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tgyhuj01 在 PTT 最新的發文, 共 82 篇
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20F→: 這人數比聯想多 洗地戰隊會出來嗎04/14 11:18
40F→: 完了 洗地戰隊被戳破了04/14 20:43
12F→: 就一邊嫌人家爛 又一邊捨不得走04/09 20:14
13F→: 公司願意給錢不耽誤你時間 這都被嫌04/09 20:15
14F→: 難怪台灣無薪假政策能發展得這麼好04/09 20:16
15F→: 那種無薪假逼你自己走的再來哭還差不多04/09 20:16
16F→: 權益要真的有受損早說出來了 只會整天反串HR洗地04/09 20:18
17F→: 大概就小孩子想上來看看能不能報復一下的心態04/09 20:18
18F→: 可怕的是這些人還一堆是台灣前段班學校的04/09 20:20
22F→: HR又來洗地了 恭喜被裁員的各位 看到就恭喜一次04/09 20:54
23F→: 不知道何時能長大04/09 20:54
26F→: 公司又不是我開的重要嗎 這麼關心公司幹嘛呢04/09 21:20
27F→: 你們對公司太有愛了 望塵莫及04/09 21:21
59F噓: 一邊說公司被美國制裁 所以很慘很爛04/07 17:34
60F→: 一邊又說其他公司server大賺 只有該公司裁員04/07 17:35
61F→: 這是在幫該公司解釋為什麼異於其他同業04/07 17:36
62F→: 這好像比較像是在幫公司說話耶 難不成是HR在反串?04/07 17:36
63F噓: 偷偷幫公司解釋是受到政治影響 這HR太專業了04/07 17:39
83F噓: 現在的人已經脆弱到不准公司裁員了 好可悲...04/07 19:38
85F→: 各位不要再來反串人資了 一直幫公司解釋是因為被制04/07 19:39
86F→: 裁才這樣 你們這些人資很糟糕耶04/07 19:39
89F→: 公司到底為什麼要裁員了 共體時艱放個無薪價不好嗎04/07 19:40
90F→: 上面這個C不要反串人資好嗎04/07 19:40
93F→: 一直來洗地反串 HR都這樣的嗎04/07 19:40
94F→: 你看又來了 又在幫公司解釋是因為被制裁04/07 19:41
96F→: HR不要一直反串好嗎04/07 19:41
97F→: 一堆帳號都貼同一張圖 可見是同一團的人04/07 19:41
98F→: HR露餡了啦 完蛋了 哈哈哈04/07 19:42
99F→: 群組要分配好工作在來啊 這麼容易就露出破綻04/07 19:42
100F→: HR很不專業喔 反串失敗04/07 19:42
103F→: 對阿 怎麼都這幾個帳號一直在洗文章 這些公關真爛04/07 19:43
104F→: 連截圖都多帳號共用一張04/07 19:44
107F→: 經費有需要這麼省嗎 你們這些HR04/07 19:44
108F→: 對咩 你們為什麼一直要幫公司洗地說是美國制裁04/07 19:44
109F→: 你們這些HR真的很糟糕耶04/07 19:44
110F→: 科技業工程師怎麼這麼脆落 失個業哭成這樣04/07 19:45
111F→: 脆弱的心情需要安慰 還替公司解釋被美國制裁04/07 19:46
112F→: 實在太替公司著想了 公司不應該裁員的04/07 19:46
113F→: 無薪假是個好東西 太不懂得在地化了04/07 19:46
115F→: 這麼替公司著想的員工 被裁員還來反串HR04/07 19:47
117F→: 公司應該要跟他們說一聲共體時艱 一起放無薪假的04/07 19:47
118F→: 去年三月多就在裁了 員工有多不用心啊04/07 19:48
119F→: 被裁員哭哭喔 笑翻了我 哈哈哈 留給你們哭04/07 19:49
125F噓: 哭哭 被裁員好可憐 壓力好大阿 哈哈哈04/07 19:51
129F→: 沒錯啊 記得也要讓下間公司知道你們在網路上的努力04/07 20:11
130F→: 要讓下間公司知道你們是有能力的04/07 20:12
131F→: 共勉之04/07 20:12
132F→: 如果不敢讓下間公司知道 代表你們心虛 做人不能這樣04/07 20:12
133F→: 說一套做一套 這樣不就跟你們討厭的公司一樣了嗎04/07 20:13
134F→: 加油好嗎 被裁員的各位04/07 20:13
139F→: 我很放心阿 公司多慘重要嗎04/07 20:20
140F→: 你們這些HR太關心公司了04/07 20:20
142F噓: 又來一個洗地HR了 讚讚04/07 22:57
122F→: 既然公司這麼爛 當初還去的人是不是問題也很大?03/31 10:39
123F→: 可見當初去的這些人 能力可能不夠好? 才誤判跑去?03/31 10:40
124F→: 也難怪現在只能跑上來喊了 各位同情這些可憐人吧03/31 10:41
125F→: 喊了幾個月還沒有一點成效 失敗中的失敗03/31 10:42
133F→: 所以阿 連進去了都後知後覺 可見能力之差03/31 11:52
134F→: 要加油啊 爭取權益要靠能力 不是靠輿論03/31 11:52
135F→: 即便要靠輿論 文章也得寫好來啊03/31 11:53
136F→: 一直重複內容只會讓人覺得無趣03/31 11:53
137F→: 一點精彩內容都沒有 是要怎麼讓輿論發酵?03/31 11:54
138F→: 甚至這群帳號可能還有法律專業的03/31 11:55
139F→: 如果權益真的受損 無法走法律管道爭取嗎?03/31 11:55
140F→: 是覺得從法律層面來說站不住腳?03/31 11:55
141F→: 所以只能上來洗地 看是不是能激起輿論?03/31 11:55
142F→: 但幾個月來似乎沒什麼效果? 該公司無動於衷阿03/31 11:56
143F→: 逢人就是HR 真的是乏善可陳阿 這能力真的不行03/31 11:58
144F→: 順便一說聯想裁員消息早就有了 甚至新聞半個月前就03/31 12:01
145F→: 有 說這幾天才出來的 可見自己也很狀況外03/31 12:01
147F→: 其實稍微查一下就會發現這些帳號有些共通性03/31 12:13
148F→: 很多都是某學校出來的 可見學歷不代表一切03/31 12:13
149F→: 真的第一次看到被裁員會崩潰成這樣 還一次一群03/31 12:13
150F→: 也算奇觀了 想看點內幕卻都是一樣內容 太無趣了03/31 12:14
151F→: 還有一點 一直倡導公司都找印度人03/31 12:19
152F→: 那不應該去洗印度人論壇嗎? 這樣才能阻止公司找到人03/31 12:20
159F→: 每篇噴 應該要貼每一篇的證據來啊 失敗03/31 12:42
160F→: 就建議你們走法律管道向該公司爭取權益了03/31 12:43
161F→: 一直在論壇裡跳針是覺得自己走法律站不住腳?03/31 12:45
162F→: 被裁員崩潰成這樣 還走正當管道都做不來03/31 12:46
163F→: 這樣要怎麼讓看的人信服呢03/31 12:46
164F→: 崩潰個幾天也就算了 崩潰幾個月真的是厲害03/31 12:47
165F→: 每個看不慣你們的都是HR 真的是好可憐03/31 12:48
166F→: 看在這麼可憐上 就靜靜的看你們在網路上找慰藉吧03/31 12:49
177F→: 給予各位安慰 板上人人都是HR 這樣有慰藉到嗎 哈03/31 13:07
178F→: 不陪各位玩啦 我相信各位的無用功 很快就會放棄了03/31 13:08
179F→: 興不起輿論的內容+不敢透過正當管道 真的很失敗03/31 13:09
70F→: 內容說沒收到勞工反應 一堆人寧願在網路上跳針03/29 08:31
71F→: 也不敢去爭取權益? 被新聞戳破打臉了?03/29 08:32
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