作者查詢 / SuperStyle
作者 SuperStyle 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共152則
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看板排序:
146F→: 剛從防空洞走出來....03/29 19:02
1F推: 感謝您的回覆,我用全螢幕模式感覺有好點點03/20 23:54
4F→: EDPI是......?03/20 22:05
6F→: 應該是30000吧0.003/20 22:16
7F→: 我反而是熱機比較穩點,但是休息一下又失意03/20 22:18
10F→: 遊戲不是只OV的靈敏度嗎....03/20 22:29
18F→: 就是因為命中太低了才求救 O_Q03/20 22:43
20F→: 我只想單用奪命玩RK。狀況時好時壞怕雷人03/20 22:48
21F→: 只好一直窩在快速對戰,想說爆頭數破一萬在出關打RK03/20 22:49
22F→: 請問甚麼是遊戲靈敏度,一直看不懂.......03/20 22:50
25F→: 那確定是10000,30000太扯了03/20 22:54
30F→: 有用無痕模式玩,有點想等PG27UQ出在換144hz螢幕03/20 23:02
32F→: 垂直沒開,倒是有用fast sync03/20 23:04
40F→: 抱歉,我真的沒甚麼再爬文,可能了解不多03/20 23:16
41F→: DPI是一直跟不上眼睛一路從4000一直追加到現在的03/20 23:17
45F→: 下次改用全螢幕看看,感謝你的耐心回答:)03/20 23:35
47F→: 我應該會等到爆頭數破萬再打看看RK吧 .......03/20 23:39
57F→: 其實比較喜歡一槍一個的感覺,才會偏執一直玩XD03/21 00:18
58F→: 安娜有試過,感覺少了甚麼就沒再碰,有想過玩看看牛仔03/21 00:21
69F→: 我都是甩槍暴投打會動的,只是穩定度真的不好...03/21 07:57
71F→: 好幾次都是某段時間可以連續爆投1-20個,輸出也高03/21 07:58
74F→: 但好幾次都是命中1X%,沒啥頭也沒任何輸出,基本上是03/21 07:59
75F→: 發生機率一半一半....03/21 08:00
80F→: 因為黏不到人,可能我適合快吧…03/21 12:39
86F→: 我也很好奇,因為我拉頗高約4x…(最近一直在調整所以03/21 15:27
87F→: 很浮動)03/21 15:27
9F→: 你們在一開始白色房間,看自己手把會不會有一圈一圈07/17 10:24
12F→: 白色同心圓,感覺很像起霧07/17 10:24
15F→: 在冒昧請問,thelab開始畫面的探照燈07/17 11:05
16F→: 和看自己的黑色手炳,會不會感覺模糊07/17 11:05
17F→: 感覺像霧一樣(剛有擦拭過)07/17 11:06
22F→: THELAB開始畫面抬頭會有探照燈(THELAB是好遊戲)07/17 11:54
32F→: Orz 那是我買到機王了07/17 22:09
36F→: 大概知道是我注意力不集中問題.....07/20 20:25
37F→: 我試著集中對焦在中間就很少出現這樣狀況07/20 20:25
38F→: 如果對焦渙散且在眼前的話會常出現同心圓和她的小夥伴07/20 20:26
21F→:AB都不要,以這條件可以找更好.......12/10 22:04
10F→:台灣責任制等於沒加班費,事情不會告一段落12/09 11:15
11F→:同學公司還有賺,好像是大家不景氣也來跟風節省成本12/09 11:16
12F→:而且不是只有一個同學跟我這樣說12/09 11:16
13F→:台灣甚麼都可以當工程師,有興趣可以去104翻翻12/09 11:17
14F→:工程師跟研究所差很多.........12/09 11:18
15F→:舉例,最多機械工程師,其實是機械組立人員12/09 11:27
16F→:設備工程師,修機台和保持運作...12/09 11:27
29F→:科技業版百年薪,撇除GG和某些外商,比例極少12/09 12:32
30F→:現在就業惡劣成,非科技業外,也開始冒出責任制12/09 12:33
31F→:月薪30K以下責任制,沒加班費,年終低、工時長比比皆是12/09 12:34
32F→:連行政都來類似責任制(下班大家不敢走,沒加班費)12/09 12:35
52F→:政府當然要幫忙,你看美國政府對加班管制就知道12/09 18:00
53F→:很多事情都要從法規開始規範,勞工才有法據12/09 18:01
54F→:你光看台灣對政府對加班處罰,罰那種不痛不癢,鬼才理12/09 18:02
55F→:美國亂加班,抱歉,律師等你,牢獄等你12/09 18:02
56F→:你罷工沒關係!!還有一堆人排隊在後面12/09 18:17
57F→:重打,在台灣你罷工沒關係,想辦法逼走你再補人來12/09 18:19
58F→:台灣法律漏洞一堆,處罰輕,勞工根本沒保障12/09 18:22
27F→:核心技術自己把持裁決,剩下雜項瑣碎花時間請員工做12/09 14:46
28F→:不過這還是有缺點....12/09 14:48
29F→:我上間公司,老闆就是這樣處理員工,也相信顧問12/09 14:49
30F→:能把事情做好,結果機台試車,完全沒到規格....12/09 14:50
31F→:而因為有做該機台反而查過一堆文獻都沒辦法發揮12/09 14:52
32F→:就是因為老闆太過藏私,使可以做到的員工不想貢獻12/09 14:53
33F→:老闆藏私,很容易察覺,而有時候你所把持的技術說不定12/09 14:54
34F→:是被淘汰。反而很多能敞開的公司生意蒸蒸日上12/09 14:55
35F→:而且太過藏私會累死自己,員工反而哪遇到問題都不知道12/09 14:58
36F→:最後通常是公司未爆彈一堆,一爆公司就垮12/09 14:59
8F→:大公司,有制度比較不會凹人,不過建議選對行11/30 19:48
9F→:想要的職業進不去可以去小公司磨,再轉大公司11/30 19:48
3F→:把副理養到無能,接下來找時機.....11/28 00:09
12F推:他只要不管事久,自然無能,11/29 20:20
34F→:機械系在科技業只有....設備11/26 10:10
35F→:怎不考慮走傳產,現在科技業生態越來越差11/26 10:11
36F→:另一途是學會繪圖軟體走RD,不過比設備更慘11/26 10:14
37F→:RD幾乎都責任制薪水又少少,沒加班11/26 10:14
38F→:更正....沒加班費....不是沒加班11/26 10:15