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作者 swirl 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共36則

限定看板：HRM

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[問題] 承辦公司健檢

[ HRM ]19 留言, 推噓總分: +2

作者: IKOLP - 發表於 2012/09/11 14:27(13年前)

19^F推swirl:哈佛健診不錯09/12 22:43

[問題] 請問薪資轉帳是人資需要負責的嗎？

[ HRM ]10 留言, 推噓總分: +4

作者: julia99977 - 發表於 2012/04/16 22:59(13年前)

4^F→swirl:有薪轉系統嗎？建議用網銀比較快！04/18 22:21

[問題] 健康檢查可要求驗有無毒品反應嗎?

[ HRM ]7 留言, 推噓總分: +1

作者: a52053100 - 發表於 2012/04/16 21:00(13年前)

5^F推swirl:要勞工簽訂同意書才可以檢查喔～一般都會加在契約裡，04/18 22:19

6^F→swirl:勞工為了取得工作，都會同意。04/18 22:19

[問題] 大公司HR vs 小公司HR 工作內容差異?

[ HRM ]10 留言, 推噓總分: +3

作者: Cindy0827 - 發表於 2012/03/14 00:24(14年前)

7^F推swirl:推樓上～建議原po可以藉由課程進修增加人資專業能力～03/14 22:41

[問題] 人才招募測驗

[ HRM ]15 留言, 推噓總分: +4

作者: swirl - 發表於 2011/06/01 23:22(14年前)

4^F→swirl:但是1111的履歷量比較少耶，介面也用不慣><06/03 21:24

[問題] 請問鼎泰豐的內勤工作

[ HRM ]2 留言, 推噓總分: +1

作者: kikity - 發表於 2011/03/07 21:56(15年前)

1^F推swirl:的確徵很久...也蠻常在徵的03/07 22:18

[心得] 人真的爆難找的>"<

[ HRM ]12 留言, 推噓總分: +4

作者: juhsinyung - 發表於 2011/02/23 21:58(15年前)

3^F推swirl:在面試邀請函上說明:不克前來須提前告知，否將提報104黑名單02/23 23:45

4^F→swirl:這樣試了之後，被放鴿子的情形減少很多，分享給原PO02/23 23:45

5^F→swirl:看看你們公司附近有沒有學校，往學校招募下手02/23 23:46

[請益] 人力資源系統

[ HRM ]20 留言, 推噓總分: +10

作者: brother - 發表於 2011/01/27 17:36(15年前)

2^F推swirl:文中01/27 23:11

[問題] 100年2月7日（初五）出勤問題

[ HRM ]6 留言, 推噓總分: +1

作者: swirl - 發表於 2010/12/07 23:58(15年前)

6^F→swirl:謝樓上回覆12/14 20:50

Re: [問題] 有關線上勞健保加退保的問題

[ HRM ]1 留言, 推噓總分: +1

作者: vviicat - 發表於 2010/08/22 15:24(15年前)

1^F推swirl:健保局加保網站的投保等級可以比較高，應該比較實用～08/23 20:18

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