爾能互相就是好同事了12/15 12:48

[ Salary ]28 留言, 推噓總分: +12

作者: olido207 - 發表於 2019/12/13 00:31(4年前)

10^F推ttalk5566: 當有原則的主管，寫明賞罰制度，確實執行。績效不佳的12/13 06:04

11^F→ttalk5566: 要去了解原因，以該員工是優秀的徦設為前提去了解他的12/13 06:04

12^F→ttalk5566: 狀況。12/13 06:04

[ Salary ]66 留言, 推噓總分: +35

作者: prompter - 發表於 2019/12/08 10:45(4年前)

54^F推ttalk5566: 要算啊而且跳還要考慮新同事新主管等風險如果是12/09 01:27

55^F→ttalk5566: 我不換12/09 01:27

[ Salary ]91 留言, 推噓總分: +39

作者: adsl15888 - 發表於 2019/12/08 14:07(4年前)

71^F推ttalk5566: XD太單純了你看到他薪資單只會覺得憑什麼而已12/09 01:24

[ Salary ]21 留言, 推噓總分: +8

作者: s9221320 - 發表於 2019/12/08 04:10(4年前)

11^F推ttalk5566: 離職有那麼嚴重嗎XD12/08 09:11

[ Salary ]38 留言, 推噓總分: +10

作者: nizz0318 - 發表於 2019/12/07 22:46(4年前)

20^F推ttalk5566: 直接走啊XD 你提離職的證明準備好，確保老闆知道你12/08 01:29

21^F→ttalk5566: 提離職即可12/08 01:29

[ Salary ]57 留言, 推噓總分: +25

作者: steven0926 - 發表於 2019/12/07 17:41(4年前)

37^F推ttalk5566: 好可怕你要保重啊12/08 01:20

[ Salary ]29 留言, 推噓總分: +13

作者: a19880423 - 發表於 2019/12/04 11:58(4年前)

27^F推ttalk5566: 先留年後立刻換12/06 01:05

[ Salary ]27 留言, 推噓總分: -16

作者: cjol - 發表於 2019/12/02 14:04(4年前)

206^F噓ttalk5566: 唉12/04 08:38

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