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作者 torah 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共45則
限定看板:HRM
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10F推: 謝謝分享04/15 01:56
4F推: 同一樓作法04/15 08:05
9F推: 如果讀過HR碩士且有實務經驗,可以不用上林鈺欽的課了,都03/30 12:09
10F→: 是已知。03/30 12:09
34F推: 1、若你不適合,HR不會回,要不然一天要回多少人啊,所以08/12 21:33
35F→: 不要期待HR會主動回覆你不適合的原因。2、就算網站上寫不08/12 21:33
36F→: 拘,但如果你的競爭者很多且有其他人有相關經驗,那當然先08/12 21:33
37F→: 找別人來面試。3、可能有些隱藏條件沒寫,我隨便舉例,比如08/12 21:33
38F→: 單位主管只要35歲以下的因為他自己也才32歲,比他大太多的08/12 21:33
39F→: 人他怕難管,那HR也不會寫在104,因為限制年齡是違法,但在08/12 21:33
40F→: 篩選時還是會自動篩掉。可能性很多,主管各種奇怪偏好都可08/12 21:33
41F→: 能有。所以如果你已經充分表現誠意仍沒機會,就試別家吧不08/12 21:33
42F→: 要糾結了。08/12 21:33
43F推: 38歲換跑道真的比較難,同樣是沒經驗的人,誰不想選年輕的08/12 21:42
44F→: ,如果你是主管你也會覺得年輕人比較沒先入為主的想法、比08/12 21:42
45F→: 較容易接受新觀念、比較好帶吧。你要不要找找看可以稍微運08/12 21:42
46F→: 用到會計經驗的工作,比如小公司的會計兼文管、會計兼文管08/12 21:42
47F→: 之類的,這樣一部份工作可以運用到你的過去經驗,又不至於08/12 21:42
48F→: 完全在做很不喜歡的事。不然要直接進完全無關的領域真的不08/12 21:42
49F→: 太容易。08/12 21:42
9F推: 技術員加班加到頂(合法的上限)薪資也不會比有經驗的人資07/02 12:27
10F→: 高啊......07/02 12:27
2F→: 推!09/26 12:34
12F推: 我們公司還是會發 因為辦法就是寫「發放當日在職」有資格09/26 12:33
13F→: 領09/26 12:33
32F推: 推08/14 14:04
1F推: 覺得趁年輕早點換以免被定型,不過現在疫情這樣應該不容易03/20 23:43
2F→: 找工作,可邊練英文邊看工作機會03/20 23:43