作者查詢 / TSMCfabXX
作者 TSMCfabXX 在 PTT [ Soft_Job ] 看板的留言(推文), 共421則
限定看板:Soft_Job
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75F→: 日本可以去旅遊,07/31 12:59
76F→: 去工作除非你文法商有牌的,07/31 12:59
77F→: 或是工程師外商在日一線大廠, 否則不考慮07/31 12:59
109F推: 一體兩面, ,如果剛畢業甚麼經歷都沒有,08/01 14:13
110F→: 這時候逆流去挑戰日本可能會有一些收穫,08/01 14:13
111F→: 但之後薪資要再往上, 就要看個人了08/01 14:13
14F→: 2019 上半年 日本樂天跑去清大辦說明會08/01 12:16
15F→: 我也去聽過, 雖然職缺沒甚麼亮點但吸引不少年輕學生,08/01 12:16
16F→: 不過人生本就是要經歷不少理想與現實的妥協08/01 12:16
17F→: 同樣年收600~千萬日圓, 在日本跟在竹科感受會很大不同08/01 12:16
18F→: 跨國人才就業市場有一些僵固性,08/01 12:30
19F→: 企業想便宜人才, 人才想高薪, 這時就會有獵頭(仲介)08/01 12:30
20F→: 日本外籍居留族群前三大分別是中國越南韓國08/01 12:30
21F→: 有的為逃離本國, 或幫老家還債, 跑來日本撿低薪職缺.08/01 12:30
22F→: 這時若只想刷刷題寫寫前端後端就能在日舒服工作08/01 12:30
23F→: 恐怕是有點困難. 而一旦日圓貶值, 有人跑去其他國家,08/01 12:30
24F→: 就會產生新的空缺, 但是薪資不會有太大起色.08/01 12:30
25F→: 有些人是透過進入顧問業, 在工作中不斷培養跟人聊天08/01 12:34
26F→: 一方面觀察各產業趨勢, 然後等待時機投甲方的履歷08/01 12:34
27F→: 你在東京地下鐵就可以看到 PwC 的柱子與車廂內廣告08/01 12:35
28F→: 至於言語能力與溝通能力, 兩者最大差異會出現在日本大08/01 12:49
29F→: 企業的常見一種面試方式 = 集団面接/グループ面接08/01 12:49
30F→: 你今天想領高薪, 那公司要給你更多錢, 你就必須處理不08/01 12:49
31F→: 只電腦還有人的問題, 因此除了單純一對一面試官對談,08/01 12:49
32F→: 團體面試還會看你如何跟別人溝通, 如何打團戰的同時又08/01 12:49
33F→: 能 自己PR 自身をアピール.08/01 12:49
34F→: 需要的不是笑容, 而是適時的笑容, 跟演一場戲有87%像08/01 12:49
51F推: 若P則Q 高中數學課 重新上一下吧07/31 03:40
52F→: 這種排行榜原則上就是茶餘飯後看看就好07/31 03:40
31F→: 早下班 = 看起來很閒, by 台積電主管,07/25 12:55
32F→: 所以大家慢慢摸到晚上八點07/25 12:55
12F推: 6樓是一個好方法07/20 12:55
34F推: 軟體/遊戲開發的鼻祖07/12 17:16
70F→: 戰情室, CAB會議, 感覺跟台積電管理風格蠻像06/09 18:49
71F→: 問題是薪水... 所以如果不是家住台北, 就不要金融業06/09 18:49
69F→: 具備什麼樣能力與經驗 ---X--> 年薪100萬06/08 12:23
70F→: 具備甚麼能力並在甚麼時間點06/08 12:23
71F→: 選擇進入甚麼產業, 累積了那些經驗 ---> 年薪100萬06/08 12:23
42F→: side project 必須要跟你的目標公司領域有相關05/23 17:35
34F→: OOO 你是要俄羅斯公司工作?05/22 20:01
35F→: 17 Live 用的是 Google BigQuery, 解封後產業競爭激烈05/22 20:02
36F→: Appier 最近開缺以 PM 產品經理 日本窗口較多05/22 20:03